Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 164

Votre mission :
- Maintenance préventive, curative et améliorative sur les fermetures industrielles et équipements de quai (portes sectionnelles, niveleurs de quai, portes rapides, rideaux métalliques, portails). - Détection et résolution de pannes (mécanique, électrique, hydraulique). - Installation et mise en service de nouveaux équipements. - Relation client : vous incarnez notre professionnalisme sur le terrain ! - Rédaction de rapports d'intervention (pour assurer un bon suivi des interventions).

Votre profil :
Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment. Maîtrise des techniques de dépannage électriques et mécaniques. Savoir raccorder électriquement, comprendre les composants et savoir les régler. Vous partagez nos valeurs : respect, rigueur, organisation, anticipation. Aimer le travail en équipe, tout en étant autonome et force de proposition. Permis B obligatoire (vous interviendrez sur la Région Centre).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2400 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Véhicule de société - Intéressement - Formation Localisation : Montargis

Votre mission :
En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements. Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel. Missions : - Mettre en service des équipements neufs - Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email) - Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre - Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens - Proposer des solutions opérationnelles pour les clients - Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…) - Faire une synthèse régulière de vos activités - Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe) - Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique - Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process Cette liste n'est pas exhaustive.

Votre profil :
Compétences requises pour ce poste : Techniques : - Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial) - Bases solides en électricité et régulation - Expérience terrain 5 ans minimum - Attestation d'aptitude fluides frigorigènes - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e) - Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs - Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME - Réactivité et force de proposition Permis B obligatoire Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni. Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 100 % Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ? Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001

Votre mission :
Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les titres restaurants, une prime annuelle équivalent à un 13emois.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste êtes capable de travailler de manière autonome en menant à bien vos projets. Vous avez un intérêt marqué pour le management et la gestion de chantiers, et vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service. Vous maîtrisez la soudure d'acier et êtes prêt(e) à obtenir des certifications pour la soudure d'acier et de cuivre. Vous êtes titulaire du permis B et mobile sur l'ensemble de la région bénéficiez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres restaurants, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois. Ce poste ne comporte pas d'astreintes.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous serez en charge du développement commercial de l'agence pour des projets techniques de bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec le bureau d'études, et vos missions seront les suivantes : - Conseiller les clients dans la réalisation de leurs projets et procéder à une analyse technique de leurs besoins afin de leur proposer une solution optimale. - Prospecter et cibler les projets dans la région, tout en fidélisant la clientèle pour atteindre les objectifs de vente. - Participer à des salons et y représenter l'entreprise. - Évaluer le prix d'une construction en s'appuyant sur les indications fournies et les plans détaillés. - Estimer les matériaux nécessaires à l'ouvrage, ainsi que les quantités en fonction des dimensions générales (surfaces, volumes), et le volume d'heures de travail requis. - Élaborer des projets d'ouvrage et de construction.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Ingénieur en Génie Civil, vous avez une expérience de 5 à 10 ans minimum, idéalement acquise sur des projets industriels et commerciaux en GO et TCE. Nous recherchons un profil technique souhaitant évoluer sur des fonctions commerciales et de développement. Vous êtes passionné(e) pour le monde de la construction et avez l'ambition de devenir un(e) expert(e) dans le disposez de belles connaissances techniques et notamment en chiffrage TCE. Vous connaissez les normes de constriction et le déroulement des marchés publics. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur des véhicule de fonction vous sera alloué.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Monchy-le-Preux (62)

Votre mission :
Vous avez un profil technique avec une fibre organisationnelle, et vous aimez voir vos projets devenir réalité sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Cette entreprise innovante conçoit des systèmes intelligents pour piloter l'énergie et l'automatisation des bâtiments (tertiaire, public, sites sensibles. . . ). Vous prenez en main le suivi complet de projets en automatisme et supervision GTB, de la conception jusqu'à la mise en service. À ce titre, vous intervenez sur : - La planification des différentes phases de projets (cadrage, exécution, livraison) - La coordination des intervenants internes/externes (techniciens, BE, clients. . . ) - L'accompagnement client et le reporting technique - Le suivi qualité, coût et délai des projets Vous évoluerez dans un environnement mêlant IT, automatisme et réseaux industriels. Selon votre niveau, vous pourrez aussi participer à des phases techniques : tests, mise en service, réglages automates ou supervisions.

Votre profil :
Compétences attendues : - Bonnes bases en GTB ou automatisme dans le bâtiment - Connaissance des environnements de supervision : Niagara, Panorama E², Ignition, PcVue, etc. - Compréhension des protocoles de communication : Bacnet, Modbus, KNX, Dali, LonWorks. . . - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques (informatique, énergie, CVC. . . ) - Permis B requis (déplacements ponctuels sur site) - Anglais technique lu (documentation technique)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pau (64)

Votre mission :
En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipe : Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes Gérer les réclamations et les litiges éventuels Organisation et gestion administrative des chantiers : Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Gérer les stocks de matériel et d'outillage Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "