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Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation : - installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....) - raccordements - création de salle de bain - pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires. Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc) La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau

Votre profil :
Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base. En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables. Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI. En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00. Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience. Avantages : véhicule de société. Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable BEA, vos missions principales seront : - Analyser et interpréter les demandes clients. - Rédiger les cahiers des charges et définir le matériel et les méthodes à utiliser. - Réaliser le codage et la programmation des automates. - Concevoir et exécuter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique. - Participer à l'installation et au réglage des machines. - Contribuer aux améliorations dans la conception des machines. Déplacements occasionnels possibles.

Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac 2/3 en automatisme ou électricité. Première expérience réussie en automatisme industriel (une expérience en IAA serait un plus). Dynamique, rigoureux(se), autonome et force de proposition. Permis B et conditions : Carte restaurant Mutuelle et prévoyance Travail en journée, 39h/semaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Loudéac (22)

Votre mission :
- pose de menuiserie, bois, pvc, alu - pose de portail, porte de garage - pose de volet roulant, battant - remplacement de motorisation de volet

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie. Compétences requises : - savoir faire de l'entretien de menuiserie - savoir réparer des volets roulants - savoir poser du placoplâtre Qualités professionnelles : - être organisé, autonome, ponctuel - être capable de réaliser ses chantiers seul Permis B obligatoire. Idéalement, vous résidez à moins de 35 kilomètres.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience - Ticket repas - Mutuelle - forfait zone Localisation : Bourguébus

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'analyser et de chiffrer les coûts de réalisation de projets en TCE, de manière à optimiser la rentabilité des opérations. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - analyser les pièces constitutives du dossier et réaliser le descriptif (CCTP, plans. . . ) - effectuer les métrés quantitatifs et les estimations - consulter et négocier avec les fournisseurs, passer les commandes - constituer les dossiers et transmettre les éléments nécessaires pour les contrats de sous-traitance - entretenir la relation avec les clients et partenaires

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 en économie de la construction ou en études de prix. Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 2 à 3 ans minimum sur du TCE au sein d'un BET, d'un contractant ou encore d'un BE entreprise géné êtes rigoureux(se), autonome et êtes à la recherche d'un nouveau êtes bon(ne) communicant(e) et force de proposition.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.

Votre profil :
PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Statut salarié en CDI Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 10 - 08