Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 4

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable du bureau d'étude, vous aurez la responsabilité de l'élaboration technique des agencements à partir d'un cahier des occuperez une place charnière dans l'aménagement de lieux publics/ERP (restaurants, bureaux, hôtels, agences bancaires. . . ) en intervenant à partir de la conception, en passant par l'établissement des nomenclatures et des plans jusqu'aux éléments nécessaires aux levées de réserves. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Proposer des solutions techniques/esthétiques en adéquation avec les prix de revient, les moyens de fabrications, les moyens de poses et le planning. - Avoir connaissances des méthodes de conceptions liées à l'agencement (bois massif, panneaux, méthode d'assemblages. . . ) et les contraintes techniques liées à l'aménagement de lieux publics (normes PMR, incendies, ergonomies et intégration de matériels). - Maîtriser les conceptions sous outils 3D- 2D (type Top Solid). - Savoir réaliser les plans d'implantations et plans de détails. - Être en relation avec le maître d'oeuvre ou le décorateur des projets suivis pour obtenir les validations esthétiques, et participer aux réunions de chantiers. - Maîtrisez l'établissement des nomenclatures et de leurs prix de revient. - Établir les listes de débits pour les mises en fabrication. - Réaliser les plans et les demandes de prix pour les ouvrages sous-traités (métallerie, plastique, verre. . . ), en ayant une bonne connaissance des procédés de fabrication métallerie, verrerie. . . , - Transmettre l'ensemble des documents au service achat et à la fabrication. - Réaliser parfois des relevés sur sites.

Votre profil :
De formation technique Bac2 minimum, vous avez au moins quatre années d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de l'agencement. Vous maîtrisez les logiciels Top Solid, êtes organisé(e), dynamique et passionné(e) par l'agencement/l'architecture intérieure. Vous maîtrisez les conceptions, la rentabilité des affaires suivies. Vous pouvez également être un profil technique avec la volonté d'intégrer des fonctions plus commerciales à court terme.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)

Votre mission :
Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Chef de projet Refit H/F en CDI sur son site de Rôle Rattaché(e) au Responsable du service projets, vous serez garant(e) du bon déroulé des projets de maintenance, entretien ou réaménagement dont vous aurez la charge ainsi que de la pleine et entière satisfaction client En tant que Chef de projet Refit H/F vos missions seront : - Gérer les projets une fois le devis signé par le chargé d'affaires jusqu'à la livraison finale au client ; - Contrôler tous les aspects des projets en termes de qualité, de coûts, de délais et de satisfaction client ; - Piloter fonctionnellement et coordonner l'ensemble des parties prenantes internes comme externes (équipes terrain, bureau d'études, fournisseurs, prestataires, clients. . . ) ; - Entretenir une relation constante et de confiance avec le client afin de l'informer de l'avancée du projet et lui proposer de nouvelles affaires et qu'on vous propose - Un super cadre de travail - Des projets très variés et techniquement challengeants - Un package salarial attractif

Votre profil :
Le profil recherché - Une formation d'ingénieur avec une expérience dans la gestion de projets dans le domaine naval idéalement ou à tout le moins en milieu industriel, ou une expérience de personnel de bord dans le domaine de la marine marchande d'une dizaine d'années ; - La capacité à gérer des projets avec un haut degré d'exigence client et et des timings serrés ; - Une forte capacité d'adaptation et une réactivité importante pour répondre à des clients n'anticipant pas toujours les besoins ; - Un excellent relationnel et une appétence pour la relation client ; - Un anglais professionnel complet à l'oral comme à l'écrit. Le processus de recrutement 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ; 2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ; 3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Ciotat (13)

Votre mission :
Diagnostiquer et réparer des installations de chauffage gaz (chaudières, radiateurs, systèmes de régulation). Réaliser des opérations d'entretien préventif et les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales.

Votre profil :
Formation technique en chauffage, génie thermique ou maintenance industrielle. Expérience souhaitée en maintenance chauffage , rigueur et sens du service client. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Rattaché à notre agence de Niort, vous interviendrez en itinérance sur le secteur de Deux-Sèvres, la Vienne, la Vendée et la Charente-Maritime. Vous représenterez les marques et assurerez un travail de qualité chez nos clients, vos missions : - Suivi des interventions - Diagnostic, réparations et maintenance - Référencement des pièces à l'aide des outils constructeur - Participation au devis client - Pointage des heures sur une tablette - Prise de photos pour les dossiers garantie - Satisfaire le client en prenant en compte ses enjeux et impératifs

Votre profil :
Vous disposez de compétences techniques, hydrauliques, électriques et d'un bon relationnel, n'hésitez pas à postuler en répondant à l'annonce ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique avec une très bonne ambiance.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : de 1.600 à 2.500 € selon expérience Mise à disposition pour réaliser vos missions: - Téléphone de service - Ordinateur - Tablette (prise de photos, pointage des heures) - Camion avec une boite automatique - Outillage Localisation secteur 79, 86, 85, 17 Pas de découché, déplacements à la journée. Vous vous rendez directement sur le lieux d'intervention le matin avec le camion mis à disposition.

Votre mission :
- Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs. - Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines - Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique. - Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques. - Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.

Votre profil :
QUALIFICATION : Ouvrier Technicien FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s) Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail) Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail) Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge

Conditions d'emploi :
Nombre de postes : 4 Contrat : CDD 2 ans Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00 DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada. Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA

Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en oeuvre et contrôlez la réalisation des interventions d'urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l'organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées. Vous serez en charge de : La stratégie "CARE" est aujourd'hui au coeur des défis de croissance que nous nous sommes fixé : prendre soin de nos clients. Pour cela vos missions s'articuleront autour de 4 fondamentaux: DELAIS-QUALITE: Superviser et contrôler les interventions effectuées par les techniciens - démarrages - clôtures- comptes rendus en ligne - remontées plateau - réclamations - SAV.. RENTABILITE: En collaboration avec le Responsable d'agence et la Responsable d'activité déjà en poste - booster le CA dépannage réalisé par les équipes (rebonds, fidélisation…) - suivre les indicateurs économiques de l'activité.(achats, CA, facturation, stocks, audits et entretien camions,..) COMMUNICATION: Animer et coacher votre équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise: - accueil et briethings journaliers de Techniciens - liens téléphoniques permanents - quarts d'heures sécurité mensuels - support Assistantes pour la rédaction des devis …) DURABILITE: Encourager toute action orientée sécurité, durabilité, environnement. Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers et serez rattaché au Responsable d'agence. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Leadership et management Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : Vous disposez, idéalement, d'une formation initiale en plomberie sanitaire de type Bac professionnel et avez au minimum 7 ans d'expériences sur un poste similaire ou équivalent. Vous êtes Plombier de métier ou Responsable d'activité déjà en poste. Parfaitement à l'aise avec les écrans, les outils informatiques d'aujourd'hui - ambition et capacité managériale indispensables - connaissance du dépannage en IDF serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Conditions d'emploi :
Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an) Cycle de travail : horaires décalés de 10h00 à 19h00 - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages et Rémunération : Avantages : Véhicule de fonction et carte carburant Matériel informatique (ordinateur, téléphone) Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 3 400€ à 3 600€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés