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Votre mission :
Entretien de chaudières gaz et fuel Maintenance de pompes à chaleur (PAC) Diagnostiques techniques et interventions correctives Le poste nécessite de la mobilité sur le périmètre indiqué : Plesbin, Châteauneuf-du-Faou, Fouesnant, Concarneau, Moëlan-sur-Mer, Quimper

Votre profil :
Expérience en entretien et maintenance de chaudières gaz et fuel. Connaissance des PAC appréciée. Autonomie et sens de l' B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Betton (35)

Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, prestataire de premier rang dans la gestion de projets et la réalisation de travaux dans le domaine de l'électricité pour des clients industriels en recherchons un Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F en CDI qui interviendra sur les sites clients et projets à proximité de Martigues (13). Votre Rôle Au sein du service travaux de proximité et rattaché au chargé d'affaires vous aurez pour mission de diriger et coordonner plusieurs chantiers industriels en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels. En tant que Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F vos missions seront de : - Manager et gérer des équipes chantier (internes ou en sous-traitance) ; - Planifier et organiser la gestion technique, matérielle et humaine de vos différents chantiers ; - Effectuer le suivi financier et contrôler l'avancement des travaux en cours et en fin de chantier afin de garantir le respect des budgets, des délais et de la rentabilité ; - Participer aux différentes réunions et assurer le rCe qu'on vous propose : - Un poste au sein d'un grand groupe à même de vous former, vous faire monter en compétences et vous proposer des évolutions de carrière régulières ; - Un package salarial attractif avec un véhicule de service, un 13e mois, des primes diverses et un actionnariat salarié intéressant.

Votre profil :
Le profil recherché : De formation Bac2/Bac3 en électrotechnique, vous avez une expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de chantiers industriels. Vous avez des compétences transverses en gestion financière, management humain et relation client. Votre sens des responsabilités et votre relationnel sont un plus et vous aideront à réussir à ce poste. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec votre futur manager sur site directement 3ème phase : entretien RH en visio et proposition d'embauche Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Martigues (13)

Votre mission :
- Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet - Mettre en place l'organisation générale du projet - Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais - Déployer un système de mesure de l'avancement du projet - Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet - Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux - Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus - Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement - Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances - Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés - Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves - Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification - Analyser les risques liés aux délais - Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...) - Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique - Assurer un contrôle qualité de premier niveau

Votre profil :
· Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP… · Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet Qualités professionnelles : - Sens aigu de l'organisation - Communication et sens relationnel. - Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.

Conditions d'emploi :
Poste basé à Montreuil Contrat : CDI 39 heures Rémunération : 3.500 € net par mois PC portable, téléphone et véhicule utilitaire. Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.

Votre mission :
Rattaché à la direction des opérations, vous intervenez en tant que véritable pilote de la performance technique et stratégique d'un portefeuille de sites. Vous assurez la gestion globale des installations, en coordonnant les activités de maintenance préventive et curative et en veillant à la conformité réglementaire de l'ensemble des infrastructures. Référent technique, vous êtes l'interlocuteur clé en cas d'incident ou de problématique complexe, et vous accompagnez les équipes internes ainsi que les prestataires externes dans la résolution des enjeux techniques. Vous contribuez activement à l'optimisation des performances des sites à travers le déploiement de projets d'amélioration (énergie, sécurité, rentabilité), tout en pilotant le budget associé et en assurant un reporting régulier auprès de intervenez également sur la gestion des risques, la sélection et le suivi des partenaires, ainsi que sur l'intégration de solutions innovantes et durables visant à améliorer la performance globale des infrastructures.

Votre profil :
Issu d'une formation technique supérieure (type école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en gestion multi-sites dans des environnements logistiques, industriels ou disposez de solides compétences en maintenance, gestion de projets, sécurité et performance énergétique. Vous êtes à l'aise avec le pilotage budgétaire, le suivi de KPIs et la gestion de prestataires externes dans des environnements é d'un excellent esprit analytique, vous savez prendre du recul, anticiper les enjeux et proposer des solutions leadership transversal, votre capacité à communiquer efficacement et votre autonomie vous permettent d'évoluer avec aisance dans des contextes complexes et maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants : • Bouches du Rhône (13) - 1 personne • Ille et Vilaine (35) - 1 personne • Oise (60) - 1 personne • Deux Sèvres (79) - 1 personne Vous serez principalement chargé de : • Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation. • Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires. • Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets. • Etablir de plans manuels avec relevés et métrés • Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises. • Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé • Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers • Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients • Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers. • Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu. • Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration • Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision. • Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.

Conditions d'emploi :
Votre secteur d'action se situe : • Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73. • Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37. • Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF. • Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute. - Mutuelle, tickets restaurant.

Votre mission :
Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son situé à proximité de Caumont-sur-Durance (84). Votre Rôle Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de : - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ; - Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ; - Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ; - Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ; - Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose : - Un environnement de travail moderne avec des machines récentes - Un package salarial attractif - La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien

Votre profil :
Le profil recherché : - Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ; - Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ; - Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caumont-sur-Durance (84)