Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 5

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez sur des chantiers situés dans les é(e) au conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la mise en oeuvre des travaux de pose de réseaux électriques - Encadrer et gérer une équipe de salariés placés sous votre autorité - Préparer et réaliser les implantations des supports - Gérer les approvisionnements en matériaux et en matériel en lien avec la hiérarchie - Repérer les réseaux existants (DICT) - Organiser, planifier et coordonner l'activité du chantier - Contrôler le bon déroulement et la qualité des travaux - Informer votre hiérarchie des éventuels aléas ou difficultés rencontrés - Garantir le respect des consignes et procédures de sécurité auprès des équipes et des tiers - Optimiser la rentabilité du chantier - Participer aux réunions et formations - Établir les pointages journaliers - Réaliser les relevés après travaux (RAT)

Votre profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et particulièrement attentive au respect des règles de sécurité. Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience dans le domaine des travaux publics. Les habilitations HfBf ainsi que l'AIPR sont exigées pour ce poste. Le permis B est obligatoire, des déplacements réguliers étant à prévoir dans la région des Hauts-de-France.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Assister le maitre d'oeuvre dans ses tâches courantes et assurer le suivi administratif des chantiers. Missions principales : •Assistance au maitre d'oeuvre : courriers, classement, agenda… •Élaborations de situations de travaux et DGD •Aide aux préparations de livraisons et OPR •Suivi des levées des réserves des entreprises •Gestion des sinistres et expertises chantiers •Déclaration de la MAF (Assurance des Architectes) de janvier à mars

Votre profil :
Première expérience réussie dans une entreprise de BTP ou une agence d'architecture. Maitrise de Word et Excel.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : Auto-entrepreneur ou temps partiel = 2 jours / semaine Localisation : 23 Avenue Foch 69006 Lyon

Votre mission :
Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue. Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides. Conditions proposées : Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages : 13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe

Votre profil :
- Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience) - Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle) - Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme - Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées - Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)

Votre mission :
Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc... Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous serez en charge : - Du suivi et de la réalisation des plans projet et d'exécution VRD - Des réunions et prises d'informations auprès des clients pour la bonne exécution des plans VRD en fonction de l'évolution des différents projets - Du suivi des missions topographiques pendant les travaux (implantation / récolement / plan DOE) - De la diffusion des plans sous la charte graphique demandé et des extractions SIG si nécessaire Dans le cadre de ces missions, vous serez aussi amenée à réaliser sur le terrain : - Des relevés topographiques d'état des lieux de l'existant - Des implantations / Contrôles - Des relevés de récolement (voirie / réseaux) - Des relevés au scanner 3D Vous serez responsable bon déroulement des projets qui vous seront confiés en veillant au respect des délais demandés, à la sécurité des interventions terrain et à la qualité des livrables. GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.

Votre profil :
De Formation Bac 5 (Géomètre Topographe ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience OU de formation Bac 2 (BTS Géomètre Topographe ou équivalent) avec une expérience de minimum 5 ans. Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et surtout des logiciels de CAO appropriés Autocad COVADIS (module : Terrassement / Réseaux / Profil / Voirie) avec un niveau confirmé. La connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts pour la bonne prise de ce poste. Une compétence et/ou expérience dans la modélisation 3D/ conception BIM serait un vrai plus pour votre candidature

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : de 34 800,00€ à 54 000,00€ par an Contrat Cadre selon profil Avantage : Voiture de fonction / Téléphone / Ordinateur portable / PEI (Plan épargne entreprise) Lieu du poste : Corbas

Votre mission :
Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans la Manche (50). Vos missions : Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique. - Être le garant de la bonne exécution de vos interventions - Etablir un reporting auprès de son manager - Appliquer les règles de sécurité

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1. Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR tickets restaurants

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Lô (50)