Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 2

Votre mission :
En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipe : Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes Gérer les réclamations et les litiges éventuels Organisation et gestion administrative des chantiers : Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Gérer les stocks de matériel et d'outillage Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "

Votre mission :
Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle. Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre.. Vous interviendrez sur le département 83.

Votre profil :
Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé. Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle). Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net Avantages : Mutuelle chèques déjeuner Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum

Votre mission :
En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur du Nord principalement.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Votre futur métier Un métier passionnant pour celles et ceux qui veulent relever des défis techniques et façonner les chantiers de é·e à Alizay (27) au sein de l'agence LHOTELLIER 3D, vous évoluerez dans un véritable travail d'équipe, et au quotidien vous : •Repérez les différents matériaux ; •Curez les déchets sur des structures existantes ; •Abattez totalement ou partiellement des constructions ; •Triez les déchets et les évacuez en bennes ; •Mettez en place des confortements sur les murs porteurs ; •Arasez des toitures et murs droits des mitoyennetés ; •Découpez des charpentes si nécessaire ; •Vérifiez les consignations de réseaux avant toute démolition (électricité, gaz…) ; •Assurez de disposer des modes opératoires avant chaque action ; •Conduisez des petits engins (minipelle, bobcat…) ; •Découpez des éléments métalliques au chalumeau.

Votre profil :
Votre profil   Vous avez idéalement une expérience en démolition ou avez été en contact avec ce êtes attentif·ve aux consignes de sécurité et veillez à ce que vos collègues le soient é êtes prêt·e à effectuer des déplacements sur les Hauts-de-France, la Normandie et la région parisienne.   Comment réussir dans ce poste ? •Être moteur au sein de l'équipe et proposer des améliorations dans votre périmètre d'action ; •Avoir le goût de partager vos connaissances et d'apprendre des autres.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •L'idée de travailler en hauteur avec des accès par nacelle n'est pas envisageable pour vous ; •Le non-respect des consignes de sécurité, mettant en danger vous-même et vos collègues.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-vous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après ?   Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés. Elle est composée environ de 60 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. Filiale d'un groupe leader du marché de l'énergie, elle dispose d'une solide réputation auprès de ses clients et partenaires sur son secteur. En tant que responsable d'affaires principal, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers, . . ). Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques. De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.

Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. A la recherche d'un nouveau défi professionnel Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)

Votre mission :
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative

Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)