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Votre mission :
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialisé dans les solutions de froid et de génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.

Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des équipements frigorifiques, de climatisation et de CVC.

Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages.
- Intervenir sur des équipements de froid positif et négatif.
- Assurer la maintenance des installations de climatisation et CVC.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes.
- Effectuer les interventions électriques nécessaires.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Assurer un bon relationnel avec les clients.
- Participer aux astreintes.
- Déplacements

Vous intervenez sur le département de la Manche (50) ainsi que ponctuellement sur les secteurs limitrophes.

Les interventions sont principalement réalisées à la journée.

Le poste nécessite une réelle mobilité départementale, avec des déplacements réguliers chez les clients.

Les découchés sont ponctuels, principalement en fonction de certaines interventions ou chantiers.

Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Une participation aux astreintes est prévue selon le planning de l'équipe.

Votre profil :
De formation froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste.

Vous êtes autonome sur la maintenance et le dépannage des installations.

La catégorie 1 fluides frigorigènes est indispensable.
Les habilitations électriques à jour sont attendues.
Le permis B est indispensable.

Les avantages :
- Véhicule de service
- Panier repas
- Prime d'astreinte
- 13e mois
- Participation / intéressement
- Mutuelle / prévoyance
- Formations techniques

Rémunération : 33-42 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes et astreintes.

Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Lô (50)

Votre mission :
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie intérieure et extérieure recherche un Directeur d'Agence (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).

Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.

Le poste

Vous prenez en charge le pilotage et le développement d'une agence spécialisée dans les travaux de menuiserie, avec une responsabilité complète sur les aspects commerciaux, financiers, techniques et humains.

Vos principales missions :

Développer l'activité commerciale de l'agence et fidéliser les clients existants.

Identifier de nouvelles opportunités et répondre aux appels d'offres.

Superviser les études de prix, les chiffrages et les négociations commerciales.

Piloter l'exécution des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes de pose.

Encadrer, accompagner et organiser le travail des collaborateurs.

Suivre les budgets, les marges et la rentabilité des affaires.

Coordonner les fournisseurs, partenaires et sous-traitants.

Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et des règles de sécurité.

Assurer le reporting de l'activité et définir les priorités de développement.

Périmètre & environnement

Vous intervenez sur des opérations de menuiserie intérieure et extérieure, en construction neuve comme en rénovation, principalement dans les secteurs du logement et du bâtiment tertiaire.

Les projets concernent notamment les menuiseries bois, aluminium et PVC.

Le poste associe développement commercial, gestion de centre de profit et management opérationnel, avec une présence régulière auprès des clients et sur les chantiers.

Votre profil :
Formation technique ou commerciale dans le bâtiment, idéalement en menuiserie ou enveloppe du bâtiment.

Expérience confirmée en gestion d'affaires, direction d'agence ou management d'activité dans le BTP.

Bonne connaissance des métiers de la menuiserie intérieure et extérieure.

Maîtrise du chiffrage, des appels d'offres et de la gestion financière des chantiers.

Capacité à développer un portefeuille clients et à négocier des affaires.

Expérience en management d'équipes techniques et commerciales.

Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.

Permis B indispensable.

Le poste peut convenir à un Directeur d'Agence expérimenté ou à un Responsable d'Affaires / Responsable d'Exploitation confirmé souhaitant évoluer vers la direction d'un centre de profit.

Conditions proposées

Contrat : CDI - Temps plein.

Rémunération indicative : 50 000 à 65 000 EUR brut annuel fixe selon expérience.

Part variable éventuelle selon les objectifs et les conditions définies.

Statut cadre.

Véhicule selon conditions.

Autonomie dans la gestion et le développement de l'agence.

Poste basé dans l'Indre (36).

Candidature

Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :

Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Châteauroux (36)

Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
En collaboration avec le responsable technique, vous serez chargé de l'installation de nos solutions d'affichage dynamique chez nos clients soit : - la préparation de l'installation - la préparation du matériel - la gestion de la fourniture - la finalisation de l'installation - la mise en service de l'installation - la gestion du chantier sur place - la préparation des documents relatifs à l'installation(feuille d'intervention, bon de livraison...). - la participation au SAV

Votre profil :
Compétences techniques requises : - connaissances et maitrise électrique courant fort : raccordement électrique, câblage des équipements, identification des circuits électriques - connaissance et maitrise réseau informatique : raccordement des équipements, identification des réseaux, connaissance approfondie appréciée - connaissance et maitrise mécanique et fixation : adapter une fixation selon le type de support Savoir faire: - travailler en équipe, prévoir les risques en matière de sécurité, maitriser les délais, capacité d'auto apprentissage, maitriser l'anglais (notice technique), gérer avec courtoisie la relation avec la clientèle, être capable de transmettre des savoir-faire et conseiller l'utilisateur. Qualification: - technicien intégrateur - électricien (Cap/ Bep...) - permis B - Caces R486 (nacelle 3A/3B 1A/1B) - habilitation électrique (H0V/ B2V/ BR/ BC)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : temps plein, CDI rémunération attractive selon expérience 2000,00€ à 3000,00€ par mois primes Lieux de travail : basé à Collonges au Mont d'Or, vous serez en déplacement à la semaine sur la France entière horaire : travail en horaire de nuit 75% du temps de travail

Votre mission :
Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.

Votre profil :
PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Statut salarié en CDI Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 10 - 08

Votre mission :

• Maintenance préventive et curative des installations

• Dépannage et petits travaux

• Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc

• Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR

Votre profil :

• Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique

• Vous avez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs

• Vous disposez du permis de conduire B (boîte manuelle)

Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : Débutant accepté
Permis : Permis B
Formation prévue : Habilitation électrique (si non acquise) Sensibilisation travail en hauteur E-learning ou formation sur le terrain (en fonction du profil)
Évolution : Superviseur Technique Contremaître Technicien travaux Technicien portes automatiques

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Rémunération : 2100 € - 2800 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Téléphone professionnel, Panier repas, véhicule de service, prime annuelle équivalente à un 13e mois, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime partage de la valeur