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Votre mission :
Pilotez des projets industriels de A à Z ! Vous êtes passionné(e) par les projets en électricité industrielle et souhaitez occuper un poste alliant technique, relation client et management ? Notre client, entreprise reconnue pour son expertise dans les métiers de l'électricité industrielle et des services techniques aux industriels, recherche son futur Chargé d'Affaires Électricité H/F dans le cadre de son développement. Vos missions En véritable responsable de vos affaires, vous assurez leur gestion dans leur globalité, de la phase commerciale jusqu'à la réception des principales responsabilités seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels. - Répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques et financières. - Analyser les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées. - Piloter vos projets en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. - Planifier les interventions et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants. - Superviser les chantiers et assurer le suivi technique des affaires. - Optimiser la rentabilité des projets (achats, budgets, ressources). - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires. - Manager et accompagner vos équipes au quotidien. - Assurer le suivi administratif et le reporting de vos affaires.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS, Licence, École d'Ingénieur. . . ). Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires, Conducteur de Travaux ou Chef de Projet dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous appréciez les environnements techniques et le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation et des priorités. - Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes. - Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation. - Votre autonomie et votre esprit d'initiative. - Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer expertise technique, gestion de projet et développement commercial ? N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Haguenau (67)

Votre mission :
- Créer et/ou réhabiliter des espaces sanitaires, - Créer des réseaux alimentation / évacuation, - Travail sur fonte - Soudure - Recherche de fuite, petites réparations - Installation de ballon et appareil de chauffage

Votre profil :
Expérience confirmée en tant que Plombier chauffagiste (minimum 5 ans hors apprentissage). Votre expertise vous permet de faire face aux situations complexes, vous savez vous adapter. Vous êtes autonome mais vous savez aussi travailler en équipe. Notre société bénéficie d'une excellente réputation grâce à la qualité du travail de ses salariés. C'est ce que nous attendons de vous. Permis B indispensable Merci de ne pas postuler si vous n'avez aucune expérience.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI (après période d'essai ou CDD) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle PROBTP, prime panier, prime de déplacement Lieu du poste : Thiais - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Intitulé du poste Chef(fe) de projets VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre Rattachement hiérarchique Directeur du Bureau d'Études VRD Missions principales Le(la) Chef(fe) de projets VRD pilote et coordonne l'ensemble des phases d'un projet d'aménagement urbain ou d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et des budgets. Pilotage et coordination des projets • Assurer la gestion globale des projets VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassement, etc.) • Planifier et coordonner les différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR • S'assurer du respect et de l'application rigoureuse des procédures internes • Superviser les équipes internes, les co-traitants et les sous-traitants • Préparer et animer les réunions de projet Études et conception • Analyser les besoins du client et les données d'entrée • Valider les études techniques et les solutions proposées • Contrôler la conformité des plans, dimensionnements et documents techniques • Garantir le respect de délais, des normes et réglementations en vigueur Suivi de chantier • Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux (DET) • Vérifier la conformité des prestations aux plans, aux normes et aux objectifs du projet • Contrôler et approuver les opérations de réception et de levée des réserves Gestion financière et contractuelle • S'assurer du respect des clauses contractuelle • Identifier et faire remonter les écarts vis-à-vis des engagements contractuels • Élaborer et suivre les budgets projets • Superviser et contrôler les marchés de travaux, avenants et situations financières • Garantir le respect des délais • Assurer le reporting auprès de la direction et du maître d'ouvrage Relation client et développement commercial • Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage • Animer et/ou participer aux réunions de présentation et de validation • Contribuer au développement commercial (réponses aux appels d'offres, fidélisation) 6. Travail en équipe • Superviser et accompagner les projeteurs, ingénieurs et techniciens affectés au projet • Participer aux points internes d'avancement et de planification • Partager les informations utiles à l'équipe projet • Remonter les alertes ou besoins identifiés • Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)

Votre profil :
• Formation : Bac 5 (Ingénieur Génie Civil, Travaux Publics, VRD) • Expérience : 5 à 10 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise TP), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD • Permis B requis • Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'initiative, résilience face à la pression Compétences requises Techniques : • Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG • Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis) • Compétences en hydraulique, terrassements, réseaux • Capacité rédactionnelle confirmée Gestion : • Management de projets et coordination d'équipes • Suivi budgétaire et planning • Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité Relationnelles et comportementales : • Leadership, sens de la communication et de la négociation • Sens de la satisfaction client • Respect de l'organisation interne et des procédures de la société • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément • Gestion du stress et des priorités dans un environnement exigeant

Conditions d'emploi :
• Contrat : CDI • Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni • Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'Activité, vous intervenez sur les chantiers pour poser, raccorder et mettre en service des systèmes solaires. Vous travaillez en binôme ou managez une équipe de deux personnes en collaboration avec un chef de chantier. Vous intervenez majoritairement sur des toitures chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparation du chantier et sécurisation de la zone d'intervention - Prise en compte des plans de calepinage et d'EXE chantier - Pose des systèmes de maintien (tuile, bac acier, membrane…) - Pose de panneaux solaires en toiture, en ombrière et sur charpente métallique - Raccordements électriques (constitution des chaînes et raccordement jusqu'à l'onduleur et au tableau) - Essai et mise en service - Respect rigoureux des normes de sécurité et des consignes techniques - Faire des comptes-rendus d'intervention / d'avancement de chantier à votre responsable hiérarchique

Votre profil :
- Formation CAP / BP / Bac Pro dans les domaines de l'électricité, de l'énergie ou du bâtiment - Expérience significative en tant qu'installateur de panneaux photovoltaïques - Autonomie et sens des responsabilités - Management d'équipe (2 personnes) - Rigueur, méthode, respect des consignes de sécurité - Travail en extérieur et en hauteur - Goût du travail en équipe et du terrain - Permis B indispensable - Habilitation électrique en cours de validité (B2V - BP souhaitable) - CACES R482 (nacelle) - Formation travail en hauteur - Formation montage, démontage, utilisation d'échafaudage roulant

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à négocier Avantages du métier et du poste : - Un métier concret, utile et en pleine croissance - Des chantiers variés et stimulants - Une entreprise stable et engagée - Possibilité de formation en interne et d'évolution vers un poste de chef de chantier - Indemnités de déplacement, paniers repas, tickets restaurant - Mutuelle (option famille) - Plan d'épargne entreprise - participation - intéressement - RTT Localisation : Limoges

Votre mission :
• Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier. • Encadrer et animer les équipes sur chantier, • Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants, • Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations, • Veiller au respect des marges financières, • Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais. • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves

Votre profil :
- Formation initiale niveau Bac 2 en bâtiment ou génie civil - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux Gros Oeuvre, Génie civil, VRD - Maitrise des outils informatiques : Excel, pack Office, logiciels de suivi de chantier. - Connaissance pratique d'AutoCAD pour effectuer des retouches simples de plans. - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Goût du terrain et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du chantier. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience Avantages : Véhicule Poste basé à Saint André Sur Orne - Chantiers à environs 150 km autour de Caen

Votre mission :
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes partenaires, acteur reconnu dans la performance énergétique et les services aux industriels, dans le recrutement de son futur Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes Itinérant (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez en itinérance sur l'ensemble de la Normandie afin d'assurer la maintenance et le dépannage des groupes électrogènes de vos clients. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes. - Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, remplacement des filtres (huile, air, carburant), contrôle des courroies et vérifications générales. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques puis assurer les dépannages. - Participer à la mise en service des installations ainsi qu'aux réglages des automatismes et systèmes de régulation. - Assurer le reporting de vos interventions auprès de votre hiérarchie et des clients. - Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des règles de sécurité. Le poste est à pourvoir en itinérance sur la Normandie, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir selon un planning défini ainsi que quelques découchés ponctuels.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC2 en mécanique, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou moteurs à combustion interne, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance d'équipements industriels. Une expérience sur les groupes électrogènes, moteurs diesel ou équipements de production d'énergie constitue un vé êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Curieux(se) et réactif(ve), vous appréciez les interventions techniques variées en itiné permis B est avantages : - Rémunération attractive sur 13 mois. - Véhicule de service, carte carburant et télépéage. - Primes, intéressement et participation. - Paniers repas. - CSE avantageux. - Mutuelle. - Plan de formation et réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. Processus de Recrutement : - Entretien avec Harry Hope - Entretien avec la Responsable RH Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et intervenir sur des équipements techniques à forte valeur ajoutée ? N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)