Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 21

Votre mission :
Véritable bras droit de la direction, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de l'activité maintenance CVC sur l'ensemble du portefeuille clients. Management et animation d'équipe - Encadrer, organiser et mobiliser une équipe de techniciens de maintenance itinérants - Répartir les interventions et optimiser les plannings en fonction des priorités et des compétences - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle - Impulser une culture de qualité de service et de satisfaction client Planification et organisation des interventions - Élaborer et piloter les plannings de maintenance préventive pour l'ensemble des contrats clients - Coordonner les interventions curatives en assurant réactivité et qualité d'exécution - Garantir le respect des engagements contractuels (délais, fréquences, prestations) - Assurer le suivi administratif des interventions et la traçabilité réglementaire Référent technique - Apporter votre expertise technique sur les dossiers complexes ou sensibles - Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations et proposer des améliorations - Réaliser ou superviser les diagnostics techniques et les audits énergétiques - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur CVC Gestion budgétaire et achats - Piloter le budget du service maintenance (charges, investissements, pièces détachées) - Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts d'exploitation - Analyser la rentabilité des contrats et proposer des axes d'amélioration - Participer au chiffrage de nouveaux contrats de maintenance Relation clients et développement - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques et organisationnels - Détecter les opportunités de développement du portefeuille (renouvellements, extensions, travaux) - Participer aux réunions clients et aux comités de pilotage - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle

Votre profil :
Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent (BTS, Licence, Ingénieur), vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans dans la maintenance CVC, idéalement acquise en environnement multi-clients. Vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement ou de coordination d'équipes techniques et souhaitez franchir un cap dans vos responsabilités managé maîtrisez les technologies CVC (chaudières, PAC, groupes froids, CTA, régulation, GTC) et les normes en vigueur. Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous savez allier expertise technique, sens du management et vision business. Votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions et votre orientation résultats sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lons-le-Saunier (39)

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.

Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce

Votre mission :
Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société. Vous serez autonome pour gérer des projets de Marbrerie, de la phase validation des matières, bordereaux de débit, contrôle production et suivi de la pose sur le chantier.

Votre profil :
-Expérience dans les projets de marbrerie de décoration -Expérience minimum 3 ans -Maitrisant l'anglais, Autocad et SketchUp

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire : de 35000€ /60000€ Brut en fonction de son expérience -Mutuelle /tickets restaurants -Crèche enfants Poste basé à Paris - Déplacements ponctuels en Europe à prévoir

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client en pleine croissance, reconnu en étant un acteur central de son secteur, recrute un. e adjoint(e) de direction vous serez le bras droit du PDG et vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion administrative de l'entreprise. LES MISSIONS PROPOSEES Vous possédez un rôle central dans l'organisation, rattaché directement au PDG et en lien avec l'ensemble des pôles du groupe, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assistanat de Direction : -Gestion de l'agenda, des appels et des priorités du PDG. -Préparation et suivi des réunions (comptes rendus, relances, suivi des décisions). -Coordination des déplacements éventuels du PDG. -Prise en charge de missions ponctuelles stratégiques confiées par la direction. -Communication interne sur directives du PDG. -Déplacements ponctuels possibles. Gestion administrative et organisationnelle : -Suivi et gestion administrative du groupe. -Organisation et mise en place des process internes. -Interface quotidienne avec les interlocuteurs internes et externes. -Suivi des dossiers en lien avec les pôles juridique, financier et opé à des missions opérationnelles et financières : -Appui à la gestion administrative des opérations immobilières. -Suivi de la facturation et des paiements fournisseurs. -Collaboration active avec les équipes pour garantir le bon fonctionnement opérationnel du groupe.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou gestion de minimum Bac4/5 type école de commerce, avec une expérience en tant qu'assistant(e) de direction ou assistant(e) exécutif. Une expérience dans le secteur immobilier serait êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous disposez d'un bon sens des priorités avec une capacité de faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données ainsi de proactivité et de prise d' disposez d'une aptitude à comprendre rapidement les enjeux stratégiques et globaux du groupe. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à disposez d'une bonne aisance avec les logiciels informatiques et en QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket restaurant - Mutuelle - Environnement moderne - 6 semaines de congés payés - CDI 39H - Rémunération entre 30kEUR et 50kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Roquevaire (13)

Votre mission :
Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en Maitrise d'ouvrage ou en assistance à maitrise d' missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur la conception, la gestion et l'optimisation des systèmes de fluides pour des clients publics (collèges, lycées, municipalités, . . . ) et privés. Vous êtes en charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13e mois, la prime d'intéressement et participation aux bénéfices, les titres restaurants, les RTT et la possibilité de télétravailler. . . Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.

Votre profil :
De formation BAC3 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 5 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/ missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois, . . .

Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)