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Votre mission :
En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés. Vos missions principales : - Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains. - Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions. - Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas. - Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur. - Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.). - Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.

Votre profil :
Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative. Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions. Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition. Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus. Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable. Ce que nous attendons de vous - Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain. - Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus. - De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier. - Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 370,00€ par mois Ce que nous proposons - Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée. - Des chantiers techniques et variés. - Un management direct, proche du terrain. Lieu du poste : Vitré

Votre mission :
En tant que technicien itinérant, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique et un sens aigu du service client. Maintenance et dépannage : • Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation). • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. • Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis. Mise en service : • Installer et mettre en service les équipements neufs. • Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes. Support client : • Assurer un suivi technique auprès des clients. • Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Reporting : • Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné. • Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat disposant d'une formation de niveau Bac professionnel ou BTS dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique, tels que le Bac Pro TISEC ou le BTS FED, ou une qualification équivalente. Une première expérience dans le domaine du CVC est souhaitée. Le candidat doit avoir une solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, et idéalement des énergies renouvelables, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des instruments de mesure. Il est essentiel de savoir lire des plans et des schémas techniques. Sur le plan personnel, le sens du service client et un bon relationnel sont indispensables, tout comme la rigueur, l'autonomie et la capacité à gérer les priorités. Une disponibilité pour des astreintes sera requise un jour par mois.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise, Temps plein : 39h/semaine, Rémunération de 28k€ à 32k€ brut annuel, Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Remboursement TCL, Intéressement, Participation, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) Localisation : Bourgoin-Jallieu Déplacements : quotidiens, mais pas de découchage prévu.

Votre mission :
Voici vos missions : L'outil de production Entretien et amélioration du poste de travail S' assurer de la maintenance des machines S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées Veiller à l'accessibilité des stocks La productivité Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe Utiliser des outillages et EPI adaptés Anticiper les besoins de mon équipe Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…) Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser " Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés S'intéresser aux résultats budgétaires des productions Relation avec les fournisseurs (négociation) Proposer des améliorations techniques du poste du travail Informer la direction de l' avancée des productions Planification de la production S' assurer du respect des délais Aider à la production Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…) Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats Établir des plans et des méthodologies de fabrication Commander les matières premières, outils et EPI Gestion des stocks Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages Participer aux réunions planning Management / Gestion du personnel Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues) Gestion de conflit potentiel interne Former et perfectionner mes équipes Écouter les souhaits de formation de l' équipe Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives) Être attentif aux normes de sécurités en vigueur Hygiène et sécurité des personnes Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques Former aux bons gestes de manutention Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)

Votre profil :
Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Meaux (77)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
En tant que Responsable d'affaires dans le secteur industriel, vous serez en charge du suivi complet de projets électriques et automatisés, tout en développant les relations clients et en supervisant vos équipes. Vos missions principales seront : - Réaliser ou superviser les réponses aux consultations (chiffrage et aspects techniques). - Accompagner les clients en validant les conditions techniques et en pérennisant la relation. - Superviser la réalisation des travaux dans le respect des délais, budgets et exigences qualité. - Suivre les indicateurs de gestion en coordination avec le contrôleur de gestion. - Garantir la bonne conduite des affaires sur les plans technique, administratif, économique et commercial. - Manager vos équipes et développer les compétences internes. - Participer à l'élaboration du plan d'action commercial. - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) prêt(e) à relever ce challenge avec les compétences suivantes : - Diplôme Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Industriel ou Automatisme. - 3 ans minimum d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles. - Capacité à manager des équipes techniques et opérationnelles (techniciens, chargés d'affaires, équipes chantiers). - Qualités personnelles : leadership, sens de l'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, prise de décision, excellent relationnel et sens du service client. - Mobilité et permis B pour des déplacements réguliers sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)

Votre mission :
• Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium. • Lecture et interprétation de plans techniques. • Prise de côtes, ajustements et finitions sur site. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. • Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers. Conditions particulières : Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs. Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.

Votre profil :
• Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores. • Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose. • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. • Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
• Contrat en CDI à temps plein. • Rémunération à débattre selon profil et expérience. • Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir