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Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage

Votre mission :
- Tirage de câbles, - pose de goulotte, - pose de luminaires, - pose appareillages.

Votre profil :
De formation CAP électricité, vous avez une expérience de 2 ans dans l'électricité Tertiaire Vos principales qualités sont : Travail soigné, Ponctuel et efficacité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 3 mois (pourrait être renouvelé et éventuellement déboucher sur un CDI selon le résultat de la collaboration. Salaire : Entre 1800 et 2500 € / mois Localisation : Antibes

Votre mission :
En tant que Responsable de la gestion des travaux, vous intervenez spécifiquement sur des projets de rénovation de logements, en conception/réalisation et en tant qu'entreprise géné rôle consiste à superviser et à coordonner l'ensemble du projet. Vous serez en charge de la réussite de chaque chantier en supervisant la planification, la sécurité, la qualité et la gestion financière, tout en collaborant étroitement avec l'ensemble des parties prenantes du projet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : En phase de préparation : - Élaborer le plan de mise en place du chantier et établir un calendrier d'exécution. - Créer le PPSPS ainsi que le plan d'analyse des risques environnementaux et de sécurité, en veillant à ce que les consignes soient suivies. Pendant la phase d'exécution : - Coordonner l'ensemble des intervenants, en mettant l'accent sur la sécurité des travailleurs et la qualité des ouvrages réalisés, tout en suivant de près toutes les opérations jusqu'à la réception et la résolution des éventuelles réserves. - Participer activement aux réunions de chantier, proposer des solutions techniques appropriées et résoudre les problèmes opérationnels qui surviennent. - Organiser les réunions interentreprises avec la MOE et la MOA

Votre profil :
De formation minimum Bac 3 en bâtiment, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de chantier TCE et sur des projets variés (logements, hospitaliers, tertiaires. . . ). Rigoureux(se), vous avez le goût du terrain et du relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lesquin (59)

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), votre mission : - Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage), - Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication, - Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes), - Assurer l'entretien courant des machines, rangement et propreté des outils de l'atelier

Votre profil :
- Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, - Vous connaissez et respectez les règles de l'art, - Permis B obligatoire. Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/Semaine Salaire entre 33 et 40 K€/an Avantages : - Mutuelle - Panier repas - Primes Localisation : Aulnay sous bois

Votre mission :
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Activité, vous interviendrez sur des chantiers industriels variés, nécessitant la prise d'initiative et d'autonomie. Installations neuves et/ou existantes, rétrofit, mise en conformité, modifications d'armoires, sécurité machine, automatisation, distribution électrique, instrumentation… Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez : - La préparation du chantier : • Analyser les plans et les schémas électriques • Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement • Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention - La réalisation du chantier : • Monter et raccorder des équipements électriques (armoires, instrumentation, contrôle-commande, distribution, automatismes) • Être le référent technique • Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques • Encadrer et coordonner une ou plusieurs équipes et des sous-traitants • Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité • Respecter et faire respecter les normes d'installation et règles de l'art • Suivre l'avancement, les délais et la qualité d'exécution • Réaliser des essais, contrôles et mises en service • Gérer de l'outillage et des matériels sur le chantier • Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis

Votre profil :
Proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ; la satisfaction client est votre priorité. Pour occuper ce poste, vous avez nécessairement les acquis suivants : - Formation Electricien, Electrotechnicien - 5 ans d'expérience - Esprit d'équipe développé - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition - Capacité à communiquer et à rendre compte - Habilitations électriques obligatoires - Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an. Salaire : Entre 2500 et 2650 € / mois - Ticket repas - Mutuelle (option famille) - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Limoges

Votre mission :
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur industriel implantée en Alsace dans le Haut-Rhin, depuis de très nombreuses années. Aujourd'hui, l'entreprise est en pleine croissance/développement et recherche un Electricien Industriel (H/F) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe du chef de chantier, vous aurez pour missions principales : - Travaux et dépannages chez nos clients Industriels. - Lecture et interprétation des schémas - Pose et raccordement des installations électriques courants forts et faibles. - Réalisation des travaux sur les consignes du chef de chantier. - Vérifications et contrôles des installations avant la mise en service en respectant les normes en vigueur et les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil :
Titulaire d'une formation CAP / BAC PRO en électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine industriel. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets stimulants, au sein d'une entreprise qui accorde autant d'importance à la satisfaction de ses clients qu'à l'épanouissement de ses collaborateurs Fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous disposez des compétences et du savoir-faire nécessaires pour relever des défis techniques et humains, et contribuer activement à la réussite de que l'entreprise propose : - Véhicule de service - Paniers repas - 13ème mois - Mutuelle et prévoyance - Prime vacances, participation et intéressement - CSE . . .

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)