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Votre mission :
Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels. Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité

Votre profil :
De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement. Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans. Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus. Connaissance d'une langue étrangère est un plus.

Conditions d'emploi :
Zones d'interventions: Principale en Ile de France

Votre mission :
En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire. Vos missions : • Mises en service des produits, • Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit, • Audits et contrats d'entretien, • Formation des clients à l'utilisation des produits. Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :

Votre profil :
Formation / expérience : • Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique, • Habilitations électriques, • Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I), • Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes) Savoir-être, savoir-faire : • Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe • Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes, • Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients, • Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation, • Maitrise de la lecture de schémas et de plans.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération : 36 k€ à discuter en fonction du profil Autres informations : • Déplacements à la semaine, • Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions, • Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement), • Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps, • Mutuelle, Tickets restaurant. Poste basé à PLEUDANIEL (22)

Votre mission :
Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope. J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans les services aux industriels et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance Multitechniques et CVC H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un manager de proximité capable de piloter les opérations de maintenance et d'accompagner une équipe technique sur un site industriel stratégique. Votre futur challenge Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage des activités de maintenance multitechniques et CVC sur un site industriel. Vous êtes garant(e) de la performance des installations, de la satisfaction du client et du bon fonctionnement de votre équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez un acteur reconnu de la performance énergétique qui accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations techniques. Vos missions : - Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de techniciens. - Veiller au maintien des compétences et des habilitations réglementaires. - Organiser l'activité quotidienne et répartir les interventions. - Suivre la performance de l'équipe au travers de routines opérationnelles. - Identifier les besoins en renfort et participer à l'organisation des ressources. - Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes. Pilotage de la maintenance : - Garantir la disponibilité et la pérennité des équipements techniques. - Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Piloter les prestations réalisées par les de l'activité : - Analyser les indicateurs de performance opérationnelle. - Proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. - Assurer le suivi des commandes et

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la maintenance CVC et/ou multitechniques. Vous possédez : - Une solide culture technique dans l'environnement industriel ou tertiaire. - Une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe. - De bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. - Un leadership naturel et une forte orientation terrain. - Une capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques techniques profils de Techniciens référents, Chefs d'équipe ou Responsables de site souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités seront également étudiés. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie. - L'encadrement d'une équipe expérimentée. - Un environnement industriel stimulant. - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. - Une politique de rémunération attractive et des avantages complets. Localisation : Secteur Caen (14) Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois Avantages : - Prime variable - Véhicule de service - Tickets Restaurant - Intéressement et participation - Mutuelle avantageuse - CSE

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Rattaché au Responsable d'affaires, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et organisationnelle de vos chantiers CVC, missions principales : - Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) - Gérer le budget et assurer le suivi des commandes - Encadrer les compagnons, les sous-traitants et coordonner les autres corps d'état - Être le référent chantier délégué : vous êtes responsable de bout en bout - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable d'affaires - Contrôler la conformité d'exécution des travaux

Votre profil :
Issu d'une formation en génie climatique / CVC (ou reconversion réussie), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction sur les travaux CVC en secteur tertiaire et logements, vous êtes avant tout un homme/une femme de terrain, à l'aise aussi bien dans l'exécution que dans savez gérer une équipe, piloter des sous-traitants, arbitrer sur le budget et organiser votre chantier bon leadership et le sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste. Niveau d'études : CAP/BEP minimum Expérience : 5 ans minimum sur poste similaire Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse quentin.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Metz (57)

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve, principalement chez des particuliers ou dans des bâtiments tertiaires. Missions principales : - Installer, entretenir et réparer les équipements de plomberie, chauffage et sanitaires - Poser des appareils de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur, etc.) - Réaliser des raccordements aux réseaux (eau, gaz, évacuation) - Assurer les diagnostics de panne et les dépannages - Lire et interpréter des plans et schémas techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Votre profil :
Vous justifiez d'une solide expérience en tant que plombier chauffagiste (10 ans minimum) Votre maitrise du métier vous permet d'être autonome. Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe Permis B indispensable (interventions sur plusieurs chantiers)

Conditions d'emploi :
Poste basé à Roye (80) Contrat : CDI Rémunération : de 1700 à 2400 € selon profil et expérience Véhicule de service, téléphone portable Prime panier, frais de déplacement Mutuelle très avantageuse Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Des projets variés et valorisants - Un accompagnement et des formations possibles - Équipements modernes et outils adaptés

Votre mission :
- Taille et pose de charpentes traditionnelles, ou industrielles - Réalisation de projet en ossature bois : Surélévation, extension, chiens Assis, - Travaux de couverture, neuf et Rénovation en tuiles, bac acier. - Aménagement en bois, terrasse bois, abri de voiture, balcon. - Pose de fenêtre de toit - Pose de zinguerie, gouttière, descente EP, couvre bandeaux.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP, BEP Charpentier ou compagnons Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce domaine vous êtes quelqu'un volontaire et aimer travailler le bois Permis de conduire: B

Conditions d'emploi :
Type de contrat: CDI 39h Salaire: 2800€ a 3000€ selon profil Prime panier repas Prime fin de chantier Mutuelle entreprise Véhicule de service vous permettant de vous rendre sur les chantiers Carte essence