Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 30

Votre mission :
Vous aurez comme mission principale, le SAV : - suite chantier, dépannage client particulier et/ou professionnel ; - suivi et réalisation des contrats d'entretien chez nos clients professionnels et particuliers.

Votre profil :
- Expérience de 2 ans minimum exigée dans l'installation d'automatismes et/ou électricité bâtiment et/ou mécanique - Maîtrise de l'électricité indispensable - Autonome (suivant expérience, possibilité de gérer sa prise de rendez-vous) - Organisé - Rigoureux et soigneux - Sens du service et de la satisfaction client

Conditions d'emploi :
CDI - Temps Complet (39h) à pourvoir au plus tôt Ce poste peut être envisagé en CDD de quelques mois avec possibilité de CDI Salaire : entre 2.200 et 3.000 € selon profil et expérience Avantages : - Prime panier - Véhicule de service - Mutuelle - Primes d'objectif Poste basé à Voglans

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Dans le cadre d'un remplacement, mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Comptable Général Groupe au sein de l'équipe composée de quatre personnes. Les principaux enjeux sont les suivants : - Participer au processus fiable et solide de clôtures régulières des comptes ; - Réaliser les reportings afin de satisfaire les obligations de communication ; - S'assurer du respect des délais en matière d'échéances financières, comptables et fiscales ; - Participer à la mise en place de process dans le cadre d'une amélioration continue au niveau Groupe. Evoluant en interaction avec les autres équipes financières et comptables du Groupe et rattaché. e à la Directrice Comptable Adjointe, vos missions : . Production des clôtures comptables (60%) : - Produire les clôtures comptables des différents périmètres français en fonction de leurs échéances respectives ; - Préparation des dossiers à remettre aux auditeurs et assurer un rôle d'interlocuteur lors des interventions des Commissaires Aux Comptes ; - Préparation des éléments pour la consolidation. . Réalisation des reportings périodiques au niveau groupe (Tréso / Dettes / CA / Capex. . . ). (20%) . Respect des obligations fiscales et des échéances déclaratives/liquidatives (10%) : - TVA : vérification de l'exactitude des opérations déclarées dans le respect des opérations de contrôles systématisés ; - CVAE, CFE, IFER, RCM, DAS2, IS, etc. : production des déclarations et des paiements associés ; - Liasses fiscales : contrôle et production des liasses et des plaquettes annuelles avec l'équipe Closing, Reporting et Tax ; - Veille comptable et à la structuration de la fonction comptable et au développement du Groupe (10%) : - Mise en place de procédures comptables pour faciliter notamment l'intégration des acquisitions ; - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la production - Reprise des comptabilités des sociétés acquises et migration

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS De formation BAC3 minimum en comptabilité, vous possédez une expérience de 5 ans dont à minima une expérience en cabinet d'expertise ou d'audit qui vous a permis d'évoluer dans un environnement multi-sociétés avec des relations mère/filles et multi-activités, avec de fortes échéances en termes de reporting mensuels ou trimestriels. Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques, une forte expertise sur Excel et avez une appétence particulière pour les systèmes d' avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. Vous êtes un. e comptable exigeant. e, rigoureux. se, dynamique, agile qui a le sens du respect des délais, sachant se challenger tout en étant doté. e d'une certaine sensibilité au business. Vous maîtrisez les techniques comptables et maîtrisez parfaitement la langue française. La connaissance de l'anglais et l'espagnol serait un plus. Vous êtes convaincu. e que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur de ce avez envie de vous investir dans une structure porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation - Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 2EUR/jour télétravaillé - Intéressement - Avantages CSE - Tickets restaurants : 10EUR/jour (50% pris en charge par l'entreprise) - Indemnité mobilité durable - Primes de vacances et de cooptation - Des espaces de travail agréables et conviviaux - Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 3ème arrondissement (13)

Votre mission :
En tant que Chauffagiste, vous intervenez exclusivement chez des clients particuliers pour assurer : - L'entretien régulier des chaudières gaz, fioul ou bois, pompes à chaleur et systèmes de climatisation - Les opérations de contrôle, réglage, nettoyage et mise au point des installations pour garantir sécurité, performance et fiabilité - Le diagnostic précis des pannes et la réalisation des réparations nécessaires avec réactivité et professionnalisme - Le conseil et l'accompagnement des clients, afin de les fidéliser par la qualité de vos interventions et votre sens du service Les avantages : - Interventions en local autour du bassin dijonnais - Appartenir à une structure familiale reconnue - Rémunération attractive en fonction de votre autonomie et votre expérience : 30-38kEUR - 13e mois - Véhicule de service

Votre profil :
De formation en chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance et dé possédez de solides compétences en chaudières individuelles et collectives, et idéalement des notions en climatisation et pompes à (se), autonome et doté(e) d'un bon sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des permis B est indispensable pour assurer vos déplacements sur votre secteur.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Vos missions principales seront : - d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale) - d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société - de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses - d'effectuer les interventions dans les délais - d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre

Votre profil :
-Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique -Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société) -Outillage fourni la société Compétence(s) du poste -Contrôler l'étanchéité -Déterminer la charge de fluide frigorigène -Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques -Réaliser un diagnostic technique -Tirer au vide l'installation et charger le circuit -Installer des équipements de cuisines professionnelles -Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques -Réaliser une intervention nécessitant une habilitation -Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic Qualité(s) professionnelle(s) -Faire preuve de rigueur et de précision -Faire preuve d'autonomie -Faire preuve de réactivité

Conditions d'emploi :
Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE Type de contrat : CDI 39 H00 Qualification : Technicien Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier régional, un(e) responsable du développement foncier à Metz en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recherchez des opportunités de développement afin de réaliser des programmes immobiliers dans le 57 et 54. Vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et identifier des opportunités foncières (terrains à bâtir, sites à potentiels. . . ) sur votre territoire - Participer aux études de faisabilité des projets et établir les bilans prévisionnels - Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente - Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires - Présenter les projets pour validation en comité d'engagement - Assurer la passation des projets à l'équipe opérationnelle - Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier

Votre profil :
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en développement foncier ou justifiez d'une solide expérience dans la prospection et la négociation commerciale en immobilier. Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance du secteur lorrain et des acteurs locaux de l'immobilier est également un ré complémentaires : Rémunération fixe de 45/50 000 euros annuelle brute à négocier selon profil Commissionnement primes sur objectifs Véhicule de fonction Avantages entreprise

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Metz (57)

Votre mission :
En équipe et sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vous serez en charge de : - Respect des règles et consignes de sécurité - Carottage d'éléments, sciage à la scie de sol - Sciage de voile béton (mural ou au câble) - Tronçonnage de béton, d'enrobés - Utilisation d'outils manuels de terrassement - Utilisation de marteau-piqueur - Réaliser des travaux de micro-démolition - Maçonnerie VRD, gestes et postures de manutention - Coulage de joint à chaud ou à froid ou pontage de chaussée en enrobés - Travailler avec rigueur et soin et surtout maîtriser parfaitement le matériel à sa disposition - Lorsque vous ne faites pas de travaux de sciage/carottage vous vous chargez de l'entretien du matériel interne et vous participez aux travaux courant d'étanchéité des chaussées et à l'ensemble des autres activités de l'entreprise.

Votre profil :
De formation CAP-BEP minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ou en VRD. Vous êtes expérimenté en mécanique Permis B indispensable Respect impératif des règles de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00 Rémunération 1700€ nette / mois négociable selon expérience Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois Prime panier-déplacement 18,60€ / jour pour zone 1 Mobilité France entière - indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Déplacements nationaux fréquents et répétés