Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 60

Votre mission :
Dans le cadre du développement de son activité service CVC, une entreprise reconnue dans les domaines du génie climatique et de la réfrigération renforce son encadrement opérationnel. L'activité est orientée exploitation, maintenance et services associés, avec une logique de développement commercial, de pilotage technique des dossiers et de suivi contractuel auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec des méthodes établies et un appui technique interne. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et tant que Chargé d'Affaires Service CVC, vous contribuez au développement de l'activité service sur votre périmètre et assurez la gestion complète de vos dossiers, tant sur les volets techniques, commerciaux, administratifs que êtes le référent technique des affaires, en interne comme auprès des clients, et garant de la bonne conclusion et de la réalisation des projets. Périmètre et environnement Développement de l'activité service CVC sur un périmètre géographique défini Prospection, chiffrage et négociation des offres de services Réalisation d'audits techniques et visites de sites Élaboration des devis et réponses aux consultations Gestion d'un portefeuille clients existant Études techniques des dossiers dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles Suivi des projets : planning, budget, qualité et satisfaction client Vente de contrats de maintenance et d'offres de services associées Coordination avec les équipes techniques et les services supports

Votre profil :
Formation technique de niveau Bac 2 minimum en génie climatique, réfrigération ou équivalent Première expérience terrain appréciée en CVC ou réfrigération Capacités d'audit, d'analyse et de diagnostic technique Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle, sens du conseil et esprit d'équipe Connaissances solides des technologies CVC et réfrigération Maîtrise des outils bureautiques et capacité à prendre en main des outils de chiffrage et de sélection de matériels Conditions proposées Rémunération brute annuelle : 45 000 EUR à 60 000 EUR selon profil et expérience Statut cadre Contrat 37h avec RTT Tickets restaurant Mutuelle prise en charge majoritairement 13e mois Primes d'ancienneté, primes variables, intéressement et participation Dispositifs d'épargne salariale avec abondement Télétravail partiel possible après période d'intégration Parcours de formation et d'intégration structuré Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77

Votre mission :
En lien direct avec le Chef d'Entreprise : - Mise en place des installations fixes de chantiers - Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité - Organisation des chantiers - Management du personnel de chantier - Planification et suivi des travaux (budgets) - Intégration et respect des procédures de sécurité (PPSPS) - Contrôle des plans d'exécution et de détail - Optimisation des équipes de production - Commande des matériaux et matériels - Contrôle des travaux des sous-traitants - Contrôles techniques en cours d'exécution - Suivi de l'avancement des chantiers (réunions de chantier) - Gestion administrative du marché - Suivi et analyse des résultats de chantier à partir des états informatiques fournis par logiciel dédié

Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier, sachant se servir du logiciel AUTOCAD et connaissant la TOPOGRAPHIE Disponibilité rapide appréciée (poste à pourvoir immédiatement)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salarie annuel brut : 44 K€ Véhicule de service fourni Téléphone fourni Poste situé à Saint Quentin sur Isère - Localisation chantiers : Zone ISERE

Votre mission :
Missions principales : Assurer la veille sécurité sur l'ensemble des le suivi, la conduite, le dépannage et la maintenance des installations industrielles. Gérer la chaufferie : production de vapeur et gestion du réseau de distribution. Gérer l'air comprimé : production et distribution. Gérer les centrales de froid : production et distribution. Surveiller et intervenir sur les installations utilités, incluant et avantages : Poste en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h. Pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes paniers, ancienneté, prime transport, prime CSE : chèques vacances, etc. 15 jours de RTT de formation personnalisé selon vos besoins. Opportunité de travailler dans un environnement industriel dynamique et sécurisé.

Votre profil :
Niveau Bac Professionnel ou BTS dans le domaine technique. Connaissances en maintenance industrielle et en énergies. Habilitations CACES, chariots élévateurs et , organisation et maîtrise de soi.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Sablé-sur-Sarthe (72)

Votre mission :
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie recrute des compagnons qualifiés. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Compagnon Plombier / CVC N3P1 - N3P2 Vous intervenez sur chantiers sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions : Pose de réseaux EF/EC, EU/EV Installation d'équipements sanitaires Mise en oeuvre de réseaux chauffage Raccordements et essais Périmètre et environnement Chantiers tertiaires et logements collectifs. Travaux neufs principalement.

Votre profil :
Qualification N3P1 ou N3P2 confirmée. Maîtrise complète des techniques de pose. Lecture de plans proposées CDI - Temps plein. Rémunération annuelle brute : 27 000 EUR à 34 000 EUR selon qualification et expérience. Panier et indemnités selon convention. Candidature Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orléans (45)

Votre mission :
Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel. Préparation du chantier -Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation. -Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…) -Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité. -Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers. -Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements. -Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats. -Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats. Suivi d'exécution du chantier -Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter. -Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché. -Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats. -Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux. -Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs. -Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. -Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation. Livraison des ouvrages -Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…). -Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience. -Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.

Votre profil :
Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes. Excellentes compétences en communication et en négociation. Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni (Mayotte)