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Votre mission :
- Installation sur chantier de menuiseries extérieures bois ou mixte bois/aluminium, BSO, volets roulants - Installation sur chantier d'escaliers - Réglage et finition des ouvrages. - Assurer la conformité des réalisations par rapport aux normes et aux règles de l'art.

Votre profil :
De formation menuisier bois, CAP ou Bac Pro menuisier bois Expérience en pose de menuiseries bois de 2 ans minimum Vous êtes rigoureux, sérieux et soucieux de la qualité de votre travail Vous êtes autonome et minutieux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1800 et 2300 € / mois Mutuelle Localisation : Saint-Ondras, France

Votre mission :
Mission générale Assurer le soutien technique administratif auprès des équipes de production (chargés d'affaires, chefs de projet, direction technique). Gérer la préparation, la mise à jour et le suivi des documents liés aux marchés et aux appels d'offres, avec une organisation rigoureuse et une forte autonomie. Responsabilités principales • Saisie et mise à jour des marchés, avenants et situations mensuelles (formation interne assurée). • Assistance quotidienne aux chargés d'affaires pour la préparation des documents techniques et administratifs. • Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances. • Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc. • Suivi et actualisation autonome des documents nécessaires à chaque soumission, sans attendre des relances. • Gestion documentaire rigoureuse : classement, archivage numérique et mise à jour des bases internes. • Rédaction ou mise en forme de courriers, notes techniques et documents contractuels. • Coordination transversale avec l'ensemble des chargés d'affaires et chefs de projets.

Votre profil :
Un(e) assistant(e) impliqué(e), fiable, méthodique, appréciant le travail rythmé et collaboratif, capable d'accompagner efficacement les équipes techniques dans toutes les étapes administratives des projets. Compétences et qualités recherchées • Organisation solide, rigueur professionnelle et sens des priorités. • Dynamisme et capacité à gérer simultanément plusieurs interlocuteurs et sujets. • Autonomie dans le suivi des tâches, proactivité dans la mise à jour des documents. • Maîtrise impérative de Word et Excel. • À l'aise avec les outils informatiques • Sens du travail en équipe et de la communication. • Adaptabilité et envie d'apprendre via les formations internes sur les processus métiers.

Conditions d'emploi :
CDI Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux Poste situé à Remire-Montjoly

Votre mission :
▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise ▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients ▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel ▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul ▪ Suivi et assistance technique auprès des clients Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.

Votre profil :
▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel, ▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine, ▪ Langues Français écrit/parlé/lu ▪ Organisé(e), rigoureux(se), ▪ Curiosité technique ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve). ▪ Dynamique. Compétences "coeur de métier" indispensables : ▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels ▪ Conception et modélisation de produits industriels ▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...) ▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation) ▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle ▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques ▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces ▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques ▪ Orthographe et grammaire ▪ Connaissances de base en génie civil Compétences logicielles : ▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible ▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight ▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus ▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus ▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word Autres compétences : ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve) ▪ Curiosité technique ▪ Dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84) Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication. Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.

Votre mission :
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative

Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)

Votre mission :
En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrement et animation d'équipe : Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers Suivi technique des chantiers : Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur Garantir la qualité des installations électriques Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers Relation client : Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes Gérer les réclamations et les litiges éventuels Organisation et gestion administrative des chantiers : Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires Gérer les stocks de matériel et d'outillage Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles Vous êtes rigoureux, organisé et autonome Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel Mutuelle santé Véhicule Localisation : LIVRY GARGAN Nous vous offrons : Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail stimulant et convivial Une rémunération attractive et évolutive De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous ! Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "

Votre mission :
- Organiser et planifier les chantiers en collaboration avec le responsable de secteur. - Encadrer et animer une équipe de plombiers chauffagistes (gestion des plannings, répartition des tâches, suivi de l'avancement). - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. - Participer activement aux travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie, chauffage et sanitaire. - Être le garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel et des outils. - Assurer la communication et le reporting auprès du responsable de secteur sur l'état d'avancement des chantiers. - Veiller à la satisfaction client en assurant un travail de qualité et en répondant à leurs questions. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et les apprentis. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, chauffage, sanitaire ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 années en tant que plombier chauffagiste, idéalement avec une première expérience en gestion d'équipe. - Vous possédez de solides compétences techniques en installation, dépannage et maintenance des systèmes de plomberie, chauffage (gaz, fioul, PAC) et sanitaire. - Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver une équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et soucieux(se) du travail bien fait. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. - Le permis B est indispensable.

Conditions d'emploi :
Nous vous offrons : - Un poste en CDI à temps plein. - Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences. - Un véhicule de service - Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise. - Un environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe passionnée.