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Votre mission :
Vous aurez la charge de réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs enterrés de maisons individuelles (parfois d'immeubles collectifs), de villas de standing, selon les règles de sécurité Pour cela vous devrez : - Livrer les chantiers - Préparer les surfaces à étancher - Poser et coller des membranes ou des revêtements étanches - Réaliser des travaux d'isolation - Sceller et traiter les joints - Mettre en place les zones stériles - Réaliser la protection, qu'elle soit gravillonnée ou végétale - Vérifier la qualité du travail - Réaliser des réfections d'étanchéité, y compris parfois arrachage de l'étanchéité existante et/ou retrait de terre ou de gravillons - Respecter les règles de sécurité - Gérer le nettoyage et l'entretien des outils

Votre profil :
- De formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans minimum dans le domaine - Sans formation mais avec expérience accepté - Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL et appliquez les normes et règles métiers ainsi que les règles de sécurité (travail en hauteur) - Permis B OBLIGATOIRE Nous recherchons une personne extrêmement motivée, appliquée et rigoureuse car nous travaillons dans de beaux environnements, sur de belles villas la plupart du temps et pour des clients exigeants. La propreté, le sens du travail bien fait, la minutie sont des qualités essentielles.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération selon compétences et expérience Poste basé à Bormes-les-Mimosas - Déplacements locaux

Votre mission :
Nous recherchons des personnes motivées afin de satisfaire pleinement nos clients tels que les Entreprises du TP Lyonnais, Communautés de communes et d'agglomérations, etc... Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous serez en charge : - Du suivi et de la réalisation des plans projet et d'exécution VRD - Des réunions et prises d'informations auprès des clients pour la bonne exécution des plans VRD en fonction de l'évolution des différents projets - Du suivi des missions topographiques pendant les travaux (implantation / récolement / plan DOE) - De la diffusion des plans sous la charte graphique demandé et des extractions SIG si nécessaire Dans le cadre de ces missions, vous serez aussi amenée à réaliser sur le terrain : - Des relevés topographiques d'état des lieux de l'existant - Des implantations / Contrôles - Des relevés de récolement (voirie / réseaux) - Des relevés au scanner 3D Vous serez responsable bon déroulement des projets qui vous seront confiés en veillant au respect des délais demandés, à la sécurité des interventions terrain et à la qualité des livrables. GEOCAD, étant une société en pleine évolution, elle pourra vous offrir des possibilités d'évolution selon votre profil.

Votre profil :
De Formation Bac 5 (Géomètre Topographe ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience OU de formation Bac 2 (BTS Géomètre Topographe ou équivalent) avec une expérience de minimum 5 ans. Connaissance et Maîtrise des instruments topographiques et surtout des logiciels de CAO appropriés Autocad COVADIS (module : Terrassement / Réseaux / Profil / Voirie) avec un niveau confirmé. La connaissance et/ou l'expérience du secteur Travaux Publics sont des atouts pour la bonne prise de ce poste. Une compétence et/ou expérience dans la modélisation 3D/ conception BIM serait un vrai plus pour votre candidature

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : de 34 800,00€ à 54 000,00€ par an Contrat Cadre selon profil Avantage : Voiture de fonction / Téléphone / Ordinateur portable / PEI (Plan épargne entreprise) Lieu du poste : Corbas

Votre mission :
L'entreprise intervient dans les secteurs publics et privés, sur des chantiers variés : lycées, collèges, EHPAD, commerces, concessions automobiles, plateformes logistiques. . . sur le secteur des Hauts-de-France et également en région tant que chargé(e) d'études, votre mission principale sera de répondre à des appels d'offres publics ou privés. Vos missions seront les suivantes : - Constitution des dossiers d'appel d'offres (réponse en ligne possible) - Lecture de plans DCE, repérage et quantitatif - Identifier les produits à mettre en oeuvre dans le respect des normes et conformément au dossier d'appel d'offre (plans, CCTP, notice thermique et acoustique) - Consultation, relance et vérification des devis fournisseurs - Etude et Etablissement de détails de principe - Estimation et calcul de la main d'oeuvre - Etablissement du mémoire technique sur une base déjà en place - Gestion et classement divers des dossiers chantiers

Votre profil :
Issu(e) d'une formation spécialisée dans le bâtiment type BTS ou Licence en Etudes ou Economie de la construction, vous possédez les connaissances techniques sur les produits de menuiserie. Vous êtes rigoureux (se) , organisé (e), réactif(ve) et avez le sens du relationnel pour les échanges entre collaborateurs et acteurs des projets. Votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités rédactionnelles seront autant d'atout pour mener à bien vos missions. Vous maîtrisez le logiciel de menuiserie CHACAL ; ainsi que les logiciels Excel et Word. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé en électricité générale sur des chantiers résidentiels haut de gamme (principalement villas), recherche un Chef d'Équipe Électricien confirmé (H/F). Rattaché à la direction, vous intervenez principalement sur des chantiers de villas neuves ou en rénovation, avec une dominante en courant fort (CFO). Vos missions en tant que Chef d'Equipe Electricien : - Gestion complète de votre chantier en électricité traditionnelle - Réalisation des installations en courant fort (tableaux, distribution, appareillage, raccordements. . . ) - Intervention ponctuelle en courant faible (CFA) selon les besoins - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 électriciens par chantier - Organisation quotidienne du chantier - Préparation du matériel nécessaire (anticipation des besoins, liste de matériel chaque matin) - Lecture de plans et respect des délais - Garantie de la qualité d'exécution et du respect des normes en vigueur

Votre profil :
Nous recherchons un électricien confirmé, disposant d'une solide expérience en courant fort et idéalement habitué aux chantiers de villas ou au secteur résidentiel haut de êtes capable de gérer votre chantier en totale autonomie, sans avoir besoin d'assistance é et rigoureux, vous savez anticiper vos besoins en matériel, préparer vos listes en amont et structurer votre journée avez déjà encadré une petite équipe et savez manager 2 à 3 personnes sur un chantier tout en garantissant la qualité d'exécution et le respect des dé êtes un professionnel fiable, investi et capable de prendre pleinement la responsabilité de votre chantier du démarrage à cette opportunité vous intéresse, nous étudierons avec plaisir votre candidature de manière confidentielle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Sainte-Maxime (83)

Votre mission :
L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire dans la restauration du patrimoine ancien, la charpente bois et le traitement du bois, principalement dans les Hauts-de-France, pour des projets allant de 1, 5k à 100kEUR en moyenne. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un interviendrez sur des projets variés (bâtiments patrimoniaux, industriels, tertiaires. . . ) d'un montant allant de 1 500 EUR à 100 000 EUR, dans un environnement mêlant technique, précision et passion du patrimoine. (L'entreprise est certifiée Qualibat). Rattaché(e) à la direction, vous assurerez un rôle polyvalent alliant études, suivi de production et conduite de chantiers. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gérer le suivi des travaux, la mise en fabrication, et les commandes de quincaillerie - Coordonner les équipes de production (plannings) et assurer le suivi des délais et de la qualité - Être garant de la relation client et des échanges techniques

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en menuiserie bois, en bois massif, en construction bois, monuments historiques, ou de manière plus large, en bâtiment : type école d'ingénieur ou Bac 5. Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement pour des projets maîtrisez impérativement le logiciel Cadwork (ou Autocad) ainsi que le Pack Office (Word, Excel). Vous possédez une bonne connaissance du secteur du patrimoine ou manifestez un réel intérêt pour la restauration de l'ancien. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un sens aigu du détail et d'un véritable goût pour le travail bien fait.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding

Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise

Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier