Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 9

Votre mission :
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative

Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)

Votre mission :
En tant que professionnel(le) du secteur, vous serez chargé(e) de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures, tout en garantissant la qualité et la durabilité des travaux réalisés. Vous travaillerez sur divers chantiers, allant des constructions neuves aux rénovations. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une exécution précise des travaux - Effectuer la pose de couvertures en zinc, y compris les gouttières et les accessoires associés - Réaliser des travaux de charpente liés à la couverture - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches requises - Effectuer des inspections régulières des toitures pour identifier les besoins en entretien ou en réparation - Collaborer avec d'autres corps de métiers sur le chantier pour assurer une coordination efficace - Respecter les normes de sécurité et de qualité

Votre profil :
- Pré-stage, découverte du métier - Apprentissage CAP - Formation continue en alternance (mention zinguerie, Brevet Professionnel…) - Aide couvreur - Reconversion professionnelle - Couvreur-zingueur confirmé avec plus ou moins d'expérience

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : entre 2000 et 3000 € selon niveau de compétence Prime de panier repas ou restaurant pris en charge Possibilités d'évolution et prises de responsabilités rapides au sein d'une équipe expérimentée. Tous profils étudiés, candidature en cliquant sur " Postulez à l'annonce "

Votre mission :
Nos métiers : la maçonnerie, la réhabilitation, la rénovation de bâtiments anciens et de monuments historiques. Vos missions : Vous développerez l'activité de notre agence (environ 10 personnes) et assurerez le suivi de notre activité. Appuyé(e) par le Président du Groupe et soutenu(e) par les équipes du siège : • Vous êtes le garant(e) du développement de l'agence et en assurez la rentabilité ; • Vous vous assurez de l'exactitude et de la compétitivité de l'offre, • Vous étudierez les dossiers et piloterez les contrats en termes d'opération, définition de besoins, méthodes, moyens humains et matériels, • Vous vous assurez que la réalisation des chantiers soit conforme à la qualité attendue en dégageant la rentabilité au minimum prévue à l'étude, en étant responsable du budget prévisionnel et en étant garant(e) de l'optimisation de vos résultats ; • Vous managez et vous assurez la performance de de vos équipes, et notamment, vous suivez et contrôlez les travaux des équipes et des sous-traitants en phase de réalisation des travaux et êtes garant(e) leur performance en termes de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement ; • Vous organisez les livraisons, stockages et installations en coopération avec les équipes ; • Vous serez garant(e) du parfait achèvement des chantiers dans le respect de la qualité et des délais, • Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'agence, • Vous garantissez l'excellence en termes de sécurité et de respect de l'environnement, • Vous êtes garant(e) du maintien des qualifications de l'agence, • Vous communiquez et faites connaître votre agence et le Groupe Villemain.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC 3 ou équivalent spécialisée en bâtiment GO. La connaissance de la taille de pierre et de la maçonnerie patrimoniale est souhaitée et constitue un véritable atout. Vous avez une expérience professionnelle minimum de deux à cinq ans dans un poste similaire et une vraie expérience et appétence du terrain et des missions opérationnelles ; Véritable homme/femme de terrain, vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un grand sens de la communication et du leadership. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Conditions d'emploi :
Poste basé à l'agence de Saint-Denis (93) - et sur chantiers Ile de France CDI temps plein / forfait jours - statut et rémunération selon profil et expérience

Votre mission :
Vous êtes responsable, au sein d'une unité d'exploitation, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Vous êtes responsable de la bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité de vos chantiers. 1. En phase de préparation, vous devez : o assister aux réunions techniques préalables au chantier, o établir le budget prévisionnel, o préparer le site, o recruter les hommes, o élaborer les plannings, o sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantier, o déterminer les méthodes de travail. En phase de réalisation, vous devez : o surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, o rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier, o négocier avec les clients et les fournisseurs, o réceptionner les travaux en fin de chantier.

Votre profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans ce métier. En tant que professionnel qualifié, vous possédez toutes les compétences nécessaires à mener à bien votre mission. Vous aurez à coeur de faire respecter le niveau de qualité exigée sur nos chantiers

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI Salaire : 2 200€ à 3500€ net Avantages : - Mutuelle - voiture de fonction et éventuellement d'autres avantages lors du passage en CDI Poste situé en Guadeloupe, aux Abymes.

Votre mission :
1. Analyse du cahier des charges Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.​ Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.​ 2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux​ : Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...​ 3. Consultation des fournisseurs​ Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.​ 4. Réalisation des devis et optimisation des coûts​ Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).​ Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.​ Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.​ 5. Suivi financier des projets​ Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.​ Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.

Votre profil :
Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)​ Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,​ Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés ​ Maîtrise du Pack Office​ Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...​ Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités​ Bonne communication à l'écrit et à l'oral​ Sensibilité au design et à l'architecture

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Mutuelle Localisation : Épinal

Votre mission :
• Préparer les chantiers sur le plan technique, administratif et financier. • Encadrer et animer les équipes sur chantier, • Consulter, sélectionner les sous-traitants et piloter les intervenants, • Assurer le suivi technique, le contrôle administratif et financier des opérations, • Veiller au respect des marges financières, • Gérer la relation client et veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, d'environnement et de délais. • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves

Votre profil :
- Formation initiale niveau Bac 2 en bâtiment ou génie civil - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux Gros Oeuvre, Génie civil, VRD - Maitrise des outils informatiques : Excel, pack Office, logiciels de suivi de chantier. - Connaissance pratique d'AutoCAD pour effectuer des retouches simples de plans. - Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Goût du terrain et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du chantier. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience Avantages : Véhicule Poste basé à Saint André Sur Orne - Chantiers à environs 150 km autour de Caen