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Votre mission :
Rattaché(e) au Chef d' équipe ou au Conducteur de Travaux, selon l' organisation du chantier : Voici vos missions principales : Intervenir sur les chantiers livrés pour réaliser la levée des réserves signalée par la maîtrise d' oeuvre ou le client final Effectuer des opérations de SAV, réparations ou retouches sur façades neuves ou rénovées Assurer un diagnostic rapide et fiable des désordres à traiter, remonter toute difficulté au responsable de chantier Maintenir un niveau de propreté et de sécurité irréprochable lors des interventions Travailler dans le respect strict des délais impartis et de la qualité attendue Activités et tâches concrètes : Préparation des supports nettoyage, ponçage, rebouchage de fissures ou éclats Application d' enduits de retouche, reprises de peinture, petites reprises de joints ou de protections Manutention de matériaux et outils (charges entre 10kg et 20kg) Travail en hauteur : montage, démontage et utilisation sécurisée d' échafaudages fixes et roulants, PIRL (Plateforme Individuelle Roulante Légère) Gestion de l' outillage personnel et du petit matériel mis à disposition Respect des consignes de sécurité et port des EPI obligatoires Tenue d' un rapport d' intervention simple pour traçabilité et validation des levées de réserves

Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en ravalement de façades et en finitions du bâtiment Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les différents chantiers Goût pour le travail en extérieur et respect des consignes de sécurité Esprit d' équipe, rigueur et précision sont des qualités que nous recherchons Compétences : Bonne connaissance des techniques de finitions et de ravalement Capacité à réaliser des travaux soignés autonome Sens du détail et de la propreté Nettoyer un support maçonné Port de charges Postures prolongées Informations supplémentaires : Contrat : CDI de 35 heures/semaine Déplacements : Ponctuels en zone régionale Salaire brut : 2000€ à 2200€ mensuel Avantages : Repas et#43; Indemnité de trajet En extérieur : Port EPI : gants, chaussures, casque, protections auditives, port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes sur chantier LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie, enduits de façade, 1 OUVRIER POLYVALENT RAVALEMENT LEVÉE DE RÉSERVE ET SAV H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Villevaudé (77)

Votre mission :
Préparation des chantiers Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe. Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction. Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents... Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. Veiller à la conformité du chantier au plan juridique. Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation. Planification des travaux Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité). Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle. Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués. Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation. Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...). Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, organisant les horaires et la durée de travail. Exploiter les données de la maquette pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM). Déplacements à la semaine réguliers à prévoir.

Votre profil :
Formation de niveau Bac 2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...). Formation de niveau Bac 5 Justifiant d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire Titulaire du permis B Maitrise d'AutoCad Capacité à manager Prise de recul Gestion des priorités Rigueur Bonne organisation Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) Courtoisie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Véhicule société. Rémunération selon expérience Localisation : La Buissière

Votre mission :
VOS MISSIONS : Vous accompagnez le gérant de l'agence dans les phases de commercialisation et dans la relation client Vous contribuez au développement commercial tant au niveau de la prospection, de la fidélisation que de la réactivation du portefeuille clients et prospects Vous gérez les chiffrages, établissez les devis des dossiers ainsi que les commandes de matériels et fournitures Vous organisez, suivez et réceptionnez vos chantiers Vous managez les équipes d'opérateurs Vous contribuez à améliorer la satisfaction client et participez au développement de l'agence

Votre profil :
VOTRE PROFIL : Formation : Bac et#43; 2 de type BTS Technico-commercial Expérience : 3 ans dans le secteur BTP souhaité Vous avez une double expérience technique et commerciale, de préférence dans le bâtiment Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, à l'aise dans les relations avec une clientèle professionnelle Vous savez manager des équipes d'opérateurs NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer selon votre implication Possibilité d' être formé (e) par l' entreprise LE POSTE : Date de début de contrat : dès que possible Type d' emploi : Temps plein Salaire : 2500/3000 € selon niveau d' expérience et#43; variable et#43; véhicule de service  LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la couverture, le bardage, le désenfumage, 1 CHARGE D' AFFAIRES H/F en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35. 0h/semaine Lieu : Chanteloup-en-Brie (77)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien et la maintenance technique du patrimoine immobilier de votre secteur géographique en lien avec les entreprises sous missions sont : - Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties - Organisation et suivi des travaux de remises en états des logements (commande de travaux, suivi de chantiers. . . ) dans le respect des budgets et des délais - Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur - Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures

Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience technique dans le secteur de la maintenance ou de la ré disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment. Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience - Véhicule de service - Avantages (primes d'intéressement, tickets restaurants, CSE. . . ) - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique. Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage - Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale - Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage - Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité - Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation - Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage

Votre mission :
Vous effectuerez les métrés nécessaires à la mise en oeuvre de la commande. Puis vous réaliserez la pose de menuiseries extérieures pvc bois alu et mixte : porte, fenêtre, volets, store, pergolas, portail et clôture. Vous aurez également à assurer le SAV des installations réalisées.

Votre profil :
Expérience exigée de minimum 5 ans dans le même secteur d'activité. Vous avez un excellent sens relationnel. Vous aimez le travail soigné. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois statut cadre 35h/semaine Salaire durant la période d'essai de 3000 € brut mensuel avec possibilité d'évoluer au sein de la société. Avantages : - Véhicule type fourgon fourni - Mutuelle d'entreprise - Carte gasoil. Localisation : Brive-la-Gaillarde - chantiers aux alentours.