Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 79

Votre mission :
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative

Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous réaliserez des travaux de voirie. Vous serez responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité de la profession.

Votre profil :
Vous aimez le terrain, et êtes passionné par les travaux publics et la réalisation de beaux projets. Vous avez le sens des responsabilités et savez réaliser des taches en autonomie. Rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois - Mutuelle - Formation - Primes semestrielles Localisation : PORTO VECCHIO

Votre mission :
Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre. Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements. Vous devrez notamment : - savoir lire un plan - installer des appareils sanitaires et thermiques, - assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien, - assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier, - assurer la réalisation de réseaux VMC, - assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC, - assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances, - assurer le suivi de vos chantiers.

Votre profil :
Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique. Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.

Conditions d'emploi :
Plusieurs postes à pourvoir Contrat : CDI après période d'essai Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience Avantages : véhicule, après la période d'essai. Localisation : Metz ou Nancy Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : Missions principales : Assurer le management opérationnel du Pôle Habitat/Réhabilitation accompagnée, composé de chargés d'opérations, de techniciens, d'une ergothérapeute et conseillers habitat qui mettent en oeuvre les programmes d'actions et missions dans le champ de l'amélioration de l' ce cadre, vous disposez d'une autonomie pour organiser l'activité, gérer les ressources ainsi que de l'autorité hiérarchique des collaborateurs placés sous votre responsabilité. Vous rendez compte directement à la direction générale et serez en interactions avec les autres services. Missions opérationnelles : -Pilotage et suivi opérationnel de l'ensemble des activités du pôle -Suivre les actions, les marchés de services et partenariats actifs (objectifs, résultats, délais, facturation, pilotage financier et budgétaire). -Rendre compte régulièrement des indicateurs d'activité et des résultats économiques à la direction -Assurer une veille technique active sur l'évolution des dispositifs et proposer des adaptations, des améliorations des méthodes/processus opérationnels dans une démarche de qualité de service ou de l'atteinte des objectifs fixés, -Elaborer les réponses d'appels d'offre (propositions techniques, mémoire méthodologique, cadre budgétaire) en lien avec la direction. -Conduire directement certaines actions/missions opérationnelles -Participer aux orientations stratégiques dans le cadre du comité de direction (CODIR) ainsi qu'au développement du service et à la représentation externe auprès des donneurs d'ordre et partenaires. -Participer à des projets innovants, formations proposées -Participer à la gestion de l'outil métier -Encadrement hiérarchique, animation et coordination d'une équipe -Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la validation de leurs acquis -Répartir, optimiser et réguler l'activité au sein du service, gérer les ressources pour assurer la bonne conduite des marchés, missions et projets. Si nécessaire, assurer la gestion des conflits et le recadrage individuel. -Accompagner le développement des compétences de votre équipe -Gérer les absences, pré-valider les congés en veillant à la continuité du service -Anticiper et proposer à la direction l'évolution des moyens en fonction des besoins et de l'activité

Votre profil :
Votre profil est le suivant : Vous possédez des connaissances générales administratives, techniques et financières dans le domaine de l'habitat/du management de projets et humains, acquises par formation de niveau 6 ou 7 et/ou expérience professionnelle équivalente. -Être titulaire du permis pour les différents déplacements dans le département -Assertivité, capacités d'organisation et sens du relationnel (management) -De formation supérieure en urbanisme, développement local, aménagement -Expérience nécessaire en conduite de projet partenariaux et de coordination d'équipe -Connaissance des acteurs, des dispositifs et outils des politiques de l'habitat privé et intérêt par la rénovation de l'habitat ancien -Connaissance du fonctionnement et des outils d' intervention en copropriété -Bonne connaissance du fonctionnement et des outils et méthodes d' intervention en LHI -Appétence pour le montage d'opérations immobilières -Fortes capacités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse des problématiques et de formulation de propositions. - Autonomie et organisation - Aptitude à travailler en équipe projet - Aisance à l'oral - Qualités relationnelles et esprit d'initiative - Aisance avec l'outil informatique (Office 365, base de données Access) Informations complémentaires : Avantages : 22 RTT, tickets restaurant, mutuelle santé financée à 80%, CE, véhicule de service affecté, télétravail possible. Rémunération selon l' expérience LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, une association spécialisée dans le maintien et l' accès au logement un RESPONSABLE DE SERVICE H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Le Mée-sur-Seine (77)

Votre mission :
▪ Pose de tous types de charpente ▪ Pose de tous types de couverture (ardoise, tuiles, zinc) ▪ Aménagement de combles ▪ Isolation ▪ Étanchéité

Votre profil :
▪ Vous avez une expérience dans le métier de 3 ans minimum (ou formation en entreprise si réelle motivation) ▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous ayez de l'expérience simplement en tant que charpentier ou couvreur, n'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement 39 H (semaine de 4 jours / semaine de 5 jours) Salaire : entre 2000 et 2300 € net selon qualification et expérience Avantages : ▪ Prime ▪ Chèques vacances ▪ Restaurant et/ou panier ▪ PEE Poste basé à Vennecy (45)

Votre mission :
Ce poste polyvalent combine à la fois une dimension opérationnelle et une fonction d'appui technique. Sur le plan terrain, vous assurez la supervision des installations CVC et plomberie, la coordination des interventions et la mise en route des équipements. Vous veillez à la conformité des travaux, au respect des délais, des normes de sécurité et à la qualité des finitions. En parallèle, vous apportez un soutien technique direct au chargé d'affaires, en participant à la préparation des chantiers, à la validation des choix matériels et aux échanges avec les fournisseurs et contribuez au suivi des opérations et à la gestion technique des projets, tout en assurant une communication fluide entre les équipes d'installation et rôle vous amènera à être un véritable référent technique, garant du bon déroulement des travaux et de la satisfaction client. À terme, ce poste est appelé à évoluer vers une fonction complète de chargé d'affaires, avec une prise croissante de responsabilités sur le pilotage global des projets (études, chiffrage, suivi et relation client).

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique ou plomberie (Bac Pro à Bac2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en installation CVC ou plomberie, idéalement sur des chantiers tertiaires ou industriels. Vous maîtrisez la lecture de plans, les principes hydrauliques et aérauliques, ainsi que les techniques de mise en service. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l' esprit d'équipe, votre approche terrain et votre curiosité technique vous permettront de progresser rapidement vers des missions à responsabilité. Ce poste s'adresse aussi bien à un technicien expérimenté souhaitant évoluer qu'à un conducteur de travaux CVC confirmé cherchant à valoriser son expertise dans une structure à taille humaine.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montbéliard (25)