Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 48

Votre mission :
Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille clients composé d'acteurs industriels, agroalimentaires, logistiques et de la grande distribution. À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer les demandes clients et suivre l'avancement des projets. Réaliser les études techniques, chiffrages et devis. Élaborer les offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Assurer le suivi des installations de réfrigération et de climatisation, tant sur les aspects techniques que financiers. Développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance du chiffre d' une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans leurs choix techniques. Promouvoir les solutions et expertises de l'entreprise. Coordonner le bon déroulement des affaires en phase d'exécution. Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Votre profil :
Formation spécialisée en froid, génie climatique ou domaine technique éérience significative sur une fonction similaire dans le secteur du froid industriel, commercial ou du génie maîtrise des aspects techniques et commerciaux liés à la gestion d' du service client, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rungis (94)

Votre mission :
Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa politique de prévention, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable QSE (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et déployez la politique Santé Sécurité au Travail sur l'ensemble des entités du groupe. Véritable référent(e) en prévention des risques professionnels, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les directions dans l'amélioration continue des conditions de missions Pilotage de la prévention : Définir et déployer la politique Santé et Sécurité du groupe. Harmoniser les pratiques entre les différents sites. Suivre les indicateurs de performance sécurité (taux de fréquence, taux de gravité, etc. ). Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions de prévention. Évaluation et maîtrise des risques : Réaliser et mettre à jour les Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Identifier et analyser les risques professionnels. Effectuer des audits sécurité et des visites à la conformité des installations, équipements et processus. Analyse des incidents et amélioration continue : Analyser les accidents du travail et les presque-accidents. Définir et suivre les actions correctives et préventives. Produire les reportings et tableaux de bord sécurité à destination de la Direction. Développement de la culture sécurité : Animer des causeries sécurité et des actions de et accompagner les managers et les équipes opé l'appropriation des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité. Veille réglementaire et conformité : Assurer une veille réglementaire en Santé Sécurité au Travail. Être l'interlocuteur des organismes de contrôle et des partenaires institutionnels. Participer aux réunions des instances représentatives du personnel liées aux sujets Santé Sécurité.

Votre profil :
Bac 5 en Prévention des Risques, HSE, QSE ou éérience confirmée sur une fonction similaire (5 ans minimum). La maîtrise du référentiel MASE est expérience dans un environnement multi-sites est fortement appréciée. Une expérience dans les secteurs industriels, techniques ou du BTP constitue é d'analyse, d'organisation et de gestion de projets. Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à fédérer. Goût prononcé pour le B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mantes-la-Ville (78)

Votre mission :
En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de réaliser les travaux suivants : • Réaliser les dépannages : remplacement de crémones, serrures, vitrages, coulissants, volets roulants, motorisations, etc. • Diagnostiquer les pannes et proposer une solution adaptée. • Effectuer les réglages avancés : compression, équerrage, alignement, étanchéité. • Effectuer des petites réparations bois, alu, PVC (rabotage, recoupe, ajustements). • Monter des VELUX®, volets de toit et accessoires. • Effectuer les relevés techniques sur chantier pour devis (prise de cotes précises). • Assurer la préparation du chantier : matériel, outillage, sécurisation des zones. • Réaliser la pose de façades vitrées, verrières, parois de douche (selon activité). • Lire des plans et notices techniques. • Ouverture de portes, installation de serrures Menuisier Storiste • Installer et motoriser des stores bannes, screens, BSO, volets roulants et portes de garage. • Paramétrer et programmer les motorisations (Somfy, radio, solaire…). • Effectuer la mise en route et les essais avec le client. • Assurer l'entretien des systèmes existants : nettoyage, graissage, tension toile. • Réaliser les remplacements de toiles de store (dépose/repose). • Positionner et sceller les supports (étriers, fixations murales, chevilles adaptées). • Gérer les dépannages urgents : blocage, moteur HS, lames cassées, toile déchirée. • Respecter les règles de sécurité en atelier et sur chantier. • Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance. • Rendre compte des interventions (photos, application interne, bons d'intervention). • Avoir une relation client professionnelle, claire et rassurante. • Travailler en équipe avec le chef de chantier / techniciens SAV. • Proposer des solutions techniques ou esthétiques au client.

Votre profil :
• Expérience confirmée (plus de 1 an) dans le domaine de la menuiserie storiste • Connaissance approfondie des outils manuels et électriques • Expérience en installation d'éléments en verre ou autres matériaux spécialisés • Aptitude à travailler en équipe sur différents types de projets • Connaissance ou expérience dans le domaine électrique serait un plus

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD 6 mois (possibilité CDI) Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois à déterminer en fonction de l'expérience Avantages : • Prise en charge du transport quotidien • Véhicule de fonction

Votre mission :
Votre mission principale est la suivante : développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en leur proposant les solutions adaptées à leurs besoins. Activités et responsabilités du chargé de clientèle : • Prospecter activement en BTB (Terrain téléphone) • Conduire des rendez-vous commerciaux de A à Z • Analyser les besoins clients pour proposer la bonne prestation • Présenter les différentes prestations de l'agence • Proposer les prestations aux clients en fonction de leurs contextes, besoins et enjeux • Construire des relations commerciales durables et de confiance • Répondre aux demandes entrantes • Vendre les solutions portées par le réseau dans une démarche de conseil • Développer et animer votre portefeuille clients • Se déplacer régulièrement à la rencontre de vos interlocuteurs en relance et fidélisation • Contribuer directement au chiffre d'affaires de l'agence

Votre profil :
Vous avez une formation BTS, DUT, Licence (Bac 2/BAC 3) dans l'univers du commerce. Vous bénéficiez d'une première expérience significative ( 3 ans) en chargé(e) de clientèle en BTB. Idéalement vous connaissez le secteur du BTP. Vous avez beaucoup d'ambition et vous êtes intéressé par une collaboration long terme dans laquelle vous prendrez toute votre place. Vos Compétences : • Maîtrise du pack Office : Excel, Word, PowerPoint • Détection des besoins clients selon contextes spécifiques • Maîtrise des techniques de vente et de négociation • Maîtrise de la posture de conseil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Mutuelle - Véhicule - Formation Localisation : Lormont

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de l' entreprise et en collaboration étroite avec les conducteurs de travaux et chefs de missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement administratif, social et organisationnel de l' entreprise, en accompagnant les dirigeants dans la gestion quotidienne, le suivi des équipes terrains et la coordination des activités. Gestion administrative générale : Accueil téléphonique et gestion des courriels Gestion de l' agenda et des déplacements des dirigeants Rédaction et suivi des courriers, contrats, dossiers administratifs Classement et archivage des documents (chantier, personnel, fournisseurs) Gestion du personnel et pointage Collecte, vérification et saisie des pointages salariés (chantier/atelier) Suivi des heures travaillées, heures supplémentaires, absences et congés Transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable Suivi des contrats de travail, DPAE, visites médicales, attestations Gestions des intérimaires (relevés d' heures, facturation) Suivi administratif des chantiers Préparation des dossiers de chantier (marchés, devis, bons de commande) Suivi des situations de travaux et facturation clients Suivi des assurances, garantie et documents obligatoires (URSSAF, K-bis, assurances) Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier Relance clients Gestion des déplacements des salariés Relation fournisseurs et partenaires Suivi des commandes et factures fournisseurs Contrôle des bons de livraison Relation avec comptable, banque, organismes sociaux et clients

Votre profil :
Formation : Bac à Bac et#43; 2 en gestion, administration ou assistanat Expérience : expérience souhaitée en PME, idéalement dans le bâtiment 4 ans Connaissance Optim BTP serait apprécié Compétences requises : Savoir-faire : Bonne connaissance du secteur du bâtiment et de ses contraintes Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de pointages / gestion BTP Capacité à gérer les priorités et les urgences chantier Connaissance de la paie et du droit social très appréciées Rédaction irréprochable Anglais : niveau correcte (écrit et oral) Savoir-être : Rigueur et sens de l' organisation Discrétion et fiabilité Autonomie et polyvalence Bon relationnel avec les équipes terrain Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le BTP, 1 Assistant de direction BTP H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Melun (77)

Votre mission :
Missions : Au sein du service SAV et maintenance, le/la Technicien(ne) SAV intervient sur des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance des installations techniques. Ses missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations - Intervenir sur des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et électricité - Effectuer les réglages et mises en service nécessaires - Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité - Participer à l'amélioration continue du service SAV Une journée type : La journée débute par la prise en charge du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV se déplace ensuite chez les clients afin d'assurer les opérations d'entretien, de diagnostic et de dé au long de la journée, il/elle intervient sur différents types d'installations techniques et veille à apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service. Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un bon suivi des interventions et d'anticiper les éventuels besoins complé fin de journée, un reporting des interventions réalisées est effectué.

Votre profil :
Profil recherché : - Formation CAP à Bac professionnel en chauffage, plomberie, maintenance énergétique, génie climatique ou électricité - Expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée - Connaissances techniques en chauffage, ventilation, plomberie et électricité - Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir en autonomie - Sens du service client et bon relationnel Qualités requises - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de service mis à disposition - 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps - 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés - Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi - Participation aux bénéfices et primes annuelles - Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur Conditions et environnement de travail : - Interventions auprès de particuliers et professionnels - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires, équipes chantier et bureau d'études - Secteur d'intervention régional Domaines d'intervention : - Chauffage - Plomberie - Ventilation - Climatisation - Électricité - Maintenance et dépannage Ce que propose l'entreprise - Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et électrique - Participer à des interventions techniques variées - Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine - Bénéficier d'un accompagnement technique et d'un environnement collaboratif - Développer ses compétences sur des installations complètes en maintenance multitechnique Processus d'embauche Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montaigu-Vendée (85)