Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 169

Votre mission :
Vos missions - Réaliser des dessins techniques détaillés à partir des concepts transmis par les équipes projets ; - Produire des plans 3D et plans d'exécution ; - Participer à la sélection des composants et équipements techniques ; - Assurer les modifications et mises à jour techniques des plans ; - Collaborer étroitement avec les équipes ingénierie et production.

Votre profil :
Votre profil - Formation technique en dessin industriel, mécanique ou équivalent ; - Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire ; - Bonne maîtrise des logiciels CAD et Autodesk Inventor ; - Bonne compréhension technique et logique industrielle ; - Anglais professionnel requis ; - L'allemand représente que nous proposons - Des projets techniques internationaux ; - Un environnement multiculturel stimulant ; - Une structure technique en pleine croissance ; - Une forte autonomie sur les projets ; - Un package salarial attractif selon expérience.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Hollerich ()

Votre mission :
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...). Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne

Votre profil :
Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers. Permis B indispensable. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Dispositif = CDI - POEI possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Début = Dès que possible Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.

Votre mission :
Vous serez en charge de : • Installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie et chauffage • Pose d'équipements sanitaires (salles de bains, robinetteries, évacuations…) • Réalisation de soudures, raccordements et mises en service • Lecture de plans et respect des règles de sécurité • Intervention chez particuliers et professionnels

Votre profil :
Vous avez le profil suivant : • Minimum 3 ans d'expérience en plomberie • Diplôme requis (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) • Autonomie, rigueur et sens du service client • Permis B souhaité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil Avantages : - Véhicule, équipements et outillage fournis - Ambiance de travail sérieuse et conviviale - Projets variés et évolutifs Poste basé à Hénin Beaumont

Votre mission :
Missions : Le/la Chef de Chantier assure l'organisation, le pilotage et le suivi des travaux sur les installations de plomberie, chauffage et génie missions principales sont : - Organiser et coordonner les travaux sur chantier - Encadrer les équipes internes et assurer le suivi des intervenants extérieurs - Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'exécution - Participer à la pose et au suivi des installations en chauffage, plomberie et ventilation - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Anticiper les besoins matériels et assurer le suivi des approvisionnements - Être l'interlocuteur terrain du chargé d'affaires et des différents intervenants du chantier - Contrôler l'avancement des travaux et assurer les remontées d'informations - Veiller au respect des procédures techniques et des règles de l'art - Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire Une journée type : La journée débute par l'organisation des équipes et la définition des priorités du /la Chef de Chantier répartit les tâches, contrôle les approvisionnements et veille au bon déroulement des au long de la journée, il/elle coordonne les interventions des équipes plomberie, chauffage et ventilation, contrôle la conformité des réalisations et s'assure du respect des délais et des consignes de sécurité. Il/elle échange régulièrement avec le chargé d'affaires, les autres corps d'état et les équipes techniques afin d'anticiper les contraintes et garantir une bonne avancée du fin de journée, un suivi de l'avancement des travaux et des besoins du chantier est réalisé.

Votre profil :
Profil recherché : - Formation CAP à Bac2 en plomberie, chauffage, génie climatique ou énergétique - Expérience significative en chantier CVC/plomberie chauffage - Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée - Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation chantier - Connaissances techniques en chauffage, plomberie et ventilation Qualités requises : - Leadership et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Sens du terrain et autonomie - Bon relationnel avec les équipes et les clients Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition (CDI, CDD et intérim) - 40h par semaine 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur Conditions et environnement de travail : - Travail en équipe sur des chantiers tertiaires, industriels et bâtiments collectifs - Environnement multi-interlocuteurs : chargés d'affaires, bureau d'études, compagnons, sous-traitants et clients - Chantiers situés principalement sur le secteur régional - Accompagnement technique et organisationnel par les équipes internes Domaines d'intervention : - Chauffage - Plomberie - Ventilation - Génie climatique - Tertiaire - Industrie - Logements collectifs Ce que propose l'entreprise : - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et énergétique - Participer à des projets techniques variés et d'envergure - Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif - Bénéficier d'un accompagnement technique et de perspectives d'évolution - Développer ses compétences en pilotage de chantier et management d'équipe Processus d'embauche : Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables opé votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)

Votre mission :
Préparation du matériel, aide à la mise en place et à la pose de différents système d'étanchéité, nettoyage et finitions des surfaces, respect des règles de sécurité et accompagnement de l'étancheur confirmé sur différents chantiers.

Votre profil :
Pour l'étancheur confirmé : Profil autonome, rigoureux et expérimenté, maîtrisant les techniques d'étanchéité et capable de lire et interpréter des plans. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le métier et savez travailler efficacement en équipe comme en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité. Pour l'aide-étancheur : Profil motivé, curieux et sérieux, ayant idéalement une formation en étanchéité ou 2 ans d'expérience. Vous savez suivre des plans simples, assister sur la pose et préparer le matériel. Vous avez envie d'apprendre, êtes minutieux et appréciez le travail en équipe sur chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1800 et 3500 € / mois selon profil Abonnement salle de sport, locaux équipés et modernes, épargne retraite. Localisation : Lyon

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage