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Votre mission :
Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions : ▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C ▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests ▪ Vérifier les logiciels embarqués ▪ Concevoir, développer des logiciels

Votre profil :
▪ Vous êtes issu(e) ou vous suivez une formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués. ▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.

Conditions d'emploi :
Stage ou alternance Conditions à déterminer Poste situé à La Verrière

Votre mission :
Nous recherchons activement un conducteur de travaux CVC compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que conducteur de travaux, vous serez responsable de la coordination et de la supervision de nos projets CVC, de leur conception à leur réés : - Planifier et organiser les chantiers CVC, en tenant compte des délais, des budgets et des spécifications techniques. - Coordonner les équipes de travail pour assurer une exécution efficace des travaux. - Assurer le suivi des chantiers sur le terrain, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. - Collaborer avec les ingénieurs, les architectes et les clients pour garantir la satisfaction des exigences et la réalisation des objectifs. - Fournir un support technique aux équipes sur site et résoudre les problèmes éventuels.

Votre profil :
Profil recherché : Expérience significative en tant que conducteur de travaux CVC, avec une solide expertise dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de approfondie des normes et réglementations en matière de CVC. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets. Excellentes compétences en communication et en leadership pour coordonner les équipes et interagir avec les parties îtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. Diplôme ou formation pertinente dans le domaine du génie climatique ou équivalent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Les missions : En véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des des chantiers : - Assurer la passation entre le bureau d'études et les équipes travaux - Organiser et planifier les différentes phases du chantier - Élaborer et suivre les plannings d'intervention des équipes - Coordonner les différents intervenants : équipes internes, intérimaires et sous-traitants - Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les partenaires du projet - Assurer une présence régulière sur les chantiers afin de suivre l'avancement des travaux et garantir leur bonne exécution Gestion opérationnelle : - Anticiper les besoins en matériel, ressources humaines et logistique - Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais - Assurer une présence régulière sur les chantiers pour contrôler leur bonne exécution Gestion financière : - Suivre le budget des chantiers et la rentabilité des opérations - Réaliser le suivi analytique des chantiers - Gérer la facturation et les travaux supplémentaires - Adapter l'organisation du chantier en fonction des contraintes techniques et financières Organisation et déplacements : - Participer chaque lundi à une réunion à l'agence afin de faire un point global sur l'avancement des chantiers, la facturation et les priorités de la semaine - Être en déplacement sur les chantiers tout au long de la semaine - Prévoir au minimum deux découchages hebdomadaires selon la localisation des projets   Vous pilotez simultanément plusieurs chantiers, représentant des budgets allant de quelques dizaines de milliers d'euros à plusieurs millions, avec des équipes pouvant atteindre 20 à 30 personnes.

Votre profil :
Profil recherché Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de manager et de fédérer les équipes. Formation et expérience : - Formation dans le bâtiment ou le génie civil - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux - Expérience acquise idéalement dans des environnements structurés ou des entreprises de taille importante Compétences : - Solides connaissances techniques dans le bâtiment - Maîtrise de la gestion de chantier et de la planification - Bonne compréhension des enjeux financiers des projets - Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Qualités personnelles : - Leadership et capacité à manager des équipes - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Esprit d'analyse et prise de décision - Goût du travail en équipe et sens du collectif - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Conditions et avantages : - Statut ETAM - forfait - Rémunération : entre 2 900 EUR et 3 200 EUR brut mensuel selon profil - Prime annuelle liée aux résultats et à l'investissement - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portable - Horaires flexibles liés à l'activité chantier   Les valeurs de l'entreprise : L'entreprise s'appuie sur la rigueur technique, le sens des responsabilités et le respect des confiance, la transmission et l'entraide entre les équipes sont au coeur de son fonctionnement. L'environnement est exigeant mais bienveillant, avec une équipe aux profils variés où chacun peut évoluer selon son implication et son envie de progresser.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Clisson (44)

Votre mission :
Réalisation de chantiers (peinture / rénovation / pose de revêtement) en équipe de 2 ou 3 peintres, autour du bassin annécien ou sur Annecy. Les chantiers actuels concernent essentiellement des travaux de peintures plutôt haut de gamme (Villas, appartements, copropriétés de standing..)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en peinture rénovation. Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans ce poste. Nous recherchons actuellement 1 personne (éventuellement 2 pour créer 1 binôme) motivée, appliquée, rigoureuse, ayant le sens des détails, de l'esthétique et surtout sérieuse, consciencieuse et ponctuelle ceci afin d'intégrer notre petite équipe et répondre à un accroissement pérenne de notre activité ainsi qu'un remplacement suite à un départ en retraite.

Conditions d'emploi :
Mission CDD de 3 mois renouvelable ou aboutissant sur CDI si satisfaction Semaine ouvrable de 39h - du lundi au vendredi midi. Salaire : Entre 1800 et 2200 € / mois Primes ponctuelles - Mutuelle - Participation Localisation : Annecy Entreprise à taille humaine avec réel esprit d'équipe (PME de -5 personnes.) Possibilité réelle d'évolution de carrière et de création de poste en CDI, salaire envisageable à discuter selon compétences, efficacité et maitrise.

Votre mission :
Le cabinet de recrutement HARRY HOPE recrute pour son client spécialisé en chauffage, ventilation, plomberie, sanitaire et climatisation : Un Dépanneur Chauffagiste Confirmé H/F Au sein du service après-vente chauffage, vous intervenez en autonomie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels afin d'assurer la continuité, la sécurité et la performance des installations thermiques. Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer la réparation des systèmes de chauffage, incluant les chaudières à gaz ou à fioul, pompes à chaleur, systèmes de chauffage central, etc. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages - Assurer les réglages, mises en service et contrôles de conformité - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements - Appliquer strictement les règles de sécurité et la réglementation en vigueur - Astreinte

Votre profil :
·Formation technique en chauffage / thermique / énergétique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ·Très bonne expérience en tant que dépanneur chauffage ·Compétences sur chaudières gaz, fioul, PAC ou systèmes hybrides (selon profil) ·Autonomie, rigueur et sens du service client ·Bon relationnel et capacité à intervenir chez des clients finaux ·Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise. Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des dé ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études. . . Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.

Votre profil :
Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité. . . Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers. . . .

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)