Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 70

Votre mission :
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions

Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France

Votre mission :
Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Frigoriste (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI, en itinérance dans les départements du 28 (Eure-et-Loir) et du 61 (Orne). Vos missions sont les suivantes = - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en milieu industriel = Groupe d'eau glacée / Chambre froide / Vitrine réfrigérée / CTA / Climatisation. . . - Assurer le respect des règles de sécurité

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la maintenance d'équipements (moyenne et grosse puissance) en milieu industriel ou êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler ! Ce poste nécessite l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides (catégorie 1) Horaire de journée. Rémunération selon le profil.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chartres (28)

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Entreprise française reconnue pour la qualité de ses prestations et son sens du service, elle développe des expériences soignées, portées par des équipes engagées et une forte culture de la collaboration. L'attention portée aux détails, à la satisfaction des clients et au professionnalisme guide l'ensemble de ses activités. Dans un contexte de développement constant, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant, multiculturel et exigeant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la fiabilité sont valorisés. Elle accorde également une importance croissante aux pratiques responsables et à l'évolution durable de ses métiers. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation à taille humaine, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de l'expérience proposée. Mon client recherche un(e) Responsable paie, intégré(e) à la Direction Juridique Social et Paie dans un périmètre national ainsi qu' MISSIONS PROPOSEES Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) dans le domaine de la gestion de la paie et l'administration du personnel, et interviendrez sur les missions suivantes : - Superviser et contrôler les opérations de paies mensuelles sur un périmètre national et international ; - Garantir la fiabilité du traitement des paies, paramétrages, évolutions règlementaires et déclarations sociales ; - Être le point de contact privilégié du prestataire de logiciel de paie ; - Être garant des évolutions de l'outil de paie et de l'application des meilleures pratiques au sein de l'équipe ; Administration du personnel : - Superviser et coordonner la gestion administrative des documents liés au et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Contrôler et suivre l'outil de gestion des temps : absentéisme, présentéisme des salariés, compteurs ; Projets transverses : - Superviser le service composer de deux collaborateurs

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'une formation minimum bac 3/4. Vous disposez d'une solide expérience dans la paie ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous maîtrisez le êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la gestion de plusieurs sujets en parralèles. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez un bon esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à avez une bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit. Vous disposez d'une bonne aisance avec le logiciel Excel et vous avez un attrait pour les chiffres. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket Restaurant - Rémunération entre 55kEUR et 65kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier local, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez en charge de piloter le développement et le montage de projets immobiliers résidentiels. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'identification des opportunités à la concrétisation des opé missions sont les suivantes : - Prospecter et identifier des opportunités foncières (via contacts directs, réseau professionnel, notaires, collectivités, agences immobilières, aménageurs. . . ) - Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente - Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires - Etudier la faisabilité technique et financière des projets - Vérifier la conformité des projets avec les documents d'urbanisme et les contraintes réglementaires. - Établir les bilans économiques prévisionnels. - Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser et optimiser les opérations. - Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier

Votre profil :
De formation supérieure, , vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement foncier et souhaiter travailler sur toutes les phases de l'opé maîtrisez les mécanismes d'analyse foncière, de montage et de né, autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens du complémentaires : Rémunération 40/45 000 euros annuelle brute fixe à négocier selon profil Véhicule de fonction Commissionnement primes sur objectifs Avantages financiers entreprise

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.

Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis

Votre mission :
Le préparateur de chantier est un poste important dans une entreprise telle que la nôtre intervenant sur des opérations très variées, où la capacité à démarre les études de façon immédiate est un atout technique et économique majeur. En assistance du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous avez la charge d'établir la liste des prestations à traiter en priorité. Exemples : choix des fournisseurs, fourniture des réservations, validation des degrés feu, établissement de la nomenclature des bloc-portes pour l'élaboration du dossier technique et la transmission des fiches produits, préparation des tableaux de quincailleries et d'échantillons placages, vernis, stratifiés...

Votre profil :
De formation conducteur de travaux, vous préférez un travail de bureau. Vous avez la connaissance du métier, des fournisseurs, les compétences techniques requises.

Conditions d'emploi :
Poste basé à Vulaines sur Seine