Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 61

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) comptable de copropriétés à Nancy en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous intégrerez l'équipe de comptables syndic et serez en charge de la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 120 immeubles. Vos principales missions sont les suivantes : : - Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs - Gestion des règlements, relances et suivi des impayés - Suivi et contrôle de trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires. - Gestion des appels de fonds et des décomptes de charges - Préparation des documents comptables pour la révision des comptes et la tenue des AG - Relation avec les fournisseurs et les copropriétaires

Votre profil :
Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière idéalement dans la comptabilité syndic Informations complémentaires : - Rémunération 30/40 000 euros annuelle brute selon profil - CDI 35h ou 39h - Tickets restaurants - Parking

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
Vous êtes capable d'intervenir sur tous types de véhicules (légers, utilitaires, poids lourds) ainsi que sur des engins de chantier. Sous la direction du chef d'atelier, vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur l'entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance de notre flotte de véhicules et d'engins. Vos missions principales : • Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique sur les véhicules et engins • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis • Assurer le suivi des interventions • Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes de sécurité • Collaborer avec le chef d'atelier pour assurer une bonne organisation des tâches

Votre profil :
• Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) • Expérience significative dans la maintenance de véhicules et/ou d'engins TP • Excellente capacité d'adaptation et sens des responsabilités • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe • Permis B exigé (C et/ou permis poids lourd serait un plus)

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI après une période de 4 mois en Intérim Temps de travail : 39 h semaines Salaire : selon expérience Disponibilité : immédiate Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail dynamique et professionnel • Une entreprise à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution • Des missions variées et enrichissantes au quotidien Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques et de conditionnement d'air, principalement dans des environnements professionnels (CHR, commerces, bureaux, collectivités, industries. . . ). En fonction de vos appétences et de votre maitrise technique, vous pourrez évoluer sur différents types d'installations : - Chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes froids positifs/négatifs - Systèmes à détente directe ou indirecte, groupes d'eau glacée, PAC air/air ou air/eau - Climatisations split, VRV/DRV, systèmes de traitement d'air Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et gérer la planification de vos interventions - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations adaptées - Assurer la remise en service, les tests de bon fonctionnement et le contrôle des performances - Rédiger des rapports d'intervention précis, avec un reporting technique régulier - Conseiller les clients, signaler les améliorations possibles et garantir un haut niveau de satisfaction client - Participer aux astreintes techniques ponctuelles (intégrées dans un roulement bien organisé) Les avantages : - Une PME stable et conviviale, avec une forte proximité managériale -Possibilité de se former et de développer de nouvelles compétences techniques - Une zone d'intervention locale (principalement 70) sans grands déplacements - Une équipe soudée et des chantiers variés - Rémunération évolutive selon expérience : de 35 à 43k pour un profil autonome et confirmé - Véhicule de service paniers repas, prime d'astreinte, autres primes sur objectifs

Votre profil :
De formation en froid, climatique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS FEE ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en SAV frigorifique. Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, et vous savez intervenir en autonomie sur des installations variées. Doté(e) d'un excellent sens du diagnostic, vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien avez le goût du contact client, et aimez évoluer dans un environnement familial et technique. Des connaissances en électricité, hydraulique et régulation seront un vrai plus. Vous serrez en charge de la planification et de l'intervention auprès de vos clients. Le permis B est bien sûr obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Abelcourt (70)

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client, acteur national intervenant dans le développement, l'installation et l'exploitation de projets techniques à forte valeur ajoutée, recrute un. e Comptable Recouvrement. LES MISSIONS PROPOSEES Dans le cadre d'un renforcement de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) au service comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Analyser les comptes clients et assurer un suivi précis des encours et des échéances. - Mettre en oeuvre les relances clients avec une posture professionnelle, structurée et adaptée aux situations. - Préparer les mises en demeure lorsque cela est nécessaire. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les chargés d'affaires, le contrôle de gestion et la direction afin de recueillir les informations utiles au traitement des dossiers. - Constituer, transmettre et suivre les dossiers confiés aux huissiers, avocats ou partenaires externes. - Assurer la saisie des règlements, le lettrage des comptes clients et le rapprochement des encaissements bancaires. - Produire un reporting régulier, fiable et structuré à destination de l'équipe dirigeante. - Élaborer des tableaux de bord mensuels et des indicateurs de performance (KPI) permettant un pilotage clair et efficace de l'activité recouvrement.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou gestion de minimum Bac2/3 avec une expérience de au moins possédez une expérience significative dans le recouvrement, idéalement en B2B. Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous disposez de bonnes capacités ré faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez une diplomatie ainsi qu'une fermeté afin de gérer le recouvrement. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à disposez d'une bonne excellente maîtrise du logiciel Excel. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - CDI temps plein - Ticket restaurant - Mutuelle Pro - RTT - Intéressement - Environnement structuré - Rémunération à partir de 29kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Cannat (13)

Votre mission :
Votre futur métier Un métier passionnant pour celles et ceux qui veulent relever des défis techniques et façonner les chantiers de é·e à Alizay (27) au sein de l'agence LHOTELLIER 3D, vous évoluerez dans un véritable travail d'équipe, et au quotidien vous : •Repérez les différents matériaux ; •Curez les déchets sur des structures existantes ; •Abattez totalement ou partiellement des constructions ; •Triez les déchets et les évacuez en bennes ; •Mettez en place des confortements sur les murs porteurs ; •Arasez des toitures et murs droits des mitoyennetés ; •Découpez des charpentes si nécessaire ; •Vérifiez les consignations de réseaux avant toute démolition (électricité, gaz…) ; •Assurez de disposer des modes opératoires avant chaque action ; •Conduisez des petits engins (minipelle, bobcat…) ; •Découpez des éléments métalliques au chalumeau.

Votre profil :
Votre profil   Vous avez idéalement une expérience en démolition ou avez été en contact avec ce êtes attentif·ve aux consignes de sécurité et veillez à ce que vos collègues le soient é êtes prêt·e à effectuer des déplacements sur les Hauts-de-France, la Normandie et la région parisienne.   Comment réussir dans ce poste ? •Être moteur au sein de l'équipe et proposer des améliorations dans votre périmètre d'action ; •Avoir le goût de partager vos connaissances et d'apprendre des autres.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •L'idée de travailler en hauteur avec des accès par nacelle n'est pas envisageable pour vous ; •Le non-respect des consignes de sécurité, mettant en danger vous-même et vos collègues.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-vous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après ?   Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Longueau (80)

Votre mission :
Vos missions sur toute l'ile seront : - Installation de climatisation - Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)

Votre profil :
Savoir rédiger un compte rendu d'intervention Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie Permis B véhicule indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment) Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion