Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 37

Votre mission :
Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce son pôle électricité. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Assistant Chargé d'Affaires Électricité En appui direct d'un Chargé d'Affaires, vous participez à la gestion globale des projets en électricité, de la phase d'études jusqu'à la réception des intervenez à la fois sur la préparation technique, le suivi d'exécution et la coordination opé principales : Suivi d'affaires Assister le Chargé d'Affaires dans la planification et le pilotage des travaux Préparer les chantiers (documents, besoins matériels et humains) Organiser les approvisionnements Contrôler la conformité des réalisations et des prestations sous-traitées Être un appui technique auprès des équipes terrain et du client Participer aux mises en service et aux réceptions de chantier Études et préparation des projets Analyser les besoins clients et les contraintes techniques Réaliser les études d'exécution (plans, schémas, métrés, notes de calcul) Participer au chiffrage (dimensionnement, devis, solutions techniques) Élaborer les dossiers techniques (mémoires techniques, appels d'offres, DOE) Consulter fournisseurs et sous-traitants Périmètre et environnement Projets en électricité courant fort et courant faible, principalement en environnement tertiaire, industriel et collectivités. Poste mixte bureau / terrain avec interaction permanente avec les équipes de production. Organisation du travail sur une base de 39h hebdomadaires avec repos compensateurs.

Votre profil :
Formation Bac 2 à Bac 3 en génie électrique, électrotechnique ou licence professionnelle Chargé d'érience minimum de 3 ans dans un environnement travaux ou bureau d'études en électricité. Bonne maîtrise des normes françaises en vigueur. Capacité à analyser, organiser et coordonner. Rigueur technique, réactivité et esprit d'équipe proposées CDI - Temps plein (39h/semaine). Rémunération annuelle brute : 32 000 EUR à 42 000 EUR selon expérience. Repos compensateurs, titres restaurant pris en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 80 %, prime vacances et prime d'intéressement. Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
Réaliser les travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, étanchéité. Intervenir sur les chantiers de rénovation. Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers. Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie en couverture (tuiles, ardoises, zinc). Vous savez travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité et du travail bien fait. Vous possédez idéalement le permis B pour vous rendre sur les chantiers. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, avec des valeurs familiales et écologiques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2600 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Formation Secteur Roubaix / Métropole Lilloise

Votre mission :
Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques. Prestation à réaliser dans le cadre du poste : • Étude TCE (hors lots techniques) • Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet • Études et choix de prescriptions techniques • Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE • Analyse des offres avec rapport d'analyse. • Suivi de situations de chantier • Bilan financiers de chantiers • Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques) • Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation • Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)

Votre profil :
Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent • Poste principalement à vocation sédentaire Logiciels utilisés: • DEVISOC • Pack office • Notions Autocad pour lecture de plan Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales - Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses Localisation Saint-Étienne

Votre mission :
• Installer des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, portes, portails…) en neuf et rénovation. • Assurer un travail soigné et conforme aux normes en vigueur. • Garantir la satisfaction des clients grâce à un service de qualité. • Travailler en équipe et veiller au respect des consignes de sécurité.

Votre profil :
• Expérience confirmée de 4/5 ans en pose de menuiseries. • Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. • Bon relationnel et sens du service client. • Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier. Idéalement, vous ne résidez pas trop loin de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre - Entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale. - Matériel et équipements de qualité pour un travail efficace. - Opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance. - Divers avantages : Mutuelle, indemnités repas, caisse de congés payés - Proposition d'un poste en CDI Poste basé à Limeil-Brévannes - Chantiers en Île-de-France (91, 92, 94). Salaire proposé : 2600 € brut sur une base horaire mensuelle de 169 heures Côté Fermetures, l'expertise au service de la qualité !

Votre mission :
Voici vos missions : L'outil de production Entretien et amélioration du poste de travail S' assurer de la maintenance des machines S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées Veiller à l'accessibilité des stocks La productivité Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe Utiliser des outillages et EPI adaptés Anticiper les besoins de mon équipe Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…) Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser " Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés S'intéresser aux résultats budgétaires des productions Relation avec les fournisseurs (négociation) Proposer des améliorations techniques du poste du travail Informer la direction de l' avancée des productions Planification de la production S' assurer du respect des délais Aider à la production Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…) Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats Établir des plans et des méthodologies de fabrication Commander les matières premières, outils et EPI Gestion des stocks Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages Participer aux réunions planning Management / Gestion du personnel Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues) Gestion de conflit potentiel interne Former et perfectionner mes équipes Écouter les souhaits de formation de l' équipe Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives) Être attentif aux normes de sécurités en vigueur Hygiène et sécurité des personnes Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques Former aux bons gestes de manutention Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)

Votre profil :
Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Meaux (77)

Votre mission :
Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des PAC air /air, PAC air /eau, PAC eau /eau, ROOFTOP, armoire de climatisation, SPLIT, VRV, centrale de traitement d'air etc… Pour cela, vous serez amené à : • Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations frigorifiques pour le compte de constructeurs partenaires. • Contrôler la performance des installations • Effectuer les maintenances préventives et correctives • Remplacer des éléments défectueux • Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise • Participer au développement de l'entreprise

Votre profil :
Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 en froid et ou en climatisation, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste. • Compétences techniques en climatisation / froid / électricité • Être capable de repérer toute anomalie sur les installations • Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies • Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives • Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients. Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez HELLO FROID. Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques, habilitation d'aptitude à la manipulation des fluides.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise : • Contrat d'apporteur d'affaire • Véhicule utilitaire de fonction • Panier repas • Téléphone, tablette, PC portable • Prime Poste basé à Triel-sur-Seine - interventions sur toute l'Ile de France