Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 46

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable technique, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers de logements collectifs. Vos missions incluent : Planifier et coordonner les travaux CVC sur des résidences collectives Encadrer les équipes terrain et suivre les sous-traitants Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes de sécurité Assurer le suivi technique et administratif des chantiers (rapports, comptes rendus, suivi budgétaire) Gérer les relations avec les clients et les syndics ou bailleurs sociaux Participer à l'optimisation des méthodes et process sur les chantiers

Votre profil :
Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience significative en conduite de chantiers CVC, idéalement sur logements collectifs Bonnes compétences techniques et capacité à gérer plusieurs équipes et chantiers simultanément Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et orientation client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous alliez expertise technique et sens pilotez vos affaires de la prospection à la livraison, en garantissant qualité, délais et rentabilité. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial : prospection, réponse aux appels d'offres, négociation et fidélisation client. - Étude et chiffrage : analyse des dossiers techniques, réalisation des métrés et devis, garantie de la marge prévisionnelle. - Suivi de projet : coordination des équipes internes et sous-traitants, gestion du planning, des approvisionnements, et respect des normes qualité/sécurité. - Suivi financier : pilotage de la rentabilité, élaboration des situations de travaux, gestion des règlements. - Livraison : accompagnement du client jusqu'à la réception finale et clôture administrative du chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en tant que chargé d'affaires, ou en gestion de projets dans le second oeuvre ou l'agencement intérieur. Vous maîtrisez le chiffrage, le pilotage de chantier, les outils bureautiques et idéalement un ERP. Vous disposez d'une capacité à négocier, gérer plusieurs dossiers simultanément et travailler en mode projet. Nous recherchons un profil faisant preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de sens de l'organisation, d'autonomie, et d'un excellent avez également un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Armentières (59)

Votre mission :
En tant que technicien(ne) SAV, vous traitez les demandes concernant le démarrage, l'utilisation, le dépannage, la maintenance, et le fonctionnement des différents équipements. Vous intervenez principalement sur le terrain et en atelier, et ponctuellement par téléphone et par email. Vous intervenez principalement sur la moitié sud de la France, majoritairement en Rhône-Alpes et PACA. Ce poste suppose donc des déplacements occasionnels et des nuits d'hôtel. Missions : - Mettre en service des équipements neufs - Diagnostiquer des pannes en clientèle et atelier ( téléphone, et par email) - Etablir si besoin les devis correspondants et les suivre - Assurer les interventions et urgences en concertation avec les autres techniciens - Proposer des solutions opérationnelles pour les clients - Renseigner la base informatique (fiches clients, rapports d'interventions, suivi du parc…) - Faire une synthèse régulière de vos activités - Recevoir des formations techniques et en dispenser si besoin (interne, externe) - Préparer les pièces détachées nécessitant une configuration spécifique - Participer activement à l'amélioration continue des produits et des process Cette liste n'est pas exhaustive.

Votre profil :
Compétences requises pour ce poste : Techniques : - Formation mini BTS frigoriste (froid industriel/commercial) - Bases solides en électricité et régulation - Expérience terrain 5 ans minimum - Attestation d'aptitude fluides frigorigènes - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Organisé(e), autonome, méthodique et précis(e) - Capacité à écouter et comprendre les différents interlocuteurs - Souplesse, adaptation et esprit d'équipe, avec l'envie de travailler dans une PME - Réactivité et force de proposition Permis B obligatoire Vous résidez de préférence à moins de 30 kilomètres de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Poste basé au siège en région lyonnaise, déplacements occasionnels (majoritairement moitié sud de la France). Véhicule fourni. Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance prise en charge à 100 % Envie de développer votre savoir-faire et vous épanouir dans une jeune société française, dynamique et innovante ? Envoyez rapidement votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence M001

Votre mission :
Vous serez sur les chantiers pour ramener du matériel, et ramener les bennes sur chantier et en décharge. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite sécuritaire et efficace de camions lourds pour le transport de marchandises et bennes. Responsabilités: - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité sur les toits - Respecter les règles de conduite et les réglementations routières - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule Vous serez amené à intervenir et vous déplacer sur les échafaudages, et donner un coup de main aux équipes sur place, lorsque le camion ne roule pas, vous serez amené à aider à monter des échafaudages à voir lors de l'entretien. Savoir piloter la grue auxiliaire est OBLIGATOIRE, principalement pour des travaux de couverture.

Votre profil :
Expérience avec manipulation de grue Auxiliaire (PALFINGER ) souhaitée. Qualifications: - Permis de conduire valide pour les poids lourds - CACES GRUE AUXILIAIRE OBLIGATOIRE - Bonne connaissance des réglementations routières et des règles de sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement des marchandises.

Conditions d'emploi :
Démarrage en CDD pouvant déboucher sur un CDI. Salaire à convenir selon profil.

Votre mission :
- Réaliser les clôtures mensuelles des comptes et expliquer les résultats financiers de la société - Produire et analyser les reporting périodiques de gestion à partir de données comptables et techniques (rendement, productivité, analyse de variance, stock, frais de personnel, frais généraux. . . ). - Etre force de proposition dans le pilotage opérationnel de l'usine à partir des données financières : identifier des opportunités d'amélioration, définir et suivre les plans d'action avec les équipes opérationnelles - Elaborer le budget de la société ainsi que les reprévisions ; le présenter aux instances dirigeantes, - Justifier et garantir la justesse des comptes notamment auprès des commissaires aux comptes - Accompagner les choix d'investissements, en faire le suivi et en contrôler les résultats - Proposer et orienter les choix stratégiques de la société en fonction des données financières - Elaborer les prix de revient et assurer leur fiabilité. - Produire, contrôler et analyser les marges par articles. - Faire évoluer et/ou mettre en place les procédures, méthodes et outils permettant d'améliorer la qualité et l'exactitude des résultats et des analyses de gestion. - Etre en charge de la facturation. - Etre en charge de la mise à jour et être garant de la cohérence des données de gestion dans les différentes applications informatiques : prix de cession, prix de revient, codification analytique. . . . - Reporting et consolidation pour les phases budgétaires et actualisation, et pour les phases de résultat mensuel - Participer à des projets transverses Groupe Management : - Sensibiliser son équipe et contrôler l'application des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Informer, animer et coordonner son équipe - Identifier, valoriser et développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs en conformité avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Effectuer l'entretien annuel d'évaluation et l'entretien professionnel des collaborateurs qui lui sont rattachés - Participer à la définition du plan de formation de son équipe et aux recrutements en lien avec le département RH et sa hiérarchie

Votre profil :
- Formation : Bac 5 spécialisé en Contrôle de gestion (type Ecole de Commerce. . . ) - Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, ERP. . . ), maitrise du Pack Office, bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise), compétence en analyse de données, bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Épernay (51)

Votre mission :
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous alliez expertise technique et sens pilotez vos affaires de la prospection à la livraison, en garantissant qualité, délais et rentabilité. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développement commercial : prospection, réponse aux appels d'offres, négociation et fidélisation client. - Étude et chiffrage : analyse des dossiers techniques, réalisation des métrés et devis, garantie de la marge prévisionnelle. - Suivi de projet : coordination des équipes internes et sous-traitants, gestion du planning, des approvisionnements, et respect des normes qualité/sécurité. - Suivi financier : pilotage de la rentabilité, élaboration des situations de travaux, gestion des règlements. - Livraison : accompagnement du client jusqu'à la réception finale et clôture administrative du chantier.

Votre profil :
Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en tant que chargé d'affaires, ou en gestion de projets dans le second oeuvre ou l'agencement intérieur. Vous maîtrisez le chiffrage, le pilotage de chantier, les outils bureautiques et idéalement un ERP. Vous disposez d'une capacité à négocier, gérer plusieurs dossiers simultanément et travailler en mode projet. Nous recherchons un profil faisant preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de sens de l'organisation, d'autonomie, et d'un excellent avez également un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Armentières (59)