Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 3

Votre mission :
Vos missions principales : - Installation, raccordement et mise en service d'équipements électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) - Pose, modification et maintenance d'armoires électriques et tableaux divisionnaires - Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie (détection, alarme, extinction) - Mise en oeuvre de solutions multi‑techniques : réseaux informatiques, bornes Wi‑Fi, vidéosurveillance, guidage lumineux, éclairages spécifiques - Interventions sur des installations industrielles et tertiaires variées : alimentation de pompes et compresseurs, lignes de production, systèmes d'éclairage et de distribution dans des environnements retail, etc. - Dépannage, diagnostic et interventions correctives sur site

Votre profil :
Nous recherchons un technicien expérimenté, immédiatement opérationnel. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'électricien. Qualités attendues : Autonome, capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute responsabilité Forte capacité d'analyse et de diagnostic sur installations CFO/CFA Excellente maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Déplacements occasionnels à prévoir (principalement dans la Côte-d'Or et les départements limitrophes) Interventions sur d'autres régions Rémunération : 31 à 36 K€ brut annuel selon profil et expérience Avantages : - Téléphone mobile (attention pas de portable) - Prime de panier - Complémentaire santé - Véhicule de service primes de déplacement - Formations continues (IRVE, sécurité, nouvelles technologies) - Accompagnement pour la montée en compétences - Interventions variées dans des environnements techniques diversifiés et complexes

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur la maintenance et les installations de systèmes frigorifiques et CVC : Assurer la maintenance préventive et corrective sur des sites tertiaires (bureaux, bâtiments administratifs) ; Réaliser de petits travaux et interventions sur équipements CVC/Frigoristes ; Participer ponctuellement à des installations plus conséquentes ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ; Garantir la conformité et la sécurité des interventions.

Votre profil :
Formation technique en froid, climatisation ou génie thermique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; Expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC / Frigoriste ; Mobilité sur tout le département du Finistère ; Autonomie, rigueur et sens du service client ; Appétence pour les travaux de maintenance et petites installations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Guipavas (29)

Votre mission :
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute un Chargé d'études électricité avec une dimension assistant chargé d' recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Le poste mêle production technique et appui concret au suivi des affaires. L'idée n'est pas d'être cantonné au bureau d'études, mais d'avoir une vraie utilité dans l'avancement des projets. Réalisation des études électriques CFO/CFA sur des dossiers tertiaires et techniques Participation au chiffrage et à la préparation technique des affaires Appui au suivi opérationnel des dossiers en lien avec la responsable d'affaires Coordination d'informations entre bureau, chantier et intervenants du projet Poste mixte, avec une vraie place dans la préparation et le bon déroulement des opérations Périmètre et environnement Vous évoluez dans une structure à taille humaine, avec des circuits courts et une approche opérationnelle des sujets. Le poste donne de la visibilité sur plusieurs phases d'une affaire, sans cloisonnement inutile. Structure en développement, avec des échanges directs et peu de lourdeur Fonction transverse, au croisement des études et du suivi d'affaires Proximité réelle avec les sujets terrain et le pilotage opérationnel Environnement adapté à un profil qui aime les postes polyvalents Bonne exposition aux différentes étapes d'une affaire

Votre profil :
On cherche un profil qui a de la base technique, mais aussi le goût d'un rôle utile au quotidien dans le suivi des dossiers. Il faut aimer les fonctions mixtes, concrètes, avec plusieurs interlocuteurs. Bonne base technique en électricité, idéalement en CFO/CFA Expérience en études ou sur une fonction proche mêlant technique et coordination Capacité à produire un dossier, à participer à un chiffrage et à suivre des sujets techniques Goût pour les fonctions mêlant bureau d'études et appui opérationnel Profil structuré, impliqué, capable d'être utile dans le suivi des affaires Conditions proposées Le poste s'inscrit dans un environnement groupe tout en gardant un fonctionnement de proximité. Le package reste cohérent avec la polyvalence attendue sur Localisation : Châteauroux (36) Rémunération : 38 à 45 KEUR brut annuel selon profil Prime de participation et d'intéressement Possibilité de devenir actionnaire du groupe Mutuelle et prévoyance Carte titres restaurant Accord d'entreprise télétravail Avantages CSE Jours de RTT Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châteauroux (36)

Votre mission :
Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions de : Accueillir et informer des particuliers dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil téléphonique, accueil physique, gestion des mails) Accompagner les habitants dans leur projet de travaux d'amélioration de leur logement en mobilisant le maximum des aides financières possibles, Permettre l'adaptation des logements des personnes âgées et /ou handicapées Lutter contre la précarité énergétique et l'habitat indigne par le repérage et le traitement des situations, Apprécier les besoins de la personne et l'aider à formuler son projet, déterminer avec elle sa faisabilité en fonction des contraintes techniques financières et sociales Conseiller sur le mode de financement le plus adapté compte tenu des ressources de la personne et de la règlementation en vigueur, des caractéristiques de son logement, exposer les démarches à suivre, expliquer les étapes et les contraintes S'assurer de l'équilibre financier du projet, calculer le montant des subventions, établir un plan de financement prévisionnel Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec le technicien dans le respect des regels des financeurs Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes Gestion des demandes dans la base de gestion des activités de l'association et les outils numériques des financeurs du projet Effectuer le montage administratif et financier d'opérations complexes d'habitat privé dans le respect des contraintes dictées par les divers partenaires et en collaborations avec les autres collaborateurs impliqués (techniciens et/ou chargés d'opérations), Suivre les projets jusqu'à leur achèvement, Participer à la réalisation de tâches d'information sur les diverses missions développées par l'Association, pouvant être menées notamment lors de salons ou d'animations évènementielles, Développer un travail collaboratif et partenarial avec les autres services dans le respect du projet social de l'Association. Réaliser la gestion et le suivi de projets complexes et propose des solutions adaptées à la/le responsable de service, Participer à des actions d'animations (salons, forum, …) et de présentations d'actions et dispositifs Travailler en lien étroit avec les différents intervenants de l'équipe SOLIHA

Votre profil :
Formation : Bac et#43; 2 dans le domaine de l'immobilier / logement / gestion financière Compétences : Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI - RHI, SPRH …) Connaissance du bâti ancien dégradé et des problématiques de réhabilitation (efficacité énergétique des bâtiments, le maintien à domicile des personnes, réhabilitations lourdes) Maitrise du Pack Office Expérience : Vous disposez d' une expérience de 2-3 ans minimum en tant que Conseiller Habitat H/F Qualités requises : Dynamisme et volonté de participer au enjeux écologiques et solidaires et au projet associatif de SOLIHA Fortes qualités relationnelles : accueil client, travail en équipe, pédagogie, force de conviction, écoute, Autonome, en mesure d'analyser des situations complexes, de prendre des initiatives et de rendre compte, Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Maîtrise des outils bureautiques et numériques, Connaissances souhaitables sur les travaux de rénovation, le domaine du logement (institutions et financements), le droit immobilier, les acteurs médico-sociaux de la gérontologie et du handicap, Contrat et rémunération : CDI Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience Informations complémentaires RTT, mutuelle (prise en charge employeur 80%), tickets restaurant (prise en charge employeur 50%), télétravail, prévoyance, mise à disposition de véhicules de service

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 15 ingénieurs, et sous la direction du responsable de bureau, vous venez renforcer le pôle contrôle construction et intervenez comme véritable ambassadeur de l'expertise du la conception à la réception du chantier, vous assurez le contrôle technique des gérez 15 à 20 dossiers en parallèle, pour des projets variés (ERP, logements, bureaux. . . ). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Procéder à l'analyse technique des dossiers de conception (plans, notes de calculs, détails constructifs, avis techniques d'exécution. . . ) - Vérifier selon les règlementations en vigueur la conformité des bâtiments - Suivre la réalisation et la réception des ouvrages en faisant appel aux spécialistes nécessaires - Rédiger les différents documents nécessaires à chaque phase de chantier - Gérer les dossiers de contentieux sur les chantiers, en relation avec les juristes de l'entreprise - Entretenir une bonne relation client afin de développer l'activité du bureau

Votre profil :
Nous recherchons un profil de formation Ingénieur en bâtiment (type HEI, Polytech, ESTP, Les Mines. . . ). Nous sommes également ouverts à des profils Bac2 (type DUT/BTS) à Bac5 en construction, avec une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste êtes doté(e) d'une posture de conseil et d'une forte appétence pour avez connaissances des obligations légales et bonnes vos compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Sous la hiérarchie d'un chef de chantier, vous aurez comme principales missions le montage des installations en froid confort principalement (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, split, CTA, . . . ). Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, industriels, . . sur les départements 59/62.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)