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Votre mission :
Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa politique de prévention, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable QSE (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et déployez la politique Santé Sécurité au Travail sur l'ensemble des entités du groupe. Véritable référent(e) en prévention des risques professionnels, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les directions dans l'amélioration continue des conditions de missions Pilotage de la prévention : Définir et déployer la politique Santé et Sécurité du groupe. Harmoniser les pratiques entre les différents sites. Suivre les indicateurs de performance sécurité (taux de fréquence, taux de gravité, etc. ). Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions de prévention. Évaluation et maîtrise des risques : Réaliser et mettre à jour les Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Identifier et analyser les risques professionnels. Effectuer des audits sécurité et des visites à la conformité des installations, équipements et processus. Analyse des incidents et amélioration continue : Analyser les accidents du travail et les presque-accidents. Définir et suivre les actions correctives et préventives. Produire les reportings et tableaux de bord sécurité à destination de la Direction. Développement de la culture sécurité : Animer des causeries sécurité et des actions de et accompagner les managers et les équipes opé l'appropriation des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité. Veille réglementaire et conformité : Assurer une veille réglementaire en Santé Sécurité au Travail. Être l'interlocuteur des organismes de contrôle et des partenaires institutionnels. Participer aux réunions des instances représentatives du personnel liées aux sujets Santé Sécurité.

Votre profil :
Bac 5 en Prévention des Risques, HSE, QSE ou éérience confirmée sur une fonction similaire (5 ans minimum). La maîtrise du référentiel MASE est expérience dans un environnement multi-sites est fortement appréciée. Une expérience dans les secteurs industriels, techniques ou du BTP constitue é d'analyse, d'organisation et de gestion de projets. Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer. Goût prononcé pour le B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mantes-la-Ville (78)

Votre mission :
Dans le cadre de sa croissance une entreprise industrielle spécialisée dans la conception d'équipements électriques renforce son équipe en recrutant un Chargé d' à taille humaine l'entreprise bénéficie d'une forte reconnaissance dans son domaine et d'une activité stable, reposant principalement sur des clients fidèles et des sollicitations intégrerez une équipe expérimentée et interviendrez sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Missions : Le poste est fortement orienté chiffrage et études (environ 90%), avec une gestion complète des affaires : - Analyse des besoins clients et des appels d'offres - Réalisation des études techniques et du chiffrage de tableaux électriques - Élaboration des devis en optimisant coûts, délais et solutions techniques - Consultation et négociation avec les fournisseurs - Suivi financier des projets (de 10KEUR à 100KEUR) - Coordination avec les équipes internes (atelier, technique. . . ) - Gestion de la relation client, principalement à distance Le poste est sédentaire, sans déplacements.

Votre profil :
Rémunération et avantages : - Salaire : 40 à 45KEUR brut annuel - Primes trimestrielles (~1 800 EUR / an) - Intéressement équivalent à un 13e mois - Chèques cadeaux - Statut assimilé ETAM / Agent de maîtrise - Contrat 39h Conditions : - Convention collective métallurgie - Horaires : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h - Pas de déplacements Processus de recrutement: - Échange avec un cabinet de recrutement - Entretien avec les responsables de l'entreprise - Décision rapide La vie dans l'entreprise : Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise, avec : - Une activité stable sans prospection commerciale - Une forte autonomie dans le poste - Une équipe technique expérimentée - Un environnement propice à la prise d'initiative

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Séguinière (49)

Votre mission :
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients particuliers et tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaudières, poêles à granules, petites chaufferies mais aussi en froid sur des équipements de poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la Côte d'Opale.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, afin d'assurer les déplacements chez vos clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Gravelines (59)

Votre mission :
Les missions sont les suivantes : Assister dans la gestion et l' organisation administrative (suivi de chantier, suivi d' activité, gestion de planning, préparation de réunions. . . ) Saisir les tableaux de bord facilitant le contrôle et le reporting en cohérence avec les objectifs de la structure Centraliser les contrats liés à l' activité administrative établis par l' entreprise et intervenir en cas de litiges Assurer une veille réglementaire (réglementation sociale, fiscale et juridique) Saisir les documents de suivi de gestion interne, préparer les remises de chèques et le suivi des règlements clients Saisir les indicateurs de suivi des chantiers afin d' élaborer des reportings à la direction Recevoir et orienter les appels fournisseurs, clients, orienter aux collaborateurs concernés Gestion des fournitures (bureau), des sous-traitants (suivi administratif, contrats…) Gestion ressources humaines (préparation salaires, demandes CP; notes de frais…) Organiser et communiquer les pièces comptables au comptable (factures, factures fournisseurs, éléments de paies. . . ) Accueillir et traiter les demandes des prospects et clients Assurer les relances de règlements en retard Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l' exécution du chantier Diffuser les documents contractuels et administratifs (PPSPS, DC1, DC2. . . ) Assurer l' organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs Suivre le budget du chantier en collaboration avec les équipes opérationnelles (suivi de l' avancement, préparation des factures intermédiaires fonction de l' avancement. . . ) Suivi des dossiers chantiers et veiller à la complétude des dossiers à tous les stades d' avancement (déclarations et autorisations nécessaires. . . ) Préparer les déclarations et autorisations (police d' assurances particulières…) nécessaires à la mise en oeuvre du chantier Rédiger les contrats de sous-traitance conformément aux propositions d' intervention définies par la direction Créer les dossiers clients suivant le format interne et veiller à la complétude des dossiers (dossier Ananh, CEE, déclaration de travaux. . . ) Participer à des salons, forums, communications, etc.

Votre profil :
Les compétences transversales : Maîtriser des logiciels de gestion (gestion de planning, gestion des stocks, estimations, CRM, ATS…) et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…) Travailler en équipe en interne et en externe Déléguer les tâches en fonction des compétences et des responsabilités de chacun Communiquer en milieu professionnel, de manière adaptée dans une relation conflictuelle Organiser son activité professionnelle, temps de travail dans les délais Gérer son activité par le coût, le délai et la qualité à produire Agir face à un aléa Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture - ravalement - isolation thermique - rénovation et amélioration de l' habitat, 1 Assistant Administratif H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Nanteuil-lès-Meaux (77)

Votre mission :
Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance. Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier. Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation. Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.

Votre profil :
Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant : - intégrer une équipe dynamique - associer l'autonomie et le travail d'équipe - mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client - évoluer dans ses compétences Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis) Permis B (Requis) Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle. Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi • Salaire attractif et évolutif selon l'expérience • Primes Vos avantages : • Véhicule toujours parfaitement équipé • Pas de permanence de nuit • Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile • Téléphone portable • Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77