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Votre mission :
En collaboration avec notre Chargé d'affaires, vous serez en charge du suivi de chantiers en TCE, des rendez-vous de chantier, de la gestion des plannings, du suivi des approvisionnements du chantier, de l'établissement des PPSPS....

Votre profil :
• Expérience minimum de 5 ans en TCE • Connaissances en informatique : Excel, Word, Outlook ... • Dynamique, rigoureux • Permis VL obligatoire (véhicule d'entreprise) • Maîtrise du français et bonne présentation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon expérience. Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE

Votre mission :
En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes : Sur le plan administratif : - La facturation clients, - Le suivi des règlements clients - L'enregistrement des factures fournisseurs - Mise à jour des tarifs - La tenue d'un tableau de bord des factures et de la trésorerie (factures clients et fournisseurs) - L'organisation des transports - Le sourcing des transporteurs - La mise en place des KPI pour les réunions hebdomadaires - Collaboration étroite avec la Force de Vente Sur le plan téléphonique : - L'accueil téléphonique en cas de débordement des assistantes - La relance des factures auprès des clients - La liaison auprès des fournisseurs et clients pour les litiges liés aux factures

Votre profil :
Vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 2 - BAC 4 diplômes : Assistante de gestion - Comptabilité - Gestion administrative des organisations. Nous privilégions un profil administratif qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent orienté dans le négoce multi-fournisseurs. Pré-requis : Qualifications, diplômes (savoirs) :  Minimum BTS Comptabilité / Gestion.  Maitrise parfaite du Logiciel EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Gestion Ciale Ligne 100) Maîtrise (savoir-faire) :  Travailler en équipe  Maitrise outil informatique et bureautique  Maitrise de l'approche téléphonique  Appliquer les règles et procédures de l'entreprise Comportement lié à la fonction (savoir-être) :  Rigueur  Organisation  Gestion des priorités  Capacité à gérer son temps  Flexibilité et adaptabilité  Courtoisie  Aisance relationnelle  Disponibilité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H, statut salarié (e) Rémunération : Entre 28 et 32 K€ en fonction de l'expérience Avantages : tickets restaurant, Poste situé à Montévrain (77) Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce

Votre mission :
Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Coordinateur HSE H/F en CDI sur son site de Rôle Rattaché(e) au Responsable du service HSE, vous aurez un rôle 50% terrain, 50% bureau dans lequel vous serez responsable de la mise en place des moyens de prévention des risques liés à la coactivité sur les chantiers assignés et contribuerez à l'élaboration des programmes HSE. En tant que Coordinateur HSE H/F vos missions seront : Coté bureau - Piloter les projets, études et actions confiés par le responsable du service visant à améliorer les dispositifs HSE existants ; - Analyser les risques, établir le PDP et organiser la mise en place des moyens de préventions des risques liés à la coactivité ; - Analyser les accidents de travail, contrôler l'application de la législation et la faire appliquer et participer au maintien et à l'amélioration du système de management HSE. Coté terrain - Contrôler l'application des procédures, délivrer les permis de travail, relever les infractions, non conformités et risques et mettre en place des mesures correctives en coordination avec les responsables d'unité et les intervenants ; - Former et sensibiliser le personnel sur l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Ce qu'on vous propose - Un super cadre de travail - Des projets très variés et techniquement challengeants - Un package salarial attractif

Votre profil :
Le profil recherché - Une formation minimum bac3 avec une spécialisation dans le domaine HSE/QHSE et une première expérience dans le domaine naval ou dans les projets industriels ; - Une connaissance des risques associés à un chantier naval (levage, travaux en hauteur, espaces confinés, coactivité, chimique etc. . . ) et une maitrise de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement ; - Autonomie, sens du contact, pédagogie et diplomatie ; - Maitrise de l'anglais professionnel oral comme écrit. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ; 2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ; 3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Ciotat (13)