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Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du secteur mécanique, vous garantissez le bon fonctionnement des installations du site. Vos missions principales : - Assurer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des installations. - Suivre les arrêts préventifs et techniques du site. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er, 2? et 3? niveau en collaboration avec les équipes de production. - Assurer la traçabilité des interventions et gérer les sorties de pièces via la GMAO. - Participer aux projets techniques et d'amélioration continue.

Votre profil :
- Diplômé(e) d'un CAP ou Bac Professionnel en maintenance mécanique. - Première expérience réussie en maintenance industrielle. - Solides connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Autonome, rigoureux(se) et capable de collaborer efficacement avec les équipes de production.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)

Votre mission :
Nous recherchons 2 couvreurs confirmés pour recomposer une nouvelle équipe. Vous êtes autonome sur vos chantiers, vous disposez de matériel, d'un bobcat, d'une nacelle, et d'élévateurs.

Votre profil :
Expérience confirmée en couverture et zinguerie - réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, cuivre etc..) - Travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements, soudures..) - Réfection et entretien des toitures - Intervention sur des chantiers de rénovation et neuf - Autonome, travail en équipe dans le respect des normes de sécurité PERMIS B EXIGE

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois - Prime panier 14 € par jour - Mutuelle - Participation - Formation Localisation : Senlis

Votre mission :
Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Responsabilités : - Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation - Effectuer des travaux de brasage pour assembler les composants des systèmes - Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service clientèle de qualité - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Votre profil :
Pour la climatisation des compétences dans les systèmes de type VRV 2 tubes et 3 tubes sont obligatoires. Pour le froid commerciale des compétences dans le domaine des nouvelles technologie type CO2 transcritique, Supervision et récupération de chaleurs sont obligatoires. Exigences: - Solide expérience préalable dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération - Connaissance pratique du brasage et des techniques de montage - Forte orientation vers le service clientèle Possibilité d'aide au logement : Si vous êtes passionné par le domaine du froid et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Expérience minimum: 5 ans exclusivement dans le domaine du froid commercial et climatisation Exigences linguistiques flexibles : Français requis

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30000 à 45 000,00€ par an suivant profil Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de service - Téléphone portable Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes de paniers repas Lieu du poste : Ajaccio (20)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Principales missions : - Organiser et suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux), les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et les règles de sécurité. - Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offre.

Votre profil :
Savoir utiliser les outils informatiques. Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie et de réactivité, avoir l'esprit d'équipe. Permis B

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir à temps plein en CDI Salaire : à définir selon compétence Véhicule de fonction, téléphone, mutuelle Poste basé à Servon (77)

Votre mission :
Notre client, acteur reconnu du génie climatique (CVC, maintenance, performance énergétique), recherche un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Poitiers dans un contexte de fort développement. L'entreprise intervient auprès de clients variés : industrie, santé, aéronautique, tertiaire. . . et mise avant tout sur la qualité du service, la technicité et la fidélisation de ses équipes. Vos missions Vous prenez en charge la maintenance préventive et corrective d'installations CVC de petites à fortes puissances : Entretenir les équipements : chaudières, PAC, DRV/VRV, CTA, réseaux hydrauliques, émetteurs. Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages urgents. Réaliser les contrôles de performance et proposer des vos interventions, mettre à jour les dossiers techniques et initier les demandes de devis. Entretenir une relation professionnelle de qualité avec les clients.

Votre profil :
Profil recherché Formation en génie climatique (Bac à Bac 2). Expérience confirmée : minimum 5 ans en maintenance CVC. Maîtrise PAC, DRV, GECl, CTA, chaufferies. . . Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 exigée. Habilitations électriques / travail en hauteur : un plus. Permis B , sens du service, rigueur et bonne communication. Rémunération et avantages Salaire fixe : à partir de 32 000 EUR / an (selon expérience). Prime annuelle sur objectifs : à partir de 3 000 EUR. Prime de congés payés (30 %), prime panier, indemnités de zone, prime de ETAM - 39h/ prise en charge à 60 %. Véhicule de service indemnisées : 240 EUR / régulières, montée en compétences, évolution possible. Pourquoi rejoindre ce poste ? Environnement technique varié et exigeant. Équipe soudée et structurée. Forte culture de la qualité et du service. Travail autonome avec soutien technique du siège. ? ? Pour candidater : leopole. (ou envoi direct de CV ici, je transmets)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Poitiers (86)