Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 89

Votre mission :
En tant que charpentier, vous interviendrez sur différents chantiers, et vos principales tâches seront : - Levage et montage d'éléments de charpente (pannes, chevrons, fermes, poutres, poteaux). - Transport des matériaux et levage jusqu'au lieu de pose. - Assemblage et fixation des éléments sur la structure du bâtiment. - Pose des liteaux pour accueillir la couverture. - Pose de la couverture (assurer le chevauchement nécessaire pour l'évacuation des eaux de pluie). - Travaux d'assemblage en atelier.

Votre profil :
Nous recherchons en priorité une personne expérimentée et autonome. Les débutants dans le métier ayant une petite expérience après leurs études sont bienvenus. Nous recherchons des personnes passionnées par leur métier, motivées et qui souhaitent s'épanouir au sein d'une équipe dynamique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec perspectives de stabilité. Rémunération : à partir de 15 €/h (selon profil et expérience) 35 heures avec paiement des heures supplémentaires tous les mois Avantages : - Repas du midi pris en charge par l'entreprise. - Possibilité de logement pour les salariés. - Mutuelle d'entreprise. - Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe à taille humaine. Lieu du poste : Séez 73700

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon gros oeuvre polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résider à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77

Votre mission :
- Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf. - Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau. - installation de chaudières en rénovation et en neuf. - Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. -Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches - Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires. - Réalisation de dépannages Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux

Votre profil :
Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative. Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas. Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus de Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage

Votre mission :
Vous interviendrez sur différents chantiers pour le retrait et l'élimination sécurisée des matériaux contenant de l'amiante, dans le respect strict des normes en vigueur. - Identifier les matériaux contenant de l'amiante sur les sites d'intervention - Préparer les zones de travail et installer les dispositifs de confinement statiques et dynamiques - Retirer, conditionner et évacuer les matériaux amiantés conformément aux procédures de sécurité - Assurer le nettoyage complet et la remise en état des zones après travaux

Votre profil :
Expérience : Débutant accepté - Une connaissance des réglementations liées à l'amiante et des procédures de désamiantage est cependant souhaitable. Qualités requises : - Rigueur, précision, sens aigu de la sécurité - Bon esprit d'équipe et autonomie sur chantier - Capacité à prendre des décisions sécuritaires - Souci du détail pour garantir le respect des protocoles à chaque étape Permis B

Conditions d'emploi :
• Un contrat stable en CDI • Une rémunération attractive • Des avantages complémentaires (primes, paniers repas, heures supplémentaires rémunérées, indemnités de trajets, etc.). • Une formation continue assurée pour renforcer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise Horaires : • Travail du lundi au vendredi • Heures supplémentaires • Journées de travail de 8h à 10h selon les chantiers • Repos le week-end Lieu du poste : Vitré (35)

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Je recherche pour mon client, dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner sa croissance et son développement à l'international leur futur contrôleur de gestion - Contrôleur interne (H/F). Vous souhaitez rejoindre une aventure internationale et vous avez un esprit entrepreneurial ? Vous êtes à la recherche d'un rôle clé dans la structuration et l'optimisation de la fonction finance ? Au sein du service financier et en binôme avec la DAF, vos missions seront les suivantes: - Mise en place du contrôle interne et des process - Le reporting mensuel et l'analyse de la performance dans un environnement multi sites - Être le point de contact financier principal pour les différents sites - Participer à la mise en place et l'amélioration des outils financiers et des tableaux de bord existants (améliorer la qualité de la remontée des données et la tenue des délais) - Analyser les indicateurs de la performance financière de l'entreprise (chiffre d'affaires, ebitda, cash flow) et faire le lien avec les indicateurs industriels - La mise en place et le suivi de la comptabilité analytique - L'analyse financière permettant de gagner en efficacité et en rentabilité - Accompagnement de la croissance externe

Votre profil :
Bac 5 en Finance, Audit ou Contrôle de gestion 5 à 7 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion et une expérience de contrôle interne Esprit critique, analytique, rigueur, capacité à structurer Profil agile, autonome, volontaire - bilingue anglais

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Ciotat (13)