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Votre mission :
Rattaché(e) au responsable du pôle automatismes, vous interviendrez sur des projets de travaux neufs et de rénovation pour la mise en oeuvre de solutions techniques d'automatisation et de supervision (GTB/GTC) dans le domaine du génie principales responsabilités : - Paramétrage et mise en service d'automates de régulation (chaufferies, CTA, etc. ) - Intégration d'équipements communicants via passerelles - Réalisation de schémas d'entrées/sorties, d'architectures GTC et d'analyses fonctionnelles - Programmation ou modification de logiciels sur différents automates - Mise en service d'interfaces de supervision - Maintenance préventive, curative et petits travaux associés - Formation des utilisateurs et accompagnement des exploitants - Élaboration de rapports techniques et reporting

Votre profil :
Formation Bac 2 en électrotechnique, automatisme ou génie énergétique (DUT GEII, BTS CIRA, BTS FED, BTS électrotechnique. . . ) Expérience réussie sur un poste similaire Bonnes connaissances des systèmes CVC et de la régulation Maîtrise des protocoles de communication (BACnet, Modbus, M-Bus. . . ) Connaissances des automates Sofrel, Trend, Schneider appréciées À l'aise avec les outils informatiques (tableurs, messagerie, outils de supervision) Permis B requis - habilitations électriques appréciées Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'initiative

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur Métiers Régional, et en lien constant avec la Secrétaire Générale de la fédération départementale, vous serez principalement chargé(e) de : · Mettre en oeuvre le plan annuel d'animation sur le département du Eure · Animer les chambres professionnelles (Couverture/ Plomberie/ Climatique - Peinture/Revêtements sols souples et murs - Métallerie - Gros-OEuvre/Plâtrerie-TP-Clôtures - Menuiserie/ Charpente) avec l'appui des unions et syndicats de métiers Développer les contenus des réunions techniques : coordonner le programme/ Mobiliser les compétences extérieures/ Animer les réunions Gérer la logistique autour des réunions techniques et de sensibilisation : cibler les adhérents et les prospects, gérer les invitations réserver les salles, organiser les buffets. · Promotion des outils ou solutions permettant d'améliorer la rentabilité des adhérents (e-btp, club partenaires, …) · Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation : o Communiquer les ressources documentaires (PACTE, PROFEELS, DTU, …) o Remonter et cadrer les questions sur les sujets technico-règlementaires o Être en interface avec les Unions Métiers nationales (répondant au plan mis en place) · Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique o Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, … o Diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, règles TVA, … o Présentation et exploitation des dispositifs d'aides financières (MPR, CEE, chèques éco, …) pour le compte des adhérents · Accompagnement progressif des entreprises vers l'offre globale de rénovation o Pilotage de la démarche RSE auprès des adhérents, en particulier la gestion des déchets : Diffusion de la règlementation, et Présentation du déploiement de la REP · Accompagner les entreprises dans leur démarche RSE : o Gestion des déchets o Diffusion de la règlementation o Présentation du déploiement de la REP Véritable poste pivot dans la structure, et à travers l'ensemble des services de proximité dont il a la charge, l'animateur métier sera un des acteurs clés de la démarche de fidélisation de la FFB de l'Eure.

Votre profil :
Formation : Bac 2 minimum, de type technique, force de vente, négociation et relation client métier du bâtiment Expérience : Première expérience (ou un stage de 6 mois minimum si jeune diplômé(e)) dans les métiers du BTP Personnalité : Vous avez une bonne expression orale et écrite, le sens du contact et du relationnel, vous êtes rigoureux(se), méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe. Adaptable / Disponible / Consciencieux(se) / Pragmatique / Force de proposition / Esprit d'équipe / Capacité et sens de la négociation et de conciliation La polyvalence dont vous ferez preuve dans l'exercice de votre fonction sera la clé de la réussite de votre intégration. Vous serez une personne motrice pour notre fédération et importante pour nos adhérents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein Lieu du poste : En présentiel Convention collective du bâtiment Avantages : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle, remboursement de frais professionnels (dans la limite fixée par l'employeur), formations et intégration Poste basé à Evreux Déplacements fréquents dans le département en entreprise et en fonction des besoins à Paris et au siège de la région FFB Normandie à Caen. Cette offre vous intéresse La FFB n'attend plus que vous !

Votre mission :
Vous êtes H/F de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous assurerez : - Le pilotage du projet en termes de délais, de couts, de sécurité et de qualité : vous définissez les objectifs sur les plans techniques, financiers et humains. - Le suivi technique du projet : management des équipes travaux en part propre et en part sous-traitée sur l'ensemble des lots. - La gestion du budget de l'opération. - Les relations avec le maître d'ouvrage et l'ensemble des acteurs du projet afin d'assurer le bon déroulement de l'opération. - L'encadrement et le conseil auprès de plusieurs conducteurs de travaux sur l'organisation de leurs chantiers et sur le suivi de la cohérence des résultats de leurs chantiers - La transmission de votre savoir-faire aux aides conducteurs de travaux

Votre profil :
Vous êtes issu (e) d'une formation Ingénieur Bâtiment - Génie Civil. Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire ( 5 ans minimum). De nature fédérateur, vous possédez un goût prononcé pour le management d'équipe. La connaissance des techniques de chiffrage, des fonctions de évoluées EXCEL et la maîtrise d'AutoCad sont impératives. De bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste et d'honorer vos engagements en termes de coûts et délais sur vos chantiers. Vous accordez une attention toute particulière à la qualité du travail effectué et à la sécurité sur chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Statut cadre forfait jour. Rémunération : selon profil et expérience. Avantages - Mutuelle - RTT Poste basé à Castries.

Votre mission :
- Maintenance préventive, curative et améliorative sur les fermetures industrielles et équipements de quai (portes sectionnelles, niveleurs de quai, portes rapides, rideaux métalliques, portails). - Détection et résolution de pannes (mécanique, électrique, hydraulique). - Installation et mise en service de nouveaux équipements. - Relation client : vous incarnez notre professionnalisme sur le terrain ! - Rédaction de rapports d'intervention (pour assurer un bon suivi des interventions).

Votre profil :
Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment. Maîtrise des techniques de dépannage électriques et mécaniques. Savoir raccorder électriquement, comprendre les composants et savoir les régler. Vous partagez nos valeurs : respect, rigueur, organisation, anticipation. Aimer le travail en équipe, tout en étant autonome et force de proposition. Permis B obligatoire (vous interviendrez sur la Région Centre).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2400 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Véhicule de société - Intéressement - Formation Localisation : Montargis

Votre mission :
Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre. Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements. Vous devrez notamment : - savoir lire un plan - installer des appareils sanitaires et thermiques, - assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien, - assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier, - assurer la réalisation de réseaux VMC, - assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC, - assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances, - assurer le suivi de vos chantiers.

Votre profil :
Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique. Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.

Conditions d'emploi :
Plusieurs postes à pourvoir Contrat : CDI après période d'essai Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience Avantages : véhicule, après la période d'essai. Localisation : Metz ou Nancy Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché au directeur d'agence, vous gérez et développez un portefeuille client déjà existant. Pour mener à bien cette mission, vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. Vous garantissez la satisfaction du client et accomplissez un travail de qualité. Vous avez pour principales missions : • L'accueil téléphonique et physique de vos clients passant à l'agence ; • Fidéliser et suivre votre portefeuille client tout en assurant la bonne application de la politique et de la stratégie commerciale de l'entreprise ; • Participer au suivi commercial en accord avec votre binôme ; afin de garantir aux clients la conformité technique, qualité, délai. • Enregistrer les commandes de vos clients ; • Elaborer les devis en accord avec le technico-commercial itinérant ; • Assurer l'assistance et le conseil des produits à votre clientèle ; • Participer et suivre les réclamations clients ; Assurer la gestion administrative (documents techniques, classement)

Votre profil :
De formation BTS/DUT, ingénieur, en génie climatique et/ou commercial, vous êtes reconnu pour votre fibre commerciale, votre rigueur, et votre organisation à toute épreuve. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans Connaissance en climatisation, ventilation obligatoire. Vous aimez les challenges et appréciez de travailler en équipe.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : 37H50 hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération attractive : Fixe primes mensuelles Avantages : • Mutuelle prise en charge à 100% par la société • Participation aux frais de transport