Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 19

Votre mission :
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain.   Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux.   Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.

Votre profil :
Votre profil   Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux.   Comment réussir dans ce poste • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrerez 2 chargés d'affaires et 2 conducteurs de travaux Vos missions principales : - Analyser les besoins de chaque projet en fonction des critères techniques et fonctionnels, délais et budget - Apporter un soutien technique et méthodologique aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux - Valider les dossiers techniques et plans EXE avant transmission auprès de l'équipe de la Maîtrise d'oeuvre - Suivi de la bonne exécution des projets en phase de chantier auprès des conducteurs de travaux - Suivi et optimisation budgétaire des chantiers - Suivi des GPA

Votre profil :
Expérimenté dans ce domaine, vous avez l'habitude d'encadrer une équipe, de gérer un budget. Votre expertise technique vous permettra d'accomplir toutes vos missions. Utilisation des outils Autocad, Word, Excel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2 500.00 €uros net - Tickets restaurant - Véhicule - Téléphone Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion

Votre mission :
- Fabrication et mise en oeuvre de charpentes traditionnelles et d'ossatures bois à partir de plans - Assemblage, levage et pose sur chantier - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, zinc selon compétences) - Pose de bardage bois - Travail en atelier (taille, assemblage, préparation des éléments) et sur chantier - Respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité

Votre profil :
- CAP / Bac Pro Charpentier bois ou expérience équivalente - Expérience souhaitée en charpente et/ou ossature bois de 2 ans minimum - Lecture de plans maîtrisée - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et bon relationnel Vous acceptez des déplacements fréquents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 2047.55 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle Localisation : Hostens

Votre mission :
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding

Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise

Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier

Votre mission :
Sur des chantiers de maçonnerie gros oeuvre, vous encadrez une équipe de maçons, ferrailleurs et coffreurs. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis. Lecture de plans et assurer la bonne exécution des ouvrages. Traçage et implantation des ouvrages Garantir qualité, sécurité et respect des délais. Répartir les tâches et suivre l'avancement quotidien. Veiller à la propreté et à l'organisation du chantier. Faire remonter les informations terrain au chef de chantier ou conducteur de travaux. Vous participez aux travaux : - Coulage de béton pose armatures - Elévation des murs - Coffrage - Plancher (étaiement, prédalles, ferraillage, coulage)

Votre profil :
• Solide expérience sur travaux gros oeuvre. • Capacité à encadrer les équipes, à distribuer le travail, surveiller la bonne réalisation des travaux, veiller au respect des conditions de sécurité. • Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité. Permis B valide

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 35 000€ à 39 000€ Avantages : Véhicule Localisation : Reims (51)

Votre mission :
L'entreprise met en oeuvre depuis plusieurs décennies son expertise dans la conception, la réalisation et l'entretien d'aménagements extérieurs. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les prestations d'entretien : tonte, taille, soufflage, désherbage, etc. - Conduire les engins (tondeuses autoportées, débroussailleuses. . . ) et assurer l'entretien du matériel - Encadrer et accompagner opérationnellement une équipe de paysagistes - Sécuriser les chantiers et veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer le suivi de la relation client sur site - Remettre en état les sites et intervenir ponctuellement selon les besoins - Rédiger les rapports d'activités et suivre les interventions réalisées

Votre profil :
De formation type BAC 2 (BTS/DUT), dans le domaine de l'aménagement ou des espaces verts, vous avez une expérience significative sur un poste possédez de solides connaissances des techniques d'entretien des espaces verts. Le permis B est indispensable pour ce poste, et le permis BE constitue un atout supplé bon sens de l'organisation, un esprit d'équipe affirmé, ainsi qu'une réelle capacité à fédérer sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Enfin, la rigueur et le respect strict des règles de sécurité sont indispensables au quotidien.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dury (62)