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Votre mission :
Etude, chiffrage et analyse de la faisabilité des projets de construction ou appels d'offres dans les travaux second oeuvre, étanchéité, spéciaux Vous intégrez une équipe de 2 personnes et serez placé sous la responsabilité directe du directeur général. Mission principale : Etudes Techniques et chiffrages - Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres - Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés - Réaliser le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. - Rechercher éventuellement des partenaires (Groupement d'entreprise, co-traitants, sous-traitants,…) - Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments pour rédaction définitif du dossier d'offre (Acte d'engagement, DPGF, Bordereau de prix unitaire, C.C.A.P, et C.C.T.P), et vérifier son dépôt dans les délais indiqués. Mission secondaire : Commercial - Assurer le commercial auprès des architectes, des maîtres d'ouvrage, des bureaux d'études, des différents donneurs d'ordre… - Prospecter la clientèle sur le secteur de Cayenne et développer la réhabilitation.

Votre profil :
Formation : Bac 5 ou école d'ingénieur spécialisation en étude de prix Compétences : Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Autocad, Revit Bim Onaya, Microsoft Project - Compétences techniques confirmées dans tous les corps de métier du BTP et dans les domaines connexes du BTP (VRD, etc...) - Connaissances confirmées des produits et de leur mise en oeuvre. - Connaissances de la réglementation en matière d'HSE - Connaissances des processus d'achat et d'importation - Connaissance en droit des marchés publics - Connaissances en Gestion des ressources humaines Savoir-être : - Rigueur - Charisme professionnel - Force de persuasion - Négociation - Organisation, gestion - Autonomie - Réactivité, sens de l'initiative, imagination créative - Disponibilité - Constance, résistance au stress

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre Rémunération : 45k€ à 55k€ selon expérience Avantages : voiture de fonction, logement, billet d'avion Localisation : Remire-Monjoly

Votre mission :
Dans le cadre de projets photovoltaïques, vous interviendrez sur la coordination et le suivi de chantiers, en lien avec les équipes techniques et les différents partenaires du projet. Vos principales missions seront : - Assurer la coordination entre les différents intervenants et suivre l'avancement des chantiers selon le planning. - Participer aux réunions de chantier et réaliser des comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux. - Gérer le suivi administratif des chantiers : documents réglementaires, dossiers techniques, autorisations et accès des équipes. - Identifier les besoins matériels, effectuer les demandes d'achat et vérifier les livraisons. - Participer au suivi technique des projets, notamment lors des essais ou contrôles liés aux fondations et aux études géotechniques. - Veiller au respect des règles de qualité, sécurité et environnement, réaliser des contrôles et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sur chantier.

Votre profil :
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne organisée, impliquée et à l'aise dans un environnement de chantier : - Première expérience en gestion de projet ou coordination de chantier (1 à 2 ans souhaités). - Connaissances de base dans le domaine du photovoltaïque appréciées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - La connaissance de logiciels de conception technique comme AutoCAD (idéalement Civil 3D) est un plus. - Des notions en géotechnique sont également appréciées. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle. - Permis B et mobilité pour des déplacements professionnels réguliers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pézenas (34)

Votre mission :
Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers - Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations - Encadrer, animer et organiser les équipes de production - Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés - Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres

Votre profil :
 Formation Bac 3 minimum  Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire  Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles  Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes  Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project  Bonne connaissance du secteur électrique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Prise de poste : à compter du 1er mars 2026 Logement mis à disposition la première année Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge Congés payés : 6 semaines Rémunération : selon profil et expérience

Votre mission :
En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez : - Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux. - Respecter les pièces marché - Respecter le planning - Elaborer des méthodes d'exécution - Planifier l'installation de chantier - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux - Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E. - Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier - Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel, - Contrôler la qualité des ouvrages - Garantir la sécurité collective Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier. Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.

Votre profil :
Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Lieu du poste : En présentiel

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable technique, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers de logements collectifs. Vos missions incluent : Planifier et coordonner les travaux CVC sur des résidences collectives Encadrer les équipes terrain et suivre les sous-traitants Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes de sécurité Assurer le suivi technique et administratif des chantiers (rapports, comptes rendus, suivi budgétaire) Gérer les relations avec les clients et les syndics ou bailleurs sociaux Participer à l'optimisation des méthodes et process sur les chantiers

Votre profil :
Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience significative en conduite de chantiers CVC, idéalement sur logements collectifs Bonnes compétences techniques et capacité à gérer plusieurs équipes et chantiers simultanément Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et orientation client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en oeuvre et contrôlez la réalisation des interventions d'urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l'organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées. Vous serez en charge de : La stratégie "CARE" est aujourd'hui au coeur des défis de croissance que nous nous sommes fixé : prendre soin de nos clients. Pour cela vos missions s'articuleront autour de 4 fondamentaux: DELAIS-QUALITE: Superviser et contrôler les interventions effectuées par les techniciens - démarrages - clôtures- comptes rendus en ligne - remontées plateau - réclamations - SAV.. RENTABILITE: En collaboration avec le Responsable d'agence et la Responsable d'activité déjà en poste - booster le CA dépannage réalisé par les équipes (rebonds, fidélisation…) - suivre les indicateurs économiques de l'activité.(achats, CA, facturation, stocks, audits et entretien camions,..) COMMUNICATION: Animer et coacher votre équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise: - accueil et briethings journaliers de Techniciens - liens téléphoniques permanents - quarts d'heures sécurité mensuels - support Assistantes pour la rédaction des devis …) DURABILITE: Encourager toute action orientée sécurité, durabilité, environnement. Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers et serez rattaché au Responsable d'agence. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : Connaissance des normes techniques / de sécurité Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, applications métier) Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Leadership et management Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : Vous disposez, idéalement, d'une formation initiale en plomberie sanitaire de type Bac professionnel et avez au minimum 7 ans d'expériences sur un poste similaire ou équivalent. Vous êtes Plombier de métier ou Responsable d'activité déjà en poste. Parfaitement à l'aise avec les écrans, les outils informatiques d'aujourd'hui - ambition et capacité managériale indispensables - connaissance du dépannage en IDF serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Conditions d'emploi :
Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an) Cycle de travail : horaires décalés de 10h00 à 19h00 - du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Démarrage dès que possible Vos Avantages et Rémunération : Avantages : Véhicule de fonction et carte carburant Matériel informatique (ordinateur, téléphone) Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : 3 400€ à 3 600€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés