Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 16

Votre mission :
Missions : Le/la Chef de Chantier assure l'organisation, le pilotage et le suivi des travaux sur les installations de plomberie, chauffage et génie missions principales sont : - Organiser et coordonner les travaux sur chantier - Encadrer les équipes internes et assurer le suivi des intervenants extérieurs - Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'exécution - Participer à la pose et au suivi des installations en chauffage, plomberie et ventilation - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Anticiper les besoins matériels et assurer le suivi des approvisionnements - Être l'interlocuteur terrain du chargé d'affaires et des différents intervenants du chantier - Contrôler l'avancement des travaux et assurer les remontées d'informations - Veiller au respect des procédures techniques et des règles de l'art - Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire Une journée type : La journée débute par l'organisation des équipes et la définition des priorités du /la Chef de Chantier répartit les tâches, contrôle les approvisionnements et veille au bon déroulement des au long de la journée, il/elle coordonne les interventions des équipes plomberie, chauffage et ventilation, contrôle la conformité des réalisations et s'assure du respect des délais et des consignes de sécurité. Il/elle échange régulièrement avec le chargé d'affaires, les autres corps d'état et les équipes techniques afin d'anticiper les contraintes et garantir une bonne avancée du fin de journée, un suivi de l'avancement des travaux et des besoins du chantier est réalisé.

Votre profil :
Profil recherché : - Formation CAP à Bac2 en plomberie, chauffage, génie climatique ou énergétique - Expérience significative en chantier CVC/plomberie chauffage - Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée - Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation chantier - Connaissances techniques en chauffage, plomberie et ventilation Qualités requises : - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Sens du terrain et autonomie - Bon relationnel avec les équipes et les clients Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim) - 40h par semaine 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur Conditions et environnement de travail : - Travail en équipe sur des chantiers tertiaires, industriels et bâtiments collectifs - Environnement multi-interlocuteurs : chargés d'affaires, bureau d'études, compagnons, sous-traitants et clients - Chantiers situés principalement sur le secteur régional - Accompagnement technique et organisationnel par les équipes internes Domaines d'intervention : - Chauffage - Plomberie - Ventilation - Génie climatique - Tertiaire - Industrie - Logements collectifs Ce que propose l'entreprise : - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique - Participer à des projets techniques variés et d'envergure - Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif - Bénéficier d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution - Développer ses compétences en pilotage de chantier et management d'équipe Processus d'embauche : Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables opé votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)

Votre mission :
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Nous recherchons un Technicien de maintenance CVC autonome pour intervenir sur des installations de chauffage, climatisation, ventilation et équipements techniques associés. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements confiés, avec une réelle autonomie dans l'organisation de vos interventions. Vos missions principales : Réaliser la maintenance sur climatisations, DRV, VRV, CTA, armoires de climatisation et équipements à eau glacée Intervenir sur chaudières fioul, gaz et installations de chauffage Réaliser les opérations de ramonage sur conduits gaz et fioul Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages Contrôler les raccordements, sécurités, alimentations et organes techniques Effectuer les réglages, paramétrages et remises en service Nettoyer, remplacer ou ajuster les éléments nécessaires au bon fonctionnement des installations Rédiger les comptes rendus d'intervention Anticiper les besoins en matériel, approvisionnements et réassorts Le poste demande de la rigueur, de l'autonomie et une bonne capacité à intervenir proprement chez les clients. Périmètre et environnement Vous intervenez auprès de clients professionnels, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités. Les installations concernent le chauffage, la climatisation, la ventilation, la plomberie, le froid, les réseaux techniques et les équipements liés à la performance énergétique des bâtiments. Le poste est basé sur le secteur de l'Indre-et-Loire, avec des interventions locales et ré rythme de travail est organisé sur 39 heures hebdomadaires, avec repos compensateur de remplacement pour les heures concernées.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation technique en énergétique, génie climatique, maintenance CVC ou électrotechnique, de type Bac Pro, BTS, BUT ou é justifiez idéalement d'une expérience en maintenance CVC, chauffage, climatisation ou équipements techniques du bâtiment. Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'organiser vos interventions et d'assurer une relation professionnelle avec les clients. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est êtes reconnu pour votre sérieux, votre sens du service, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Conditions proposées CDI Statut selon profil Rémunération indicative : 28 000 EUR à 37 000 EUR brut annuel selon expérience 39 heures hebdomadaires Repos compensateur de remplacement Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur Prime vacances Prime d'intéressement Environnement PME technique et de proximité Interventions variées en chauffage, climatisation, ventilation et équipements techniques Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)

Votre mission :
En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de ré ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels. Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux. Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Notre client, une PME dynamique et reconnue dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la livraison : - Piloter et coordonner les chantiers en électricité (courants forts et faibles) - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires - Planifier les interventions et garantir le respect des délais - Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires

Votre profil :
Votre profil : - Formation en électricité (Bac 2 ou équivalent) - Expérience significative en conduite de travaux électriques - Bonnes compétences techniques en installations tertiaires/bâtiment - Sens de l'organisation, autonomie et leadership terrain - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Ce que propose notre client : - Un environnement à taille humaine, réactif et convivial - Des projets variés et techniques - Une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires - Rémunération attractive selon profil avantages

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Roppenheim (67)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution professionnelle, une opportunité est à saisir au sein d'un service Technique dynamique regroupant une trentaine de poste s'intègre à une équipe spécialisée dans la gestion des énergies (froid, chaud, climatisation), les utilités et le service pasteurisation, au coeur des enjeux de performance et de continuité des installations du site. Accompagné(e) par le Responsable Technique de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation et la maintenance des équipements en assurant le suivi et le pilotage des installations de froid industriel à l'ammoniac (NH3), la maintenance préventive et corrective des équipements liés à la production et à la distribution des énergies, des centrales d'air comprimé ainsi que des réseaux de captage et de distribution d' interviendrez également sur les équipements spécifiques au process de fabrication, notamment les freezers, les pompes, les vannes et les échangeurs à plaques, tout en contribuant au bon fonctionnement du service poste est organisé en horaires postés 3x8 selon le rythme suivant : 5h-13h, 13h-21h et 21h-5h. Il offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, où votre expertise technique, votre réactivité et votre sens du service contribueront directement à la fiabilité des installations et à la performance de la production.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac2 à Bac3, idéalement d'un BTS FED, d'un BTS Maintenance des Systèmes, d'un BUT Génie Industriel et Maintenance ou d'une formation équivalente, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement industriel exigeant et avez acquis une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire, et appréciez les environnements où la réactivité, l'autonomie et la polyvalence sont essentielles. Le travail en horaires postés 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) correspond à votre mode de fonctionnement et vous recherchez un poste offrant des missions variées dans les domaines des énergies, des utilités et des équipements de process. Reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, vous aimez diagnostiquer les dysfonctionnements, apporter des solutions concrètes et contribuer à la performance collective. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée et participer à la fiabilité d'installations stratégiques ? Alors cette opportunité est faite pour vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vitré (35)

Votre mission :
Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts. Dans ce cadre, vos missions seront : - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers - Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …) - Gérer les moyens techniques, humains et financiers - Réaliser des reporting de l'activité - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers - Animer et manager 2/3 équipes

Votre profil :
De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux. Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement. Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus. Permis de conduire B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an Avantages - Primes sur objectifs - Véhicule de fonction - Panier repas - Semaine de 4,5 jours - Prise en charge de la mutuelle à 50% Lieu : 36600 VALENCAY