Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 35

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Colmar en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien courant du patrimoine immobilier de votre secteur géographique en lien avec les entreprises sous missions sont : - Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties - Organisation et suivi des travaux de remises en états des logements (commande de travaux, suivi de chantiers. . . ) dans le respect des budgets et des délais - Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur - Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures

Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience technique dans le secteur du bâtiment idéalement dans la maintenance ou la ré disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment. Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience - Véhicule de service - Avantages (primes d'intéressement, tickets restaurants, CSE. . . ) - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
- Vos principales missions seront les suivantes : - Analyse du DCE pour la réalisation du chiffrage et définition des besoins - Contrôle de plan et réalisation des métrés - Visite de site - Consultation et comparaison des fournisseurs et des sous-traitants pour la partie l'offre - Réalisation de chiffrage des opérations en conformité avec le cahier des charges - Rédaction de dossier technique de réponse à appel d'offre (mémoire technique, DESC, planning…) - Participation aux réunions de négociation avec le client

Votre profil :
Formation BTS Etude de prix ou Economiste de la construction. Une expérience concluante dans un poste équivalent est souhaitable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Salaire : selon profil et expérience - Mutuelle Localisation : EPINOUZE

Votre mission :
En tant que Technicien Thermique, vous serez responsable de la gestion complète des projets de performance énergétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et administratives pour garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets. Missions principales : Étude et Analyse : • Calcul RE 2020 (logiciel Climawin ou à défaut Perenoud) Pléiades et COMFIE serait un plus • Réaliser des audits énergétiques et thermiques. • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Réalisation de plans techniques. Gestion de Projet : • Maintenir une communication régulière avec les clients et les partenaires. • Veille Technique et Réglementaire : • Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires. • Participer à des formations et des événements professionnels.

Votre profil :
• Diplôme technicien (Bac 2 / Bac 3) ou équivalent en génie thermique, énergétique ou domaine similaire. • Expérience souhaitable: Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire (BE maitre d'oeuvre ou entreprise). Débutant accepté. • Expérience en gestion de projets thermiques et énergétiques. • Maîtrise des outils de calcul thermique. • Connaissance des systèmes thermiques (chauffage, climatisation, ventilation). • Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Compétences personnelles : • Excellentes compétences en gestion de projet et organisation. • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs acteurs. • Bonnes capacités de communication et relation client. • Rigueur, autonomie et proactivité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération à définir selon profil • Tickets restaurant 12€/J prix en charge à 50 % par l'entreprise • Mutuelle : prise en charge à 60% par l'entreprise • Intéressement au résultat de l'entreprise • Prime de partage (anciennement prime Macron) Rejoignez le BEC et participez activement à la transition énergétique de demain ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous !

Votre mission :
Etude, chiffrage et analyse de la faisabilité des projets de construction ou appels d'offres dans les travaux second oeuvre, étanchéité, spéciaux Vous intégrez une équipe de 2 personnes et serez placé sous la responsabilité directe du directeur général. Mission principale : Etudes Techniques et chiffrages - Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres - Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés - Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. - Rechercher éventuellement des partenaires (Groupement d'entreprise, co-traitants, sous-traitants,…) - Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour rédaction définitif du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P, et C.C.T.P), et vérifier son dépôt dans les délais indiqués. Mission secondaire : Commercial - Assurer le commercial auprès des architectes, des maîtres d'ouvrage, des bureaux d'études, des différents donneurs d'ordre… - Prospecter la clientèle sur le secteur de Cayenne et développer la réhabilitation.

Votre profil :
Formation : Bac 5 ou école d'ingénieur spécialisation en étude de prix Compétences : Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Autocad, Revit Bim Onaya, Microsoft Project - Compétences techniques confirmées dans tous les corps de métier du BTP et dans les domaines connexes du BTP (VRD, etc...) - Connaissances confirmées des produits et de leur mise en oeuvre. - Connaissances de la réglementation en matière d'HSE - Connaissances des processus d'achat et d'importation - Connaissance en droit des marchés publics - Connaissances en Gestion des ressources humaines Savoir-être : - Rigueur - Charisme professionnel - Force de persuasion - Négociation - Organisation, gestion - Autonomie - Réactivité, sens de l'initiative, imagination créative - Disponibilité - Constance, résistance au stress

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre Rémunération : 45k€ à 55k€ selon expérience Avantages : voiture de fonction, logement, billet d'avion Localisation : Remire-Monjoly

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur la maintenance et les installations de systèmes frigorifiques et CVC : Assurer la maintenance préventive et corrective sur des sites tertiaires (bureaux, bâtiments administratifs) ; Réaliser de petits travaux et interventions sur équipements CVC/Frigoristes ; Participer ponctuellement à des installations plus conséquentes ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ; Garantir la conformité et la sécurité des interventions.

Votre profil :
Formation technique en froid, climatisation ou génie thermique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; Expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC / Frigoriste ; Mobilité sur tout le département du Finistère ; Autonomie, rigueur et sens du service client ; Appétence pour les travaux de maintenance et petites installations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Guipavas (29)

Votre mission :
Dans le cadre du développement de ses activités travaux et maintenance en génie électrique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement de proximité sur ses chantiers régionaux. L'activité porte sur des opérations électriques en environnements industriels et réseaux, avec des enjeux forts de sécurité, de coordination des équipes et de respect des délais d'exécution. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Rattaché à un Responsable d'Affaires ou à une direction travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers électriques et l'encadrement des équipes intervenez à la fois sur l'organisation, la supervision et l'exécution des travaux, en garantissant la sécurité, la qualité et la conformité des installations. Périmètre et environnement Encadrement et animation d'une équipe de techniciens et électriciens Planification des interventions et répartition des tâches quotidiennes Préparation des chantiers : documents techniques, ordres de travail, approvisionnements Supervision et participation aux travaux électriques : tirage de câbles, raccordements, pose d'armoires, cheminements Mise en service des installations et contrôles fonctionnels Application stricte des règles de sécurité et des normes électriques HTA/BT Contrôle de la conformité des travaux réalisés Rédaction des comptes rendus et reporting d'avancement Interface technique terrain avec les clients et partenaires

Votre profil :
Formation technique de type CAP/BEP électricité minimum, Bac Pro ou BTS électrotechnique apprécié Expérience confirmée en électricité industrielle, réseaux ou postes HTA/BT Première expérience réussie en encadrement d'équipe terrain Bonne lecture des schémas et documents électriques Habilitations électriques à jour Leadership terrain, autonomie et rigueur Sens de l'organisation et de la communication Permis B requis, déplacements réguliers sur chantiers Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience Contrat CDI temps plein Astreintes possibles selon organisation Primes associées aux responsabilités Mutuelle Tickets restaurant Véhicule de service selon périmètre Outillage et équipements fournis Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)