Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 4

Votre mission :
Au sein de notre atelier et intégré(e) à une équipe de 2 à 3 personnes, vous participez à la fabrication et à l'assemblage des charpentes bois. À ce titre, vos principales missions seront : • Réaliser l'assemblage des éléments de charpente selon les plans de fabrication ; • Participer aux opérations de montage et de fabrication en atelier ; • Utiliser les outils électroportatifs et les équipements de production ; • Assurer l'approvisionnement des postes de travail ; • Contrôler la qualité des éléments fabriqués ; • Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication ; • Participer au bon fonctionnement de l'atelier et au travail d'équipe.

Votre profil :
Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Nous recherchons une personne : • Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ; • À l'aise avec le travail manuel et l'utilisation d'outils ; • Sensible au respect des consignes de sécurité ; • Appréciant le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne sera assurée afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.

Conditions d'emploi :
Localisation : Saint Cyprien (42) Contrat : CDI ⏱ Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi. Prise de poste : Dès que possible Rémunération annuelle brute : entre 22,4 K € et 23.6 K € selon profil et expérience. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le CSE de l'entreprise.

Votre mission :
Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes. Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Missions : - Analyse des dossiers techniques - Chiffrage des projets et détermination des coûts - Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants - Rédaction des devis et offres financières - Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires - Collaboration avec les équipes travaux et commerciales - Participation aux réponses aux appels d'offres Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.

Votre profil :
- Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction - Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis - Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées. Compétences clés - Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse - Rigueur, fiabilité et sens des priorités - Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers - Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : L-1740 ()

Votre mission :
Missions : - Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les budgets, les délais et les exigences de qualité. - Organiser l'approvisionnement du chantier et assurer la coordination entre le terrain et le bureau d'études. - Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production sur le chantier. - Définir, gérer et fournir les équipements, outillages et protections nécessaires à l'exécution des travaux. - Suivre régulièrement l'avancement des chantiers, avec des visites hebdomadaires et un contact constant avec le client, notamment lors des réunions de chantier. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par les différents intervenants. - Rédiger des comptes rendus réguliers à l'attention de la hiérarchie. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure. - Veiller au respect des normes et règles de sécurité, santé et environnement sur les chantiers. - Responsabilité du résultat financier de chaque chantier, génération de la facturation Journée type : - Commencer par préparer la journée : vérifier le planning, les priorités et les messages du chantier et du bureau d'études. - Se rendre sur le chantier pour suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité ainsi que la conformité des interventions. - Vérifier que les équipes disposent des équipements, outillages et protections nécessaires pour travailler en sécurité. - Organiser et coordonner les équipes sur les tâches à réaliser, en lien avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques ou logistiques. - Gérer l'approvisionnement, le matériel et les stocks, et anticiper les besoins pour les jours suivants. - Maintenir le contact avec le client : visites sur site, réunions de suivi et échanges sur l'avancement des travaux. - Rédiger les rapports et comptes rendus pour la hiérarchie, incluant les points à améliorer et les décisions prises. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure si nécessaire. - S'assurer du respect des règles QSE sur le chantier et mettre en place les correctifs nécessaires. - Clore la journée par un bilan avec l'équipe et préparer la planification pour le lendemain.

Votre profil :
Issu d'une formation technique de niveau Bac 2 dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement en environnements industriels ou poste nécessite une solide expertise technique dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l'aéraulique, de l'hydraulique, de la régulation, de l'électricité, de la plomberie et du désenfumage, ainsi que de réelles compétences managé rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez le travail sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante et à taille érience : Expérience significative en gaines de ventilation impérative Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et fabrication de gaines Management : Capacité à fédérer et encadrer des équipes terrain Mobilité : Acceptation des déplacements régionaux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : Réalisation des travaux de peinture intérieur / extérieur Préparation des supports à peindre (lessivage, rebouchage, ponçage) Enduit Pose de toile

Votre profil :
Vous êtes titulaire d' un CAP ou BP Peinture Vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans en tant que Peintre H/F Rigueur, ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impératifs Informations supplémentaires : Lieu de travail/chantier : Seine-et-Marne Nature du chantier : Rénovation de peinture et de sols Type de contrat : CDI de 35 heures LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la peinture, 2 PEINTRE H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Lagny-sur-Marne (77)

Votre mission :
Rattaché·e à l'équipe technique, vous intervenez sur des installations louées chez les clients industriels. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements énergétiques temporaires (chauffage, froid, vapeur). - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Intervenir en autonomie sur des sites industriels, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes. - Gérer les interventions transmises par voie numérique (planning, ordres de mission, comptes rendus). - Composer avec les contraintes logistiques liées aux livraisons et aux transporteurs. - Participer aux astreintes techniques régionales. - Contribuer au bon fonctionnement du parc matériel et à l'amélioration continue des pratiques ée type : Vous prenez connaissance de votre vous rendez ensuite sur site pour installer ou maintenir une installation énergétique, en lien avec les équipes internes et les interlocuteurs clients. Vous réalisez les raccordements, vérifiez les paramètres de fonctionnement et assurez les réglages né cas d'aléa technique, vous analysez la situation et mettez en oeuvre les actions correctives adaptées. En fin d'intervention, vous formalisez votre compte rendu et préparez les éléments nécessaires à la continuité du service ou à l'intervention suivante.

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique exigeant, idéalement en maintenance ou installation d'équipements énergétiques. Vous avez idéalement déjà eu des expériences au sein d'un site industriel. Vous disposez impérativement d'une solide base en électrotechnique et d'une culture chauffage / froid / équipements thermiques. Vous êtes reconnu·e pour : - Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain. - Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe. - Votre résistance aux contraintes physiques et aux déplacements fréquents. - Votre potentiel d'évolution vers un rôle de référent ou leader technique. - Les habilitations électriques sont indispensables, et des formations complémentaires (CACES, travail en hauteur, risques spécifiques. . . ) seront assurées. Conditions et organisation : - Poste terrain avec déplacements. - Statut technicien en forfait jours (218 jours). - Véhicule utilitaire mis à disposition (usage professionnel). - Astreinte technique régionale : environ 1 semaine par mois. (du vendredi au vendredi) - Environnement de travail exigeant, combinant autonomie, contraintes physiques et responsabilités techniques. Rémunération et avantages : - Rémunération brute mensuelle : 3 400 à 3 500 EUR, selon profil. - Indemnité d'astreinte : 200 EUR brut / semaine. - Indemnités repas selon les situations de déplacement. - Mutuelle familiale largement prise en charge à 82%. - Dispositifs de primes collectives (participation, partage de la valeur).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Divatte-sur-Loire (44)