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Votre mission :
Dans le cadre de ses fonctions, il sera chargé : - d'encadrer les chantiers, - d'assister les travaux de chiffrage et d'études, - d'établir, de suivre et de contrôler les DICT, - de suivre analytiquement les chantiers, - de veiller au respect des démarches sécurité, qualité et environnement, - d'assister le Directeur et/ou Conducteur des Travaux.

Votre profil :
Formation : BAC 2 souhaité Expérience : 3 Ans minimum Compétences techniques : Maîtrise des réseaux électriques HTA/BTA et éclairage public, respect des règles de l'art, des délais, capacité à suivre plusieurs opérations simultanément, assurer le suivi administratif. Qualités requises : Manager et Meneur d'hommes, Rigueur et Sérieux Permis / Habilitations : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération : 2 900,00 € - 2 900,00 € Brut (à négocier) Avantages : Véhicule, Téléphone, Ordinateur portable, Chèque déjeuner Lieu du poste : LES ABYMES Déplacements : Iles Proches, Iles du Sud, Iles du Nord

Votre mission :
Vos principales tâches seront de : - Implanter la zone de chantier - Démonter le revêtement existant et enlever les gravats - Poser l'isolant phonique ou thermique - Ragréer la surface de pose - Coulage de chape fluide & réalisation de finitions, - Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...), - Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération selon profil Localisation : Chantonnay

Votre mission :
Nous sommes une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment depuis plus de 140 ans, spécialisée dans la construction de logements collectifs. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Gestionnaire ou Responsable RH, Paie et Comptabilité pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos 80 missions seront les suivantes : Sous les directives du Président ou du Directeur Général, vous aurez pour mission de : Ressources Humaines : Gérer l'administration du personnel et son suivi (contrats et avenants, dossiers salariés, suivi des formations, visites médicales, attestations, déclaration des congés payés à la CIBTP). Veiller à la conformité réglementaire et sociale (veille légale, respect des obligations légales et conventionnelles, suivi du CSE, etc…). Réaliser le reporting RH et contribuer à l'amélioration des procédures internes. Servir de référent(e) pour les salariés et la direction sur les questions liées aux ressources humaines et à l'administration du personnel. Réaliser la refonte de notre système d'archivage de nos documents RH Etablir le cahier des charges en vue du changement de nos logiciels RH et consulter les une réflexion sur l'intégration et l'utilisation de l'IA dans l'entreprise et établir un cahier des charges, participer à des : Contrôler les variables de paie (heures, primes, absences). Élaborer les bulletins de paie et assurer les déclarations la conformité légale et conventionnelle. Comptabilité : Assurer le lien entre paie et comptabilité (charges sociales, OD de paie, contrôle des comptes). Saisir et suivre les écritures comptables la comptabilité clients, gestion des cautions.

Votre profil :
Formation en Ressources Humaines, Paie et/ou Comptabilité (Bac et#43; 2/3). Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP. Bonne maîtrise de la paie et des obligations en comptabilité généîtrise des logiciels de paie et de gestion RH. Rigueur, autonomie, organisation, confidentialité et excellent compétences ou une forte appétence pour l'intelligence artificielle seraient un ré FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une PME spécialisé dans le Gros oeuvre qui recherche un Gestionnaire/Responsable Ressources Humaines, Paie Comptabilité H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Saint-Rémy-de-la-Vanne (77)

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires en chauffage, ventilation, climatisation, principalement sur des opérations tertiaires et des travaux de proximité. Vous pilotez vos affaires de A à Z, avec une principales responsabilités : -Développer et fidéliser un portefeuille clients tertiaires. -Répondre aux demandes, analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. - Réaliser les devis et négocier les offres. -Pilotage des affaires -Planifier et organiser les chantiers. -Encadrer les équipes techniques et coordonner les sous-traitants si nécessaire. -Assurer le suivi budgétaire et garantir la rentabilité des opé technique et opérationnel -Participer aux réunions de chantier. -Être l'interlocuteur principal du client jusqu'à la réception des travaux. -Gérer les petits travaux, contrats et interventions multi-sites.

Votre profil :
-Formation technique en génie climatique / CVC (Bac2 minimum). -Expérience significative en gestion d'affaires CVC, idéalement en environnement tertiaire. -Solide culture technique (installation, maintenance ou travaux). -Sens du service client, autonomie et esprit entrepreneurial. -Capacité à gérer simultanément plusieurs petits projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bègles (33)

Votre mission :
Accompagné(e) du Directeur de l'agence, vous développerez notre activité : - Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes de d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels, - Vous serez responsable du budget prévisionnel de vos chantiers et vous serez garant(e) de l'optimisation de vos résultats ; - Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais, - Vous suivrez et contrôlerez les travaux des sous-traitants ; - Vous organiserez les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier ; - Vous encadrerez et piloterez l'équipe de chantier en phase de réalisation des travaux et serez garant(e) leur performance en terme de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en bâtiment Bac 3, Bac 4 ou équivalent Vous avez une expérience professionnelle minimale de deux à cinq ans dans un poste similaire. Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Conditions d'emploi :
CDI temps plein Rémunération selon expérience Poste basé à Blois (41)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers CVC, principalement dans les domaines du tertiaire et des collectivités. Vos missions incluent : Préparation et organisation des chantiers (planning, approvisionnements, gestion des équipes, coordination des moyens) Suivi de l'exécution : respect des budgets, délais, qualité des prestations et sécurité Participation aux réunions de chantier Suivi de la rentabilité et proposition d'améliorations techniques Contribution à l'élaboration de devis sur certains dossiers Utilisation des outils numériques internes (gestion, reporting, etc. )Ce que vous propose l'entreprise : Un poste à fort niveau d'autonomie dans une entreprise reconnue pour son expertise technique et ses valeurs humaines Des projets variés, avec un ancrage local Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique Une ambiance de travail collaborative, où la proximité managériale est réelle

Votre profil :
Formation technique en CVC (chauffage, climatisation, plomberie, ventilation, régulation. . . ) Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de chantier, conducteur de travaux ou responsable de chantiers) Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des équipes sur le terrain Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Brieuc (22)