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Votre mission :
Missions principales : En atelier : - Initiative personelle apres prises de cote, Lecture de plans et de fiches de fabrication. Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, portails, châssis, structures, escaliers, etc.). - Utilisation des machines-outils (scie a ruban, poste à souder MIG/MAG/TIG, etc.). - Réalisation de soudures propres et conformes. - Contrôle qualité avant départ chantier. En chantier : - Pose des ouvrages fabriqués (garde-corps, portails, structures métalliques, etc.). - Travail en autonomie ou en binôme selon les projets. - Respect des règles de sécurité sur site. - Relation ponctuelle avec les clients ou maîtres d'oeuvre lors de la pose.

Votre profil :
Métallier (e) confirmé (e), minimum 5 ans d'expérience en fabrication et en pose. Parfaite autonomie dans la lecture de plans et la gestion de son poste de travail. Capacité (e) à travailler seul (e)ou en petite équipe. Sens de la qualité, de la finition et du service client. Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Entre 2000 et 2600 € / mois Selon profil et expérience panier repas Localisation : Saint-Cyr-l'École, France

Votre mission :
1. Gestion et pilotage des contrats de référencement • Piloter un portefeuille de contrats fournisseurs référencés, • S'assurer de la bonne exécution des engagements contractuels (prix, conditions commerciales, services, innovations, engagements RSE, etc.), • Suivre les échéances contractuelles, avenants et renouvellements, • Identifier les risques contractuels et proposer des actions correctives. 2. Suivi de la performance et reporting • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (volume, taux de couverture, respect des engagements, gains, etc.), • Analyser les écarts entre engagements contractuels et relations, • Produire des reportings réguliers à destination de la direction et des parties prenantes, • Contribuer à l'amélioration continue des référencements, • Veille concurrentielle. 3. Développement des volumes d'achat • Lutter contre l'évaporation des achats hors référencement en identifiant les causes et en proposant des plans d'actions ciblés, • Accompagner dans l'appropriation et l'utilisation des contrats référencés, • Optimiser les partenaires existants (renégociations, élargissement de périmètre, nouvelles offres), • Contribuer au recrutement de nouveaux associés et à l'intégration de leurs volumes dans le groupement. 4. Animation des relations fournisseurs et associés • Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs référencés sur les sujets contractuels et des performances, • Participer à l'animation des relations : réunions, comités, présentations des offres, • Faciliter la communication entre fournisseurs, associés et équipes internes.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure de type universitaire, école de commerce, université, achats, gestion ou supply chain, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 7 ans) sur une fonction achats, contract management, gestion de fournisseurs ou environnement de groupement et centrale d'achat. Une expérience en gestion de contrats de référencement ou en pilotage de performance fournisseurs est un atout majeur. Vous maitrisez l'ensemble du processus achats : analyse des besoins, consultation fournisseurs, négociation des conditions commerciales (tarifs, remises, BFA, contrats), suivi de la performance et optimisation des coûts. Une capacité d'analyse de données achats et de performance est souhaitée. Vous rejoignez une petite équipe dynamique où votre rôle sera essentiel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 40000 € / an - Mutuelle - RTT Localisation : Lyon

Votre mission :
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding

Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise

Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier

Votre mission :
Vous serez en charge de : • Réaliser les programmes d'usinage à l'aide d'un logiciel spécifique • Lancer et suivre les programmes de débit sur la machine numérique • Assurer le chargement des tranches de granit • Veiller à la bonne exécution des découpes et au respect des consignes de qualité. • Effectuer le déchargement des pièces une fois débitées, en assurant leur bonne manipulation et stockage • Contrôler et entretenir la machine

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en technicien programmeur machine CN. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur industrie. Vos êtes rigoureux, fiable, engagé et vous avez des connaissances dans le domaine Programmation en CFAO des stratégies d'usinages. Les débutants sont acceptés si motivation. Savoir être : - Vous savez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie - Vous possédez des qualités techniques, relationnelles, organisationnelles - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens de l'esthétisme, fiable et impliqué, prêt à vous investir dans un métier exigeant, attentif au respect des consignes de sécurité, dynamique Savoir-faire : - Connaître l'outil informatique en général (idéalement logiciel de DAO) - Maîtriser la lecture de plan et les consignes techniques - Connaître la programmation de machines CN - Connaître les principes d'utilisation des machines numériques Formations correspondantes : - Diplômes et/ou Expérience confirmée sur un poste similaire

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2 200 et 2 600 € / mois - Localisation : Viriat (01) Avantages : • Mutuelle prise en charge à 80% • Ticket restaurant • Intéressement, PPV (soumis à conditions) • Prime de vacances (soumise à conditions) • Temps de travail : 39h du lundi au vendredi • CCN : Carrières et Matériaux

Votre mission :
A la réception des dossiers d'appels d'offres, vous analysez les plans et établissez un devis, tout en respectant les délais de réponses. Vous débuterez en binôme et serez formé(e) au poste de travail en interne. - Calcul de métré - Chiffrage/calcul de coût - Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Contrôler les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Votre profil :
Profil expérimenté ou débutant. Compétence : Lecture de plans Qualités professionnelles : Réactivité, rigueur et précision

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération selon compétences Lieu : La Gorgue (59)

Votre mission :
Vos tâches seront variées : - Préparation des ouvrages, intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiments, déposer le revêtement existant. - Mise en oeuvre des matériaux d'étanchéité (bitume, PVC, résine), des matériaux de couverture et de bardage (bac acier, nervuré), pose de solins, couvertines, descentes Ep. - Réalisation de l'isolation des toitures terrasses, pose de différents isolants thermiques sur bac acier ou sur béton (coller, fixer mécaniquement) - Vérification de l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes. Vous maitrisez la pose de matériaux d'étanchéité et d'isolation. Vous avez l'aptitude à travailler en hauteur. Vous savez manipuler un chalumeau. Vous travaillez en autonomie et dans le respect des consignes de sécurité en chantier.

Votre profil :
Expérience de 2 ans minimum dans le métier Compétences • Déposer un revêtement existant • Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...) • Techniques de soudage • Vérifier l'étanchéité d'un revêtement • Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Savoir-être professionnels • Autonomie • Sens de l'organisation • Travail en équipe • Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Informations complémentaires • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) • Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification

Conditions d'emploi :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h Salaire : Selon profil