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Votre mission :
• Conduire et manoeuvrer les engins de chantier (tractopelle, mini‑pelle, épareuse…). • Réaliser terrassements, curage de fossés, empierrements et travaux divers. • Entretenir les véhicules et signaler les anomalies. • Réparer les dégradations de chaussée et réaliser des revêtements (enrobés, stabilisés…). • Poser des réseaux souples et humides. • Assurer l'entretien courant des routes (débroussaillage, élagage, nettoyage). • Effectuer des patrouilles de sécurité et intervenir sur la signalisation. • Participer à la viabilité hivernale et aux renforts ponctuels (signalisation, maçonnerie, fêtes).

Votre profil :
Profil recherché • Autonomie, rigueur, sens du service public. • Capacité à détecter et signaler les anomalies. • Maîtrise des règles de sécurité, de la signalisation temporaire et des gestes de manutention. • Savoir lire un plan et exécuter des travaux de voirie. Permis et habilitations • Permis B - EB - C - CE. • Autorisations de conduite : tractopelle, pelle, minipelle, compacteur, manuscopique. • AIPR opérateur, habilitation amiante (BOV/HOV).

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI • Temps complet - 38h45/semaine, du lundi au vendredi. • Astreintes de voirie et interventions possibles en horaires décalés. • Équipements de protection fournis. - Salaire : 1900 € / mois - Localisation : Vannes - Comité d'entreprise Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels Politique active de formation des agents Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT. Attribution du forfait mobilité durable sous conditions

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
IZHO est à la recherche d'un Chef de travaux électricité/GTB/IoTs afin de déployer notre solution chez nos clients de divers domaines (hôtellerie, galerie commerciale, bureaux, …). En qualité de Chef de Travaux déploiement solution IZHO, il aura pour rôle la réalisation de bout en bout du déploiement de la solution IZHO sur ses chantiers et aura pour mission : - Réalisation en autonomie du projet de déploiement sur chaque site, seul ou en binôme. - Préparation du chantier - Installation des équipements : automate, actionneurs, passerelles radio, objets connectés, passerelles de communication avec des automates, compteurs électriques et équipements de suivi technique. La solution est adaptée à chaque type de bâtiment et selon les besoins du client. Notre catalogue d'automate, d'actionneurs et d'objets connectés est complété régulièrement grâce à notre équipe de tests en conditions réelles. - Vérification du bon fonctionnement des équipements posés : - Tests de fonctionnement sur les actionneurs et automates - Vérification de la qualité du signal radio et des données produites - En lien avec l'équipe d'ingénierie de support au déploiement, validation de la fin de déploiement et traitement des éventuelles réserves techniques, - Administratif pour la clôture du chantier : photos des matériels installés, mise à jour des schémas électriques, … L'environnement de travail: Point clé du poste - à lire attentivement - Chantier : La durée est variable selon la catégorie de bâtiments : celle-ci varie de 3/4 jours (petit hôtel) à 4 semaines pour les plus grands bâtiments (bâtiment de bureaux, grande galerie, …). - Grand déplacement toute l'année : Nos clients ayant une implantation nationale. Ces déplacements seront effectués durant sa semaine de travail uniquement et non sur les WE. - Base administrative : Paris 20ème - Véhicule de service (camionnette type Partner) fourni au chef des travaux Nous avons historiquement eu des clients à l'étranger donc des déplacements en Europe sont possibles : ces derniers seront validés au préalable avec le chef de travaux.

Votre profil :
Ce que nous cherchons - Expérience dans le câblage électrique BT : installation de compteurs et commande de contacteurs - Profils BTS électro-technique/électricien de formation avec au moins 5 ans d'expérience dans le câblage d'armoire notamment sur la commande - Grand déplacement hebdomadaire : aucune présence exigée sur les villes des chantiers durant les WE (possibilité d'y séjourner pour convenance personnelle), - Habilitation H0, B2V, BR, BC Le CACES nacelle est un petit plus mais n'est pas déterminant car hors cas exceptionnel, nous n'avons aucun travaux en hauteur - Permis B obligatoire - Autonome Ce que vous cherchez - Un poste terrain, concret, avec des responsabilités - Des projets techniques en électricité/GTB/IoTs - Une organisation claire, structurée, avec du support (logistique, ingénierie) - Un environnement où la sécurité et le travail bien fait sont pris au sérieux

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 34 000 à 38 000 € suivant profil et expérience - Prime sur résultat de l'entreprise - Carte de l'entreprise fournie: Prise en charge directe des frais de déplacement (hôtels, repas, déplacement, matériel) - Véhicule de service - Mutuelle - Localisation : Paris 20ème

Votre mission :
Vous devrez démonter des climatiseurs dans notre atelier pour y appliquer un traitement anti-corrosion. Vous appliquez la peinture au pistolet, puis vous remontez les climatiseurs.

Votre profil :
Peintre en carrosserie, mécanicien, peintre traditionnel ayant envie de faire évoluer sa pratique. Des connaissances en climatisation seraient un atout important. Notre entreprise étant la seule à réaliser ce procédé, nous vous formerons en interne pour vous rendre autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : SMIC Lieu du poste : Le Lamentin

Votre mission :
Il s'agit d'une PME d'environ 60 collaborateurs spécialisée dans la construction, l'aménagement en T. C. E. pour des clients tertiaires sur le territoire national Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux). Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.

Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lens (62)

Votre mission :
Vous serez en charge de : •⁠ ⁠Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges des projets. •⁠ ⁠Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre et des équipements. •⁠ ⁠Rédiger des devis détaillés et assurer leur conformité avec les exigences du client. •⁠ ⁠Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour optimiser les propositions. •⁠ ⁠Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions. •⁠ ⁠Suivre les évolutions du marché et ajuster les estimations en conséquence.

Votre profil :
•⁠ ⁠Diplôme en génie civil, économie de la construction ou équivalent. •⁠ ⁠Expérience préalable en étude de prix, idéalement dans le secteur du bâtiment. •⁠ ⁠Maîtrise des logiciels de chiffrage (type Batigest, Onaya, etc.). •⁠ ⁠Rigueur, précision et bonnes capacités d'analyse. •⁠ ⁠Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais serrés.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois - Localisation : Paris (75)