Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 17

Votre mission :
Rattaché au chef d'atelier ou au responsable de production, le finisseur intervient en fin de processus de fabrication pour assurer la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces en pierre naturelle. Il réalise les finitions manuelles ou mécaniques, contrôle la conformité des pièces, et prépare les éléments pour la pose ou la livraison. 1. Travaux de finition : - Polissage, adoucissage, flammage, bouchardage, sablage ou autres traitements de surface. - Réalisation des arêtes, chanfreins et finitions spécifiques selon les plans. - Collage et assemblage de pièces si nécessaire. 2. Contrôle qualité : - Vérifier la conformité des pièces aux plans techniques et aux standards de qualité. - Identifier et corriger les défauts d'aspect ou de fabrication. - Réaliser les retouches nécessaires avant expédition ou pose. 3. Préparation à la pose ou livraison : - Nettoyage et protection des pièces finies. - Participation à l'emballage et au conditionnement des éléments. - Collaboration avec les équipes de pose ou de livraison pour assurer le bon suivi des commandes.

Votre profil :
- CAP/BEP métiers de la pierre, ou expérience significative en finition de pierre naturelle. - Expérience en marbrerie ou tailleur de pierre appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de finition (manuels et mécaniques). - Connaissance des différentes finitions de la pierre naturelle. - Capacité à lire et interpréter un plan technique. Qualités personnelles : - Minutie, précision et sens de l'esthétique. - Rigueur, patience et autonomie. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD suivi de CDI Rémunération : à définir selon expérience Avantages : tickets restaurants Localisation : Val d'Oise - Frépillon

Votre mission :
En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale principalement.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)

Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier et au sein d'équipes de 5 à 15 personnes, vous participerez activement aux diverses taches de la construction Façade / Enveloppe du bâtiment, Charpente : - Installation de chantier, manutention et préparation des pièces au sol. - Pose de garde-corps et éléments de sécurité. - Pose de tôleries, de menuiseries, de vitrages - Déballage et approvisionnement du matériel. - Levages à la grue - Manutention avec engins de gros vitrages - Démontage des gardes corps et des éléments de sécurité. Activité en hauteur qui implique de respecter strictement les consignes de sécurité.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans. Vous savez lire des plans et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution et à la sécurité Vous êtes organisé, sérieux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35 heures Rémunération : suivant expérience Avantages : Véhicule fourni Poste basé à Guérard (77) - chantiers Paris / Ile de France

Votre mission :
Votre futur métier Vous avez le goût du terrain, un sens aigu de la sécurité et l'envie de développer vos compétences ? Devenez conducteur d'engins épandeur à liant et contribuez à la qualité de nos chantiers avec précision et maîtrise.   Au quotidien, vous : Conduisez et manipulez l'épandeur à liant hydraulique (chaux, ciment, liant ) dans le respect des règles de sécurité. Réalisez l'épandage selon les plans d'exécution et les consignes du chef de chantier. Réglez les débits, largeurs et paramètres de l'épandeur pour garantir une application conforme (quantité, homogénéité, précision). Participez à la préparation du chantier : reconnaissance des zones d'intervention, balisage, mise en sécurité. Effectuez les contrôles quotidiens : niveaux, état général de l'engin, fonctionnement des équipements. Assurez l'entretien courant de la machine (graissage, nettoyage, petites réparations). Coordonnez son activité avec les équipes de terrassement et de compactage pour assurer la continuité du process. Veillez au respect des normes de sécurité et environnementales, notamment lors de la manipulation de la chaux ou du ciment. Renseignez les fiches de suivi (quantités utilisées, métrés, anomalies). Appliquez strictement les consignes de sécurité, le port des EPI et les règles internes de l'entreprise.

Votre profil :
Votre profil   Vous disposez d'une expérience confirmée dans les travaux publics, maîtrisez la conduite d'un épandeur à liant et êtes titulaire du CACES E. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer activement à la réalisation de chantiers spécialisés en terrassement et VRD.   Comment réussir dans ce poste ? •Vous avez un réel sens du devoir et n'hésitez pas à soutenir vos collègues sur le terrain si nécessaire ; •Vous êtes autonome sur votre engin et veillez à le maintenir propre, entretenu et en parfait état de fonctionnement.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Le non-respect des règles de sécurité et de signalisation de chantier ; •Le non-respect des bonnes pratiques environnementales, notamment le tri rigoureux des déchets et la gestion responsable des matériaux sur chantier.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après ?   Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Le bureau d'études intervient sur les études, la maitrise d'oeuvre et la mise en service de certains éléments. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer le bon déroulement des projets en participant au suivi des travaux en maîtrise d'oeuvre (MOE) - Conseiller et accompagner une clientèle professionnelle (grande distribution, industriels), en vous appuyant sur une expertise technique reconnue - Intervenir en appui de la direction sur des ventes à forte technicité, en étant force de proposition sur les solutions techniques à mettre en oeuvre - Faire le lien et assurer la coordination avec le bureau d'études interne - Collaborer étroitement avec les architectes et les bureaux de maîtrise d'oeuvre partenaires des projets Journée type : Une journée type commence par la revue des projets en cours et la coordination avec le bureau d'études pour valider les choix techniques. Le chargé d'affaires conseille et accompagne les clients, apporte son expertise sur des opérations complexes et intervient en appui lors de né échange également avec les architectes et bureaux de maîtrise d'oeuvre pour garantir la cohérence des projets et suit l'avancement des travaux afin d'assurer qualité et respect des dé journée se termine par la mise à jour des dossiers et la préparation des prochaines étapes, alliant relation client, expertise technique et pilotage de projets.

Votre profil :
Profil recherché : - Solide connaissance des fluides : froid, CVC, électricité, idéalement GTB ou ENR - Expérience significative en maîtrise d'oeuvre d'au moins 10 ans - Postes exercés : chef de projets, conducteur de travaux, chargé d'affaires ou support technique - Capacité à analyser les situations et à proposer des solutions techniques argumentées - Orientation résultats et sens de l'efficacité dans la gestion de projetsAvantages : - Intéressement (2 mois) - Véhicule de service - Ticket restaurant, Mutuel. . . .

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44)

Votre mission :
Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope. J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans les services aux industriels et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance Multitechniques et CVC H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un manager de proximité capable de piloter les opérations de maintenance et d'accompagner une équipe technique sur un site industriel stratégique. Votre futur challenge Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage des activités de maintenance multitechniques et CVC sur un site industriel. Vous êtes garant(e) de la performance des installations, de la satisfaction du client et du bon fonctionnement de votre équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez un acteur reconnu de la performance énergétique qui accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations techniques. Vos missions : - Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de techniciens. - Veiller au maintien des compétences et des habilitations réglementaires. - Organiser l'activité quotidienne et répartir les interventions. - Suivre la performance de l'équipe au travers de routines opérationnelles. - Identifier les besoins en renfort et participer à l'organisation des ressources. - Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes. Pilotage de la maintenance : - Garantir la disponibilité et la pérennité des équipements techniques. - Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Piloter les prestations réalisées par les de l'activité : - Analyser les indicateurs de performance opérationnelle. - Proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. - Assurer le suivi des commandes et

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la maintenance CVC et/ou multitechniques. Vous possédez : - Une solide culture technique dans l'environnement industriel ou tertiaire. - Une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe. - De bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. - Un leadership naturel et une forte orientation terrain. - Une capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques techniques profils de Techniciens référents, Chefs d'équipe ou Responsables de site souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités seront également étudiés. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie. - L'encadrement d'une équipe expérimentée. - Un environnement industriel stimulant. - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. - Une politique de rémunération attractive et des avantages complets. Localisation : Secteur Caen (14) Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois Avantages : - Prime variable - Véhicule de service - Tickets Restaurant - Intéressement et participation - Mutuelle avantageuse - CSE

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)