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Votre mission :
En liaison directe avec un ou plusieurs conducteurs de travaux et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe travaux, vous serez amené(e) à : - Prendre connaissance des travaux à réaliser - Suivre, faire respecter et coordonner les plannings, la bonne exécution des travaux et les normes QSE - Participer activement aux réunions de chantier - Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel et organiser le stockage sur le chantier - Tenir les registres de chantier à jour - Informer les résidents des interventions et gérer le cahier des doléances

Votre profil :
Expérience validée dans un poste similaire indispensable

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI Rémunération et statut à débattre selon profil

Votre mission :
- Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnement et informez votre responsable de tout dysfonctionnement - Vous faites preuve d'exemplarité dans l'incarnation de votre fonction : vis-à-vis des clients, de la sécurité, de l'environnement - Vous préparez le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation et traçages - Vous participez à la préparation et au suivi budgétaire du chantier : évaluation des recettes et des dépenses - Vous gérez et suivez l'avancée du chantier : gestion des imprévus et remontée d'informations, mesures correctives en cas de dérives, planning, commandes, livraisons, stocks... - Vous représentez l'entreprise auprès de l'ensemble des parties prenantes du chantier : vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, vous remontez les demandes du client - Vous pilotez l'équipe selon les directives du conducteur de travaux, répartissez les tâches et assurez l'intégration et les formations des nouveaux embauchés, vous menez les Entretiens d'Echange et évaluez ses collaborateurs - Vous garantissez la qualité du chantier pour sa réception - Reporting d'activités au conducteur de travaux - Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel). - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. - Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'oeuvre). - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier. Déplacements à la semaine à prévoir.

Votre profil :
Formation niveau Bac 2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil...) - Expérience vérifiable minimum 5 ans sur un poste similaire - Titulaire du permis B - Capacité à prendre rapidement des décisions - Sens de l'écoute et de la communication - Esprit de synthèse et d'analyse - Qualités relationnelles - Capacités à gérer les situations de crise - Capacité à travailler dans des délais contraints - Sens de la négociation - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel - Leadership - Capacité à gérer des conflits - Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Rémunération selon expérience Véhicule société.

Votre mission :
Dans le cadre du développement de l'entreprise, et sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de performance énergétique pour des projets tertiaires et/ou de particuliers, dans le domaine de la couverture/toiture. Vous aurez pour mission le management de 2 à 3 collaborateurs sur des chantiers allant de 100k à 300kEUR en moyenne. Vous serez le garant de la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la sécurité inhérente à ces derniers.

Votre profil :
De formation min BAC/ BAC2, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en tant que chef d'équipe dans le domaine de la couverture / l'étanchéité. Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e), et motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille familiale, où la polyvalence est de mise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Béthune (62)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez des affaires en génie climatique de A à Z sur des projets tertiaires, industriels, hospitaliers et logements collectifs. Vous êtes garant(e) de la performance technique, financière, humaine et HSE de vos opérations, dans le respect des délais et des budgets. Vous réalisez les études d'exécution, organisez et supervisez les chantiers jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous gérez les approvisionnements, les commandes fournisseurs et coordonnez les équipes internes ainsi que les assurez le suivi opérationnel des projets, participez aux réunions de chantier et veillez strictement au respect des règles de sécurité. En parallèle, vous contribuez au développement de votre activité en mettant en place des actions commerciales et en entretenant une relation de proximité avec vos clients.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, vous permettant de piloter des projets en maîtrisez les environnements CVC et avez une bonne vision globale des chantiers, tant sur les aspects techniques que é(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et prioriser leadership et votre sens du relationnel vous permettent de fédérer les équipes, coordonner les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients. Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, engagé(e) dans la réussite de vos projets et à l'aise dans un environnement dynamique en développement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Portet-sur-Garonne (31)

Votre mission :
Etudes Demande de prix fournisseurs Préparation des chantiers Participer à la réunion de préparation de travaux Préparation en interface entre Maitre d'Ouvrage/Maitre d'Oeuvre/B.E./Fournisseurs… Planification et organisation des chantiers, définir les besoins, méthodes et moyens humains Commande de matériaux selon planning travaux Établissement du PPSPS Établissement des DICT et demande d'autorisation de voirie Demande de branchements provisoires (eau, électricité…) Réalisation des plans d'accès et d'installation de chantier Établissement de la convention compte prorata Chantiers en cours Gestion approvisionnement matériels et matériaux selon planning chantier Coordination des équipes et des sous-traitants Suivi et contrôle de l'avancement des travaux, optimiser l'étude d'exécution (budget) Respect des normes de sécurité et de qualité Autorisations diverses Saisie des rapports de chantiers : suivi des heures, des consommations matériaux… Réalisation de plans et modifications en cours d'exécution Finalisation des chantiers Préparation de la facturation (avec suivi des ou- values) Etablissement plan de recollement et DOE

Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans le BTP idéalement réalisée en alternance, une expérience en tant que Conducteur de Travaux serait un plus - Excellentes compétences en gestion de projet - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Bonnes connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Aptitudes relationnelles et sens du leadership - Maîtrise intermédiaire des outils informatiques - Permis de conduire B exigé Véritable homme ou femme de terrain, vous savez fédérer vos équipes. Votre sens de l'organisation et de la communication vous permet de mener à bien les chantiers qui vous sont confiés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 40 à 70 K€ brut annuel (Statut ETAM) Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule et téléphone professionnels Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.

Votre mission :
Gestion de la paie • Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie • Saisir les éléments variables de paie • Établir les bulletins de salaire dans le respect des délais • Vérifier et éditer les bulletins de salaire • Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et conventionnelle • Gérer les charges sociales et déclarations obligatoires (DSN) • Traiter les soldes de tout compte • Répondre aux questions des salariés relatives à la paie Administration du personnel (ADP) • Gérer les dossiers administratifs des salariés (embauche à la sortie) • Rédiger les contrats de travail et avenants • Assurer le suivi des absences (maladie, congés, maternité, AT, etc.) • Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales • Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) Participation aux missions des ressources humaines • Mettre à jour les tableaux de bord sociaux et reporting RH • Veiller à l'archivage et à la conformité des documents RH Responsabilités et obligations • Garantir la confidentialité des données sociales • Appliquer strictement le droit du travail et la réglementation en vigueur • Alerter la hiérarchie en cas de risque ou d'anomalie • Participer à l'amélioration continue des processus paie et ADP

Votre profil :
• Bac 2 / 3 en RH, Paie ou Gestion • Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire Compétences requises Techniques • Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail • Connaissance des logiciels de paie et SIRH (la connaissance de SILAE sera appréciée) • Bonne maîtrise d'Excel • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Discrétion et respect de la confidentialité • Esprit d'analyse • Bon relationnel et sens du service

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € Poste situé à Koungou, Mayotte