Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 28

Votre mission :
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche

Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Entreprise reconnue pour son expertise dans le secteur de la construction de maison et d' agrandissement recherche un maçon qualifié pour rejoindre son équipe vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez contribuer à des projets de grande envergure, nous aimerions vous rencontrer ! Vos missions : Lecture de plan Réaliser les fondations Monter les structures porteuses          Couler les éléments en béton Réaliser les finitions Coulage de dalles Mise en place de coffrage, ferraillage, bétonnage Travaux d'agrandissement

Votre profil :
Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que maçon(ne) Vous avez connaissance des techniques de construction et des matériaux Vous appréciez le travail en équipe Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impé que nous offrons : Un environnement de travail stimulant Des projets variés et intéressants Une rémunération compétitive Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la Maçonnerie, 1 MACON(NE) QUALIFIÉ(E) H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Yèbles (77)

Votre mission :
- Préparer les matériaux et les outils nécessaires au chantier. - Aider à la mise en oeuvre des fondations, dalles, murs et autres ouvrages en béton ou en pierre. - Assurer le nettoyage et le rangement des équipements en fin de journée. - Respecter les consignes de sécurité et participer à la bonne organisation du chantier. - Effectuer divers travaux de manutention et assister l'équipe dans ses missions quotidiennes.

Votre profil :
Une première expérience dans le bâtiment ou le travail manuel est un plus, mais débutants motivés acceptés. Vos principales qualités sont : Rigoureux, Endurant et Esprit d'équipe. Vous acceptez des déplacements fréquents. - Vous êtes dynamique, volontaire et aimez le travail en extérieur. - Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge). - Permis B apprécié.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDD évolutif en CDI - Salaire : Selon expérience - Primes ponctuelles - Localisation : Calais, France

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien électricien. Rattaché à notre entité KERLING qui s'occupe de la gestion des bornes d'automatisation des pesées au sein du groupe (environ 150 bornes), vous êtes en charge de : - Tester et configurer les équipements avant installation - Réaliser l'installation des bornes chez nos clients. - Réaliser la maintenance des bornes chez nos clients à savoir : • diagnostic de fonction des installations • intervention sur les bornes défectueuses • maintenance en condition opérationnelle dans le temps - Travailler en collaboration avec nos prestataires de fabrication du matériel.

Votre profil :
De formation BTS électrotechnique/électronique ou systèmes numériques option électronique et communication ou encore domotique, vous avez une première expérience réussie dans les applications et systèmes embarqués (min 3 ans). Vous avez des compétences en : • port série : connectique USB, rs232 • Linux • Administrateur réseau. Vous disposez de l'habitation électrique basse tension et vous maîtrisez le câblage et la soudure. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe afin de pouvoir échanger facilement avec nos équipes internes et nos clients. Vous êtes une personne fiable et dont le sens du service et de la qualité sont des valeurs intégrées à votre travail. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de pouvoir prioriser les demandes clients. Votre esprit critique aiguisé et votre écoute active vous permettrons de cerner les problématiques et besoins de nos clients. Des déplacements dans toute la France seront à prévoir à raison en moyenne de un déplacement par semaine. Une voiture de service est mise à disposition ainsi qu'une carte bancaire professionnelle afin de prendre en charge tous vos frais lors des déplacements. L'organisation des déplacements est réalisée par un membre de l'équipe et l'ensemble des frais liés au déplacement seront pris en charge en amont par l'entreprise. L'intégration et la formation sont pour nous des points essentiels sur lesquels nous accordons beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine dans laquelle vous allez pouvoir vous investir et grandir dans un secteur porteur. Alors envoyez-nous votre CV !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 27000 et 35000 € / mois - Mutuelle - Formation Lieu : Le Pecq à 5 min à pied du RER A Le Vésinet-Le Pecq

Votre mission :
Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous aurez la responsabilité complète de vos chantiers, de la préparation à la réception : Organiser et superviser les travaux de plomberie, chauffage et ventilation ; Gérer les équipes sur le terrain et coordonner les sous-traitants ; Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais ; Assurer le lien entre le chantier, le bureau d'études et le client ; Participer activement à la réussite technique et financière des projets (de 40 000 EUR à 2, 5 MEUR). Conditions et avantages CDI - 39h/semaine Forfait déplacement : 100 EUR/jour

Votre profil :
Expérience confirmée dans la gestion de chantier CVC (plomberie, chauffage, ventilation), idéalement sur des projets tertiaires et industriels (50/50) ; Compétences managériales et sens du terrain affirmé ; Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables ; Mobilité sur la région Bretagne.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Guingamp (22)