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Votre mission :
Le soudeur devra apporter les pièces à son poste de travail à l'aide du pont roulant; souder les fermes de toit selon la procédure de soudage établie et les temps de production déterminés; s'assurer que toutes les soudures soient effectuées et vérifier leur aspect visuel avant de les retourner au poste de travail suivant. Il devra être ponctuel, productif, sécuritaire et aimer le travail d'équipe.

Votre profil :
QUALIFICATION : Ouvrier Technicien FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en soudure EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s) Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien - Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail) - Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail) Merci d'indiquer sur vos Cv pour quelle tranche d'âge vous êtes éligible

Conditions d'emploi :
Nombre de postes : 2 Contrat : CDD 2 ans Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00 DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.

Votre mission :
Vous aurez pour principales missions d'assurer, en autonomie et pour une clientèle de particuliers, le chiffrage, l'installation et le dépannage de systèmes de chauffage toutes énergies ; fioul, gaz, bois, granulés, électricité (de type pompe à chaleur). Vous conduirez bien évidemment ces missions dans le respect des règles de sécurité et d'environnement, tout en participant à l'image de marque de l'entreprise. Un véhicule de service aménagé sera mis à votre disposition pour vos déplacements en clientèle. Nous nous engageons à respecter les normes sanitaires en vigueur et à mettre à votre disposition le matériel nécessaire pour votre sécurité et celle des autres usagers.

Votre profil :
Fort d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux et autonome. L'entreprise dispose d'une cellule de formation interne pour vous perfectionner ! Véritable vitrine de l'entreprise familiale, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Votre priorité est la satisfaction des clients. Pour y parvenir, vous faîtes preuve d'investissement, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation et de professionnalisme.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 39h - du lundi au vendredi - astreinte 1 week-end par mois du 1er Novembre au 30 Avril et aménagement possible du temps de travail l'été Salaire brut mensuel : 2100 à 2300 euros Les si vous entrez chez nous : ● Un véhicule de fonction ; ● Des tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise et chaussures de sécurité ; ● Un téléphone de fonction ; ● Vous travaillez en autonomie tout en profitant du soutien de collaborateurs à l'écoute ; ● Vous bénéficierez également : ○ de notre Mutuelle PRO BTP ; ○ de notre accord d'intéressement ; ○ d'un Plan Épargne Entreprise (abondement 300%).

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Entreprise française reconnue pour la qualité de ses prestations et son sens du service, elle développe des expériences soignées, portées par des équipes engagées et une forte culture de la collaboration. L'attention portée aux détails, à la satisfaction des clients et au professionnalisme guide l'ensemble de ses activités. Dans un contexte de développement constant, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant, multiculturel et exigeant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la fiabilité sont valorisés. Elle accorde également une importance croissante aux pratiques responsables et à l'évolution durable de ses métiers. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation à taille humaine, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de l'expérience proposée. Mon client recherche un(e) Responsable paie, intégré(e) à la Direction Juridique Social et Paie dans un périmètre national ainsi qu' MISSIONS PROPOSEES Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) dans le domaine de la gestion de la paie et l'administration du personnel, et interviendrez sur les missions suivantes : - Superviser et contrôler les opérations de paies mensuelles sur un périmètre national et international ; - Garantir la fiabilité du traitement des paies, paramétrages, évolutions règlementaires et déclarations sociales ; - Être le point de contact privilégié du prestataire de logiciel de paie ; - Être garant des évolutions de l'outil de paie et de l'application des meilleures pratiques au sein de l'équipe ; Administration du personnel : - Superviser et coordonner la gestion administrative des documents liés au et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Contrôler et suivre l'outil de gestion des temps : absentéisme, présentéisme des salariés, compteurs ; Projets transverses : - Superviser le service composer de deux collaborateurs

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'une formation minimum bac 3/4. Vous disposez d'une solide expérience dans la paie ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous maîtrisez le êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la gestion de plusieurs sujets en parralèles. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez un bon esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à avez une bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit. Vous disposez d'une bonne aisance avec le logiciel Excel et vous avez un attrait pour les chiffres. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket Restaurant - Rémunération entre 55kEUR et 65kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)

Votre mission :
Préparation et organisation du chantier - Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ; - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ; - Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ; - Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ; - Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage). Gestion des équipes - Encadrement des façadiers et sous-traitants ; - Répartition des tâches selon les compétences ; - Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ; - Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ; - Intégration et formation des nouveaux ouvriers. Suivi technique du ravalement - Contrôle des étapes clés : - nettoyage et décapage des façades - réparation des fissures et supports - application des enduits, peintures ou revêtements - traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur) - Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ; - Anticipation et résolution des problèmes techniques. Sécurité et réglementation - Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ; - Application du PPSPS et des règles de prévention ; - Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ; - Veille au respect de la réglementation en vigueur. Gestion du matériel et des approvisionnements - Suivi des livraisons de matériaux ; - Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ; - Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards. Suivi financier et administratif - Suivi des coûts et du budget du chantier ; - Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ; - Rédaction de rapports d'avancement ; - Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte. Contrôle qualité et réception des travaux - Contrôle de la qualité des finitions ; - Levée des réserves ; - Préparation de la réception du chantier ; - Garantie de la satisfaction client.

Votre profil :
- Expérience confirmée en ravalement de façade ; - Compétences techniques et managériales ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois Localisation : Alfortville

Votre mission :
Vous aurez pour missions : _ Gestion des entrées / sorties de stock : - Réceptionner - Contrôler - Stocker - Gérer les produits _ Réception et préparation des commandes _ Suivi et saisie informatique _ Manutentions diverses _ Réaliser des inventaires

Votre profil :
Vous êtes : _ dynamique, _ ordonné, organisé, _ rigoureux, _ autonome, _ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités. _ vous avez un sens relationnel développé. Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment. Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire) Vous avez impérativement le permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : Nice (06)

Votre mission :
- Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du DCE pour la réalisation du chiffrage et définition des besoins - Contrôle de plan et réalisation des métrés - Visite de site - Consultation et comparaison des fournisseurs et des sous-traitants pour la partie l'offre - Réalisation de chiffrage des opérations en conformité avec le cahier des charges - Rédaction de dossier technique de réponse à appel d'offre (mémoire technique, DESC, planning…) - Participation aux réunions de négociation avec le client

Votre profil :
Formation BTS Etude de prix ou Economiste de la construction. Une expérience concluante dans un poste équivalent est souhaitable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : selon profil et expérience - Mutuelle Localisation : EPINOUZE