Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 8

Votre mission :
Vous intervenez sur le terrain, chez des clients professionnels et particuliers pour installer, entretenir et réparer des équipements frigorifiques et thermiques. Vous gérez vos interventions en autonomie tout en restant en lien régulier avec le responsable technique. Vos principales missions couvrent un large périmètre de responsabilités : - Installer et mettre en service des chambres froides positives et négatives - Réaliser les diagnostics de panne et identifier les causes de dysfonctionnement - Monter, entretenir et dépanner des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU - Effectuer les contrôles d'étanchéité et rédiger les rapports d'intervention - Assurer la maintenance préventive pour garantir la fiabilité des installations - Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leurs équipements Vous intervenez dans un environnement où la précision et la rigueur sont essentielles. L'entreprise à taille humaine vous offre un cadre stable, un matériel adapté et des interventions techniques variées permettant de développer votre expertise.

Votre profil :
Vous aimez comprendre, intervenir, et trouver des solutions techniques efficaces. - CAP / BEP froid climatisation - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en froid commercial et climatisation - Maîtrise du montage, de la mise en service et du dépannage de pompes à chaleur - Connaissance des contrôles réglementaires et aptitude à la rédaction de rapports d'intervention - Solides bases en électricité et plomberie - Autonomie sur le terrain et sens du service client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2700 à 3200 € / mois Avantages : • Pas d'astreintes • Horaires maitrisés, peu d'imprévus • Heures supplémentaires payées ou récupérées • Téléphone portable fourni • Mutuelle d'entreprise • Déplacements occasionnels • Chèques cadeaux • Véhicule de fonction du lundi au vendredi suivant secteur Localisation : Sainte-Soulle

Votre mission :
Voici vos missions : L'outil de production Entretien et amélioration du poste de travail S' assurer de la maintenance des machines S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées Veiller à l'accessibilité des stocks La productivité Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe Utiliser des outillages et EPI adaptés Anticiper les besoins de mon équipe Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…) Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser " Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés S'intéresser aux résultats budgétaires des productions Relation avec les fournisseurs (négociation) Proposer des améliorations techniques du poste du travail Informer la direction de l' avancée des productions Planification de la production S' assurer du respect des délais Aider à la production Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…) Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats Établir des plans et des méthodologies de fabrication Commander les matières premières, outils et EPI Gestion des stocks Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages Participer aux réunions planning Management / Gestion du personnel Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues) Gestion de conflit potentiel interne Former et perfectionner mes équipes Écouter les souhaits de formation de l' équipe Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives) Être attentif aux normes de sécurités en vigueur Hygiène et sécurité des personnes Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques Former aux bons gestes de manutention Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)

Votre profil :
Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Meaux (77)

Votre mission :
Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation du chantier, - Lecture de plans, - Implantation des ouvrages, - Montage des cloisons, des plafonds, des doublages en panneaux - Montage de cloisons modulaires. - Pose de faux plafonds de type modulaire et isolation, - Réalisation de collage de bande et enduit de finition. - Mise en place des huisseries, pose de portes et équipements

Votre profil :
De formation CAP/BEP PLAQUISTE et plus, vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction. Vous êtes capable de lire des plans, faire des traçages. Nous recherchons des plaquistes confirmés, vous êtes capable de travailler à la fois en équipe ou seul. Vous êtes consciencieux et savez faire preuve d'efficacité et de rapidité afin d'honorer les délais. Vous souhaitez vous investir dans la réalisation de chantiers à la fois techniques et diversifiés. Vous souhaitez intégrer une société à valeurs humaines et à votre écoute. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience : 12.00 € à 14.00 € par heure Notre société vous fournira un équipement de travail personnel afin de vous permettre de travailler dans de bonnes conditions. Déplacements réguliers à la semaine. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.

Votre mission :
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain.   Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux.   Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.

Votre profil :
Votre profil   Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux.   Comment réussir dans ce poste • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en menuiserie et agencement. Vous travaillerez dans le respect de nos exigences qualitatives. Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure.

Votre profil :
Spécialiste en menuiserie - agencement et justifiant d'une expérience significative. Vous avez le goût du travail bien fait et un esprit d'équipe pour mobiliser vos équipes. Vous savez organiser, planifier, anticiper. Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Poste basé à Vulaines sur Seine

Votre mission :
En lien avec le Responsable du Bureau d'études, vous intervenez sur des projets d'entretiens et de création d'aménagements paysagers et de sols sportifs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser les pièces marchés d'appels d 'offres - Rechercher et proposer des solutions techniques et financières optimisées - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Réaliser l'étude de prix (calendrier, moyens humains et matériels) - Évaluer les délais de réalisation et les risques - Rédiger le mémoire technique et environnemental - Participer à la réunion de transfert et à la stratégie de l'entreprise

Votre profil :
Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac 3 à Bac 5 dans le domaine des espaces verts (ou TP/VRD, souhaitant changer de corps d'expertise). Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chargé(e) d'études Organisé(e), rigoureux(euse), vos qualités d'écoute et votre disponibilité vous permettent de réussir dans votre fonction. Vous possédez une bonne connaissance des marchés publics et privés. Vous maitrisez la rédaction du mémoire technique. Vous maitrisez le pack Office et les outils spécifiques au métier (AUTOCAD, . . . ) Votre intérêt pour l'apprentissage de nouvelles techniques vous permettra de vous adapter à la diversité de nos métiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Seclin (59)