Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 23

Votre mission :
Vos principales missions : - Préparer suivant les demandes du Chef d'équipe les matériels - Intervenir en autonomie suivant les consignes du Chef d'équipe sur le chantier. - Pose de charpente traditionnelle, MOB ou charpente industrielle - Réaliser toutes les opérations de finition - Réalisation de la couverture (La réalisation de la zinguerie serait un plus.)

Votre profil :
Vous possédez une expérience significative dans le métier de charpentier. • Curieux(se), vous vous tenez à jour des nouveaux modes constructifs bois, de leurs spécifications techniques • Investi(e), vous êtes prêt(e) à remonter les manches pour l'équipe • Structuré(e), votre précision et votre organisation permettent de fluidifier le travail • Adaptable, vous vous sentez prêt à affronter tout type de situation et à proposer des solutions pour avancer. • Communicant(e), vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit

Conditions d'emploi :
Les avantages du poste :  Contrat CDI 39h mais nous faisons régulièrement des HS au-delà de 39H !!!  Rémunération entre 12.50€ / h et 14.50€ / h selon expérience.  Le temps de trajet AR entre l'atelier et le chantier est payé en temps de travail  Le temps de la pause du matin est payé en temps de travail  Mutuelle santé famille premium  Possible d'aménager son temps de travail (4j) en fonction des contraintes familiales  Possibilité de prendre des RTT  Paniers repas  Intéressement possible chaque année  EPI (harnais, vêtements,… ) fournis à l'arrivée  Matériel de manutention levage au top ! Le poste est basé à Saint Savin (38300) et vous intervenez tous les jours sur chantier.

Votre mission :
1. Analyse du cahier des charges Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.​ Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.​ 2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux​ : Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...​ 3. Consultation des fournisseurs​ Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.​ 4. Réalisation des devis et optimisation des coûts​ Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).​ Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.​ Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.​ 5. Suivi financier des projets​ Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.​ Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.

Votre profil :
Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)​ Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,​ Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés ​ Maîtrise du Pack Office​ Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...​ Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités​ Bonne communication à l'écrit et à l'oral​ Sensibilité au design et à l'architecture

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Mutuelle Localisation : Épinal

Votre mission :
Gestion de la paie • Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie • Saisir les éléments variables de paie • Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais • Vérifier et éditer les bulletins de salaire • Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle • Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN) • Traiter les soldes de tout compte • Répondre aux questions des salariés relatives à la paie Administration du personnel (ADP) • Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie) • Rédiger les contrats de travail et avenants • Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.) • Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales • Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) Participation aux missions des ressources humaines • Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH • Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH Responsabilités et obligations • Garantir la confidentialité des données sociales • Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur • Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie • Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP

Votre profil :
• Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire Compétences requises Techniques • Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail • Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée) • Bonne maîtrise d'Excel • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Esprit d'analyse • Bon relationnel et sens du service

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € Poste situé à Koungou, Mayotte

Votre mission :
Rattaché(e) à un chargé d'affaires, vous intervenez en autonomie sur des prestations de maintenance et de dépannage, principalement dans les domaines : Froid commercial et industriel Climatisation et traitement d'air Production de chauffage et eau chaude sanitaire (apprécié) Vos missions incluent : Diagnostiquer et dépanner les équipements sur site Assurer la maintenance préventive et corrective Garantir la qualité technique et la sécurité des interventions Utiliser des outils modernes (tablette connectée pour planification, rapports et suivi) Représenter l'image d'excellence de l'entreprise auprès des clients

Votre profil :
CAP à BTS en maintenance thermique, frigorifique ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire Rigoureux(se), autonome et orienté(e) service client À l'aise sur le terrain et capable de gérer ses interventions Titulaire du permis B et de l'attestation de capacité pour fluides frigorigènes

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Brest (29)

Votre mission :
Cette agence a la particularité de posséder une équipe de téléprospecteurs vous apportant régulièrement des demandes d'estimations, vous permettant de rentrer plus simplement des tant qu'indépendant, vous organiserez vous-même votre emploi du temps en toute autonomie et prospecterez sur Lille et sa couronne (La Madeleine, Lambersart, Lomme etc. . . ). Vous bénéficierez d'un secteur de prospection exclusif et réservé. Votre salaire se composera de commissions sur vos ventes : 70% de la commission HT si votre CA est compris entre 1 et 40 000EUR, 80% de la commission HT entre 41 et 150 000EUR et 90% au-delà. A noter que la commission est de 50% si le rendez-vous est fourni par un des téléprospecteurs. Une formation d'une trentaine d'heures vous sera dispensée à votre arrivée dans la société, et des formations à valeur ajoutée avec des professionnels reconnus du secteur seront régulièrement mises en place sur des thématiques liées à la vente, la communication, la finance etc. Vos missions : - Prospection de clients potentiels et gestion complète du processus de vente. - Réalisation d'estimations précises et négociation des offres pour maximiser la satisfaction client. - Analyser et optimiser les besoins des clients afin de déterminer des ajustements de stratégie - Finalisation des transactions en assurant une qualité de service exceptionnelle Il n'y a aucun pack de redevance à payer et de nombreux outils sont fournis : Hektor, logiciel immobilier tout en un ; Jestimo, logiciel professionnel pour les estimations ; Canva Pro ; un logiciel d'aménagement virtuel 3D ; un outil afin de réaliser des visites virtuels lors de vos rendez-vous chez vos clients ; la diffusion de vos annonces sur une vingtaine de sites spécialisés avec des remontées hebdomadaires et des boosts gratuits pour vos annonces exclusives.

Votre profil :
Mon client a aujourd'hui une équipe de 12 personnes et son CA progresse chaque année depuis 4 ans d'environ 25%. Vous avez obligatoire au moins une année d'expérience et un CA supérieur à 50 000EUR HT encaissé : son souhait d'apporter un service client de grande qualité l'oblige à partir sur un profil ayant déjà les bases du métier à minima. Vous êtes une personne autonome, à l'écoute, organisée ayant le goût du challenge, de l'énergie à revendre, un tempérament commercial.

Conditions d'emploi :
Contrat : Freelance Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez sur les équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques Réaliser les interventions de dépannage sur les équipements de production Participer à l'amélioration continue des installations Suivre les opérations de maintenance dans les outils de suivi Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes

Votre profil :
Formation Bac Pro à Bac 2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Première expérience réussie en maintenance industrielle Compétences en mécanique, électricité et dépannage d'équipements industriels Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens des responsabilités et de la sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Portet-sur-Garonne (31)