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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Travaux, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers, aussi bien sur le plan technique, organisationnel que humain. Vous encadrez une équipe de 1 à 3 opérateurs travaux et êtes l'interlocuteur terrain principal des clients. Vos missions Organisation et préparation des chantiers: Anticiper les approvisionnements, le matériel, les EPI et les contraintes d'accès Vérifier l'état du matériel et des véhicules avant chaque intervention Présenter le chantier à l'équipe et répartir clairement les tâches Conduite et suivi des travaux Superviser et contrôler le travail de l'équipe à chaque étape Intervenir sur les opérations techniques à forte valeur ajoutée (gainage, chemisage, réparations) Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Gérer les imprévus en prenant des décisions adaptées aux intérêts du client et de l'entreprise Assurer la communication chantier avec les clients, occupants et le bureau Management d'équipe Encadrer, motiver et faire progresser les opérateurs travaux Donner des consignes claires et assurer leur bonne application Former les nouveaux arrivants et participer à la montée en compétence de l'équipe Maintenir une bonne ambiance de travail, professionnelle et respectueuse Clôture de chantier et reporting Contrôler la qualité des travaux et la remise en état Établir les documents de fin de chantier Faire un retour de chantier structuré au bureau et à la direction

Votre profil :
Expérience confirmée en travaux / assainissement / réseaux / BTP Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain Solides compétences techniques et goût du travail bien fait Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer la pression chantier Bon relationnel client, sens des responsabilités Permis B obligatoire Formations SS4, chef d'équipe ou conduite de travaux appréciées

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2600 à 2900€ brut/mois selon expérience Poste basé à Toulouse Un poste clé et responsabilisant dans une PME à taille humaine De vrais chantiers techniques, variés et stimulants Une autonomie terrain avec un soutien du bureau Une entreprise en croissance, avec possibilités d'évolution

Votre mission :
Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Activités Principales 1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités. Ses principales fonctions et responsabilités comprennent : • Le management et l'encadrement : • Gestion d'une assistante administrative. • Gestion de deux équipes de pose. • La gestion du showroom : • Définir les objectifs du showroom. • Connaître et comprendre son public cible. • Rester cohérent dans le thème et l'esthétique. • Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits. • Sélection et disposition des supports de présentation. • La planification de l'ensemble des chantiers. • L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.). • L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons. • La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits. • L'optimisation des coûts. • Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires. 2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités Préparation des chantiers : • Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). • Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats. Planification des travaux : • Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes. • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance. • Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers. • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers. • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène. • Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets : • Encadrer les équipes sous sa responsabilité. • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution). • Mener les négociations d'achat avec les prestataires. • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet. • Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. 3. Activités à Développer Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.

Votre profil :
Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences Techniques • Connaissance impérative de la menuiserie • Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier. • Capacité à analyser un dossier technique. • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges. • Connaissances des règles techniques liées à la construction. • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier. • Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement. Aptitudes Professionnelles • Autorité et leadership. • Capacités d'analyse et réactivité. • Disponibilité et résistance au stress. • Organisation et méthode. • Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés. • Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.

Conditions d'emploi :
Rémunération et Avantages • Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h. • Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service • Ordinateur portable • Téléphone

Votre mission :
· Chantier neuf et rénovation (logement et tertiaire)

Votre profil :
· Organisé et rigoureux · Autonome, et aimant le travail en équipe · Une expérience de 2 à 3 ans Vous êtes volontaire, dynamique et avez envie d'intégrer une entreprise prête à vous soutenir au quotidien. Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire à négocier selon expérience. Mutuelle et prime panier. Poste basé à Neuville-Sur-Ain

Votre mission :
Réaliser tout ou partie des diagnostics réglementaires avant-vente et avant-location, notamment : • DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, métrage loi Carrez. • Diagnostics avant travaux / démolition et DPE en mention seraient un plus • Relevés sur site, restitution client • Suivi qualité et conseils clients

Votre profil :
Vous avez les qualifications de base du métier et vos certifications sont en cours de validité. Le DPE avec mention et la certification amiante avec mention seraient un plus mais ne sont pas obligatoires dans un premier temps. Nous acceptons tous profils, débutants ou expérimentés. L'essentiel pour nous rejoindre : - votre motivation, votre implication et aussi votre ambition de progresser dans l'entreprise. - une excellente présentation, de la ponctualité, un sens de la relation client. Maîtrise des outils informatiques (Liciel et pack office) Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI / CDD Nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, en autonomie • Une rémunération attractive (fixe variable) • Un véhicule de service, PC et téléphone professionnel • Prise en charge des recyclages de certification Poste basé à Levallois-Perret - Interventions sur Paris et 92

Votre mission :
Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à : - conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées, - suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO). Ambiance de travail jeune et dynamique.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans. Vous possédez le Permis B. Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.

Conditions d'emploi :
3 POSTES A POURVOIR Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF

Votre mission :
A la prise de poste vous serez accompagné(e) par le responsable pour vous former à leur façon de travailler puis petit à petit vous travaillerez en toute autonomie. Vous devez être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Calcul de métré - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Chiffrage/calcul de coût - Établir un cahier des charges - Établir un devis global - Évaluer le prix de revient d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser un suivi commercial - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception - Tracé de croquis - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) - Utiliser et renseigner une maquette numérique

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en Construction, Métrage ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous maitrisez les techniques de métré et les normes de construction. La connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) et des méthodes suivantes : Méthode des déboursés et Méthodes de quantification est indispensable. Vous êtes en mesure de répondre à des appels d'offres. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Vous appréciez tout aussi bien le travail en équipe qu'en autonomie et vous faites preuve de rigueur. Permis B et Permis A souhaités

Conditions d'emploi :
Contrat à CDI 35H Horaires normaux Salaire : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois Mutuelle Localisation : Saint-Loubès (33) Déplacements régionaux fréquents Attention, nous ne pouvons pas assister les candidats éloignés à trouver un logement.