Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 83

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.

Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce

Votre mission :
En tant que charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers, et vos principales tâches seront : - Levage et montage d'éléments de charpente (pannes, chevrons, fermes, poutres, poteaux). - Transport des matériaux et levage jusqu'au lieu de pose. - Assemblage et fixation des éléments sur la structure du bâtiment. - Pose des liteaux pour accueillir la couverture. - Pose de la couverture (assurer le chevauchement nécessaire pour l'évacuation des eaux de pluie). - Travaux d'assemblage en atelier.

Votre profil :
Nous recherchons en priorité une personne expérimentée et autonome. Les débutants dans le métier ayant une petite expérience après leurs études sont bienvenus. Nous recherchons des personnes passionnées par leur métier, motivées et qui souhaitent s'épanouir au sein d'une équipe dynamique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec perspectives de stabilité. Rémunération : à partir de 15 €/h (selon profil et expérience) 35 heures avec paiement des heures supplémentaires tous les mois Avantages : - Repas du midi pris en charge par l'entreprise. - Possibilité de logement pour les salariés. - Mutuelle d'entreprise. - Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe à taille humaine. Lieu du poste : Séez 73700

Votre mission :
Votre futur métier Vous aimez construire, organiser et transmettre votre savoir-faire En tant que chef de chantier, prenez les rênes de projets réalistes et valorisants, tout en faisant monter votre équipe en compétences sur le terrain.   Vous pilotez le bon déroulement des opérations au quotidien, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale des travaux.   Vos missions sont de : • Préparer, organiser et assurer le suivi technique du chantier ; • Coordonner et animer les équipes terrain ainsi que les différents corps de métier ; • Planifier et optimiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, matériaux) ; • Veiller au respect des délais, des standards de qualité et des règles de sécurité ; • Piloter une ou plusieurs opérations en fonction de leur envergure et de leur complexité.

Votre profil :
Votre profil   Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier, en gros oeuvre et/ou en réhabilitation. Véritable homme/femme de terrain, vous savez organiser, coordonner et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. La sécurité est au coeur de vos priorités : vous veillez à la protection de vos collaborateurs et au respect strict des règles en vigueur, tout en garantissant l'avancement et la qualité des travaux.   Comment réussir dans ce poste • Vous pilotez le chantier dans le respect du budget, des délais et de la qualité attendue ; • Vous assurez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux, conformément aux plans, aux normes et aux modes opératoires.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste • Vous laissez vos collaborateurs sans encadrement, sans accompagnement ou sans vision claire des objectifs ; • Vous n'êtes pas attentif à la gestion et au tri des déchets, un enjeu majeur et incontournable pour les chantiers d'aujourd'hui et de demain.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Jean-du-Cardonnay (76)

Votre mission :
Vous devrez démonter des climatiseurs dans notre atelier pour y appliquer un traitement anti-corrosion. Vous appliquez la peinture au pistolet, puis vous remontez les climatiseurs.

Votre profil :
Peintre en carrosserie, mécanicien, peintre traditionnel ayant envie de faire évoluer sa pratique. Des connaissances en climatisation seraient un atout important. Notre entreprise étant la seule à réaliser ce procédé, nous vous formerons en interne pour vous rendre autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : SMIC Lieu du poste : Le Lamentin

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier local, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous serez en charge de piloter le développement et le montage de projets immobiliers résidentiels. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, de l'identification des opportunités à la concrétisation des opé missions sont les suivantes : - Prospecter et identifier des opportunités foncières (via contacts directs, réseau professionnel, notaires, collectivités, agences immobilières, aménageurs. . . ) - Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente - Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires - Etudier la faisabilité technique et financière des projets - Vérifier la conformité des projets avec les documents d'urbanisme et les contraintes réglementaires. - Établir les bilans économiques prévisionnels. - Collaborer avec les équipes internes pour sécuriser et optimiser les opérations. - Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier

Votre profil :
De formation supérieure, , vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le développement foncier et souhaiter travailler sur toutes les phases de l'opé maîtrisez les mécanismes d'analyse foncière, de montage et de né, autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre sens du complémentaires : Rémunération 40/45 000 euros annuelle brute fixe à négocier selon profil Véhicule de fonction Commissionnement primes sur objectifs Avantages financiers entreprise

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Voici vos missions : L'outil de production Entretien et amélioration du poste de travail S' assurer de la maintenance des machines S'assurer que les vérifications périodiques sont effectuées Veiller à l'accessibilité des stocks La productivité Veiller au respect des horaires de travail de l' équipe Utiliser des outillages et EPI adaptés Anticiper les besoins de mon équipe Donner des consignes de travail claires et avec les supports nécessaires (plans, gabarits, outils…) Vérifier les productions en cours : prise de côtes, visuel, qualité, conditionnement, stockage Veiller à ce que les quincailleries, accessoires, plans, fixations soient " prêt à poser " Informer l' équipe des temps de fabrication et comparer avec ceux budgétés S'intéresser aux résultats budgétaires des productions Relation avec les fournisseurs (négociation) Proposer des améliorations techniques du poste du travail Informer la direction de l' avancée des productions Planification de la production S' assurer du respect des délais Aider à la production Prévoir des ajustements de productions (panne, retard livraison…) Établir les besoins matières, listes de débits et nomenclatures d'achats Établir des plans et des méthodologies de fabrication Commander les matières premières, outils et EPI Gestion des stocks Coordonner des livraisons chantiers avec des colisages Participer aux réunions planning Management / Gestion du personnel Faire respecter l'organisation et le règlement intérieur de l'entreprise Vérifier et analyser les fiches de travail (comparaison du nombre d'heures total et nombre d'heures prévues) Gestion de conflit potentiel interne Former et perfectionner mes équipes Écouter les souhaits de formation de l' équipe Énoncer à la direction sur les difficultés, les besoins, et la progressions de l' équipe Gestion de la sécurité (vérification hebdomadaire minimum, et établir des actions correctives et/ou préventives) Être attentif aux normes de sécurités en vigueur Hygiène et sécurité des personnes Prévenir mes équipes des troubles musculo squelettiques Former aux bons gestes de manutention Vérifier que les chargements internes sont sécurisés (bien conditionnés et sanglés)

Votre profil :
Vous justifiez d' une expérience en tant que Chef d' atelier serrurerie et/ou métallerie H/F. Une expérience en industrie serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec l'ensemble des intervenants du , ponctualité et sens du service client sont des qualités indispensables pour ce poste. L'organisation, le respect des procédures et l'application stricte des consignes de sécurité sont impé FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la serrurerie, métallerie, 1 CHEF D' ATELIER SERRURERIE-METALLERIE H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Meaux (77)