Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 61

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge : - de la pose, - des ajustements, - des travaux de finition

Votre profil :
Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste. Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives. Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions. Permis VL en cours de validité

Conditions d'emploi :
CDI Poste basé à Alfortville Déplacements en Ile de France Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)

Votre mission :
- analyser le besoin du client - réaliser les pièces et assemblages sous CAO - définir l'architecture du produit ou de l'installation - faire les choix techniques (matériaux, principes mécaniques, normes) - réaliser ou valider les calculs (RDM, thermique, fatigue, etc.) - arbitrer les compromis coût / performance / sécurité - piloter le projet (planning, qualité, sous-traitants - organiser l'architecture mécanique détaillée - définir les ensembles/sous-ensembles - choisir les solutions d'assemblage - garantir la fabricabilité - coordonner plusieurs dessinateurs - gérer la nomenclature complète - intégrer contraintes fabrication / montage / maintenance - être l'interlocuteur technique de l'atelier

Votre profil :
De formation Bac 2 à Bac 3 dans le domaine de la conception mécanique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. mini 5 ans d'expérience en contrat professionnelle en projeteur mécanique. Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. La maitrise des langages CAO (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus.

Conditions d'emploi :
Lieu : Moirans Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 2700 € / mois

Votre mission :
Votre secteur : Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne. Vos missions principales : • Développement commercial : o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge. o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant. • Identification et suivi de projets : o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets. o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques. • Support commercial et administratif : o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières. o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.

Votre profil :
Ce qui est important pour nous ? • Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations. • Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée. • Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres. • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge. • Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus. • Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : • Rémunération attractive : o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut. o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années). o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années. o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel. • Avantages en nature : o Véhicule de fonction o Smartphone o Ordinateur portable • Un environnement stimulant : o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre chef d'Équipe, vous serez en charge : - de la pose, - des ajustements, - des travaux de finition

Votre profil :
Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à ce poste. Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle et avec machines électroportatives. Vous savez lire et comprendre les plans d'exécutions. Permis VL en cours de validité

Conditions d'emploi :
CDI Poste basé à Alfortville Déplacements en Ile de France Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)

Votre mission :
Le chargé d'affaires assure le développement commercial en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant le portefeuille analyse les besoins, étudie les appels d'offres et propose des solutions technico-économiques adaptées, tout en pilotant les négociations jusqu'à organise et supervise la réalisation des projets, en planifiant les moyens humains et matériels, et en veillant au respect des objectifs techniques, budgétaires et des dé garantit la qualité des prestations, optimise les coûts et assure la rentabilité du bon déroulement des chantiers, il suit la production, gère les aléas techniques et assure le reporting auprès de encadre les équipes, contribue à leur montée en compétences et participe activement à leur recrutement. Enfin, il représente l'entreprise auprès des clients et partenaires, en défendant ses intérêts et son de travail : - Horaires de journée - Statut cadre - Véhicule - Contrat en CDI - Primes participation

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur Génie Électrique, Électronique ou Conducteur de Travaux avec un BTS Expérience spécialisée en électricité et à un poste de manager d'équipe Permis B et véhiculé Connaissance en informatique et compétences en gestion Connaissances techniques (normes de construction et réglementation) Qualité relationnelle et en négociation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Haguenau (67)

Votre mission :
Notre client intervient pour le compte de collectivités, syndicats, organismes publics (80% de l'activité), et quelques industriels privés (20 %), sur des chantiers allant de 2 000EUR à 500 000EUR sur la région Grand Nord et principalement la Flandre et les rejoindrez une équipe de 4 conducteurs de travaux et travaillerez en lien direct avec le bureau d'études interne, les chefs de chantiers et équipes toute autonomie, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'étude des chantiers avec le BE (études de prix, préparation) - Décrocher les contrats et suivre les chantiers (gestion de 3 à 4 projets simultanés) - Élaborer les plannings et passer les commandes - Gérer la relation client et les contacts avec les collectivités - Coordonner les sous-traitants et fournisseurs (voirie, borduration, rabattement de nappe. . . ) - Organiser les moyens matériels, les engins et les intérimaires - Suivre les équipes terrain - Gérer la partie administrative des chantiers : DT/DICT, arrêtés, facturation. . .

Votre profil :
Issu(e) idéalement d'une formation en travaux publics ou conduite de travaux, vous justifiez d'une première expérience ou d'un profil évolutif dans la conduite de chantiers TP. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer une équipe de 6 personnes minimum, à piloter plusieurs projets simultanément et à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine, au fonctionnement simple, fondé sur la confiance et la stabilité des équipes. Vous évoluerez dans un environnement concurrentiel, au sein d'une entreprise peu soumise au turn-over, où votre implication et votre autonomie seront valorisées.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bergues (59)