Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 7

Votre mission :
Ses domaines d'activité sont : - Électricité générale, - Vidéo-protection, - Interphonie et contrôle d'accès, - Résidentialisation (clôtures et automatismes). Sa mission : - Informer et conseiller les clients et analyser leurs demandes en mobilisant son expertise technique et sa connaissance du métier, - Relevés, chiffrages, propositions techniques et commerciales, - Achats, approvisionnement des chantiers gérés, - Mise en oeuvre et suivi des travaux en cours, - Coordination entre les différents acteurs internes (personnel opérationnel) et externes (fournisseurs), - Prospection.

Votre profil :
- 5 ans d'expérience minimum, - Permis de conduire obligatoire, - Organisé(e), rigoureux (se), autonome, - Bonne capacité d'adaptation aux différentes contraintes de l'environnement, - Sens du service et goût du travail en équipe.

Conditions d'emploi :
- Rémunération mensuelle : 3000,00 € net, - Véhicule de société, - Mutuelle, - PEE et PPV (selon législation en vigueur). Poste basé à Mennecy

Votre mission :
Assemblage de pièces métalliques Travail en équipe Travail en hauteur Un camion est affecté à chaque équipe au départ de l'entreprise

Votre profil :
Personne motivée Personne aimant travaillée à l'extérieur et en hauteur Personne pouvant partir en déplacement à la semaine Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1823.03 € / mois - Mutuelle - Formation - Tous les repas et nuitées sont réglés par l'entreprise Localisation : FAREINS

Votre mission :
L'entreprise intervient sur des projets variés allant de 10 à 20MEUR en TCE ou de 3MEUR minium en GO seul. En tant que Conducteur de Travaux vous serez en charge du suivi et de la gestion des chantiers, depuis le transfert des études jusqu'à la livraison finale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les chantiers industriels et commerciaux (Gros Oeuvre et/ou Tous Corps d'État). - Coordonner les équipes sur le terrain. - Gérer les sous-traitants et fournisseurs. - Garantir la qualité, les délais et la sécurité des opérations.

Votre profil :
De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
L'essentiel : Office Manager - CDI - Entreprise innovante Mon client est une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement créatif et orienté projets, portée par une équipe engagée et un fort esprit accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions sur mesure, avec une approche à la fois technique et créative. Dans le cadre de son développement, mon client recrute un·e Office é·e à l'un des associés, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l'accompagnement des fonctions support. LES MISSIONS PROPOSEES Dans le but de piloter et structurer les fonctions supports, vous interviendrez sur les missions suivantes : Achats et Supply Chain - Gérer les commandes fournisseurs (France et international) et suivre les délais de livraison. - Coordonner les flux avec les équipes internes et organiser les transports et opérations de dédouanement. - Contrôler la conformité des produits, certificats (CE, RoHS) et documents fournisseurs. - Suivre les budgets, analyser la performance fournisseurs et optimiser les coûts logistiques. - Mettre en place des tableaux de bord de suivi et améliorer les processus import. - Anticiper les ruptures de stock et sécuriser Humaines - Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie via Payfit. - Gérer les variables de paie (primes, absences, congés) et les contrats de travail. - Organiser les entretiens, suivre les formations et les obligations légales. - Piloter les indicateurs RH et contribuer à la structuration des politiques RH (rémunération, onboarding). - Assurer la gestion du CSE et la bonne application de la convention collective. - Participer à la mise en place d'outils et de process RH. Réglementaire, Assurances et HSE - Gérer les contrats d'assurance, les sinistres et les obligations réglementaires. - Suivre les échéances contractuelles et optimiser les coûts associés. - Mettre en oeuvre et suivre les démarches HSE (DUERP, sécurité, contrôles, prévention des risques). - Organiser les contrôles périodiques et veiller au respect des normes (EPI). - Suivre les incidents et piloter les actions d'amélioration continue.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes titulaire d'un Bac2 types gestion, droit social, administration ou en école de commerce. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en PME structurée. Autonome, rigoureux. se et doté. e d'un esprit analytique et vous savez gérer plusieurs sujets complexes simultanément. Vous êtes orienté. e fiabilité et conformité, avec un objectif de respect des délais et optimisation des coûts. Vous maîtrisez Excel, les outils de reporting et vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et savez analyser les données pour piloter des indicateurs de QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 32kEUR et 38kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)

Votre mission :
- Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires. - Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion). - Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).

Votre profil :
Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis. Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés. Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais. Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle. Maîtrise obligatoire du logiciel Attic

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).

Votre mission :
En tant que technicien itinérant, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique et un sens aigu du service client. Maintenance et dépannage : • Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation). • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. • Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis. Mise en service : • Installer et mettre en service les équipements neufs. • Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes. Support client : • Assurer un suivi technique auprès des clients. • Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Reporting : • Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné. • Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat disposant d'une formation de niveau Bac professionnel ou BTS dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique, tels que le Bac Pro TISEC ou le BTS FED, ou une qualification équivalente. Une première expérience dans le domaine du CVC est souhaitée. Le candidat doit avoir une solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, et idéalement des énergies renouvelables, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des instruments de mesure. Il est essentiel de savoir lire des plans et des schémas techniques. Sur le plan personnel, le sens du service client et un bon relationnel sont indispensables, tout comme la rigueur, l'autonomie et la capacité à gérer les priorités. Une disponibilité pour des astreintes sera requise un jour par mois.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Agent de maitrise, Temps plein : 39h/semaine, Rémunération de 28k€ à 32k€ brut annuel, Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Remboursement TCL, Intéressement, Participation, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) Localisation : Bourgoin-Jallieu Déplacements : quotidiens, mais pas de découchage prévu.