Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 25

Votre mission :
Vous intervenez en maintenance et dépannage sur deux types d'installations : 70 % - Froid agricole Maintenance et dépannage de refroidisseurs de lait en exploitations laitières Suivi d'un parc d'équipements frigorifiques 30 % - Froid confort Interventions sur climatisations et pompes à chaleur chez les particuliers Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service, avec départ direct depuis votre domicile vers les clients. Secteur d'intervention, Principalement sur les départements : - Côtes-d'Armor - Mayenne - NormandieOrganisation du poste : Pas de découchage (ou très occasionnel) Astreinte : environ 1 semaine toutes les 7 à 8 semaines Poste polyvalent : tous les techniciens interviennent sur les deux activités Panier repas : 14 à 15 EUR / jour Véhicule de service

Votre profil :
Technicien frigoriste avec attestation de capacité fluides frigorigènes Catégorie 1 Profil polyvalent et autonome Une expérience en froid agricole est un plus Les profils issus de l'électricité ou de la maintenance industrielle peuvent également être étudiés (formation interne possible)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes : - Pilotage OPC - Ordonner et coordonner pour le compte d'un client - Optimiser la réalisation des travaux - Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables - Gestion des relations et organisation des réunions.

Votre profil :
- Formation : Bac 2 minimum - Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent - Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée - Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI (du lundi au vendredi) Statut ETAM Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale - Horaires flexibles - Véhicule Siège social à Wimereux Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France

Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Votre secteur : Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne. Vos missions principales : • Développement commercial : o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge. o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant. • Identification et suivi de projets : o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets. o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques. • Support commercial et administratif : o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières. o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.

Votre profil :
Ce qui est important pour nous ? • Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations. • Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée. • Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres. • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. • Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus. • Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Rémunération attractive : o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut. o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années). o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années. o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel. • Avantages en nature : o Véhicule de fonction o Smartphone o Ordinateur portable • Un environnement stimulant : o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable technique, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers de logements collectifs. Vos missions incluent : Planifier et coordonner les travaux CVC sur des résidences collectives Encadrer les équipes terrain et suivre les sous-traitants Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes de sécurité Assurer le suivi technique et administratif des chantiers (rapports, comptes rendus, suivi budgétaire) Gérer les relations avec les clients et les syndics ou bailleurs sociaux Participer à l'optimisation des méthodes et process sur les chantiers

Votre profil :
Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience significative en conduite de chantiers CVC, idéalement sur logements collectifs Bonnes compétences techniques et capacité à gérer plusieurs équipes et chantiers simultanément Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et orientation client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humains, ...) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art, - Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, - Veiller au respect de la sécurité des hommes, - Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Votre profil :
Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Temps plein Salaire 36 000 € /an Véhicule de fonction Téléphone Tablette Mutuelle Poste basé à Mention (06) - Chantiers en PACA et à Monaco